Manuals #HacksDona + Empresa. Manual 2: Recomanacions per dissenyar un procés de mentoria amb perspectiva de gènere

L’objectiu de la mentoria és que la persona que la rep millori les seves habilitats, els seus coneixements i la xarxa de contactes. Com a metodologia, requereix l’existència d’una persona amb més experiència (denominada mentora o mentor) i almenys una persona que rep la mentoria (denominada mentorada o mentorat)

Manual 2: Recomanacions per dissenyar un procés de mentoria amb perspectiva de gènere

Més entrades d'Igualtat

at
Etiquetas:
Subscriure's a: Comentaris del missatge (Atom)

Entrada destacada

Dinamitza el teu networking amb Linkedin. UPC Alumni

Desenvolupa tècniques per cercar feina T'oferim tot un ventall de consells i recomanacions per guiar la recerca de feina, desenvolupant ...