Quan: 13/03/2013
de18:00 a 20:00
On: Sala d'Actes de la FIB (Campus Nord-Edifici B6)
Organitza: UPC Alumni
¿A qui es dirigeix la xerrada?
Estudiantat i titulats/des de la UPC que es trobin en recerca activa o passiva de feina. La xerrada està oberta també a tots aquells que vulguin saber com poden millorar o perfeccionar el posicionament del seu CV a portals de feina com Infojobs, Monster etc. i/o xarxes socials como Linkedin amb l’objetiu de ser trobat per empreses en recerca de personal qualificat.
¿Qui realitza la xerrada?
La xerrada serà realitzada per ADICIONA. ADICIONA es un consultoria de RRHH que ofereix serveis de selecció i outsourcing especialitzat en perfils tecnològics (Informàtics, enginyers industrials i elèctrics) amb diversos anys d’experiència en el mercat. A més a més de treballar a nivell nacional a España, ADICIONA es dedica també a col·laborar amb clients a Alemanya i Suïssa i ofereix vacants en ambdós països.
Per part de ADICIONA assistiran:
Mariona Bosch, Consultora de Reclutament de Perfils TIC a ADICIONA
La Mariona és llicenciada en Psicologia a la Universitat Autònoma de Barcelona. Es Consultora de Selecció amb més de 5 anys d’experiència en el mercat tecnològic.
Niels Schagen, Consultor de Reclutament Internacional a ADICIONA
En Niels és llicenciat en Psicologia de la Universitat Humboldt de Berlín. Va treballar a Alemanya diversos anys com a Orientador Laboral i Consultor de RRHH. A ADICIONA és Consultor de Reclutament Internacional.
Contingut de la xerrada:
1. Ser trobat i contractat per reclutadors:
S’explica el funcionament de portals de feina i xarxes socials des del punt de vista del reclutador.
S’informa de la manera com es busca personal qualificat als buscadors dels portals i la manera com
es contacta amb els candidats.
En base a tot això s’explica com es pot optimitzar el seu perfil per tal de ser trobat amb més
facilitat de reclutadors. Donarem consells pràctics específics per a perfiles tecnològics.
En molts portals de feina contactar amb els candidats suposa un cost extra per al reclutador.
Expliquem com pots facilitar el contacte al reclutador, reduint les seves despeses i així millorar la
possibilitat que es posi en contacto directe amb tu.
2. Contacta amb Reclutadors i ofereix la teva candidatura per a vacants obertes:
Al final de la xerrada donem la oportunitat de parlar amb els Consultors d’ADCIONA per oferir
la seva candidatura per a les nostres vacants de feina tecnològica. Actualment tenim més de 60
vacants de feina tecnològica obertes.
Inscriu-te!
Ofertes Adiciona: