Mussola

NEXT-GEN Industry Talent 2026: El teu passaport al futur industrial

L'Advanced Factories 2026, el gran punt de trobada de la innovació industrial, torna a obrir les seves portes al talent jove. Sota el marc del NEXT-GEN Industry Talent, els estudiants teniu una oportunitat única per connectar directament amb les tecnologies i empreses que estan liderant la transformació del sector.

Si vols descobrir com les teves competències poden encaixar en el món de la indústria 4.0, aquesta és la teva cita.

📅 Quan i com accedir-hi?

L’Advanced Factories és un entorn estrictament professional. Per aquest motiu, l'accés per a estudiants està concentrat en una franja específica per garantir la millor experiència de networking:

Data única: Dijous, 7 de maig.
Horari d'accés: De 13:00h a 18:30h.
Requisits d'entrada: És obligatori portar el passi imprès i anar acompanyat en tot moment per un tutor, professor o adult responsable del centre formatiu.

Nota important: Fora d'aquest horari, no es permetrà l'entrada a estudiants per preservar l'entorn de negoci dels primers dies de fira.

💼 Prepara la teva visita: El Codi de Conducta

En tractar-se d'un congrés d'alt nivell professional, l'accés està subjecte a unes normes d'etiqueta i seguretat:

Codi de vestimenta: Cal assistir amb roba adequada. No es permet l'accés amb pantalons curts.
Mochiles i bosses: No es pot entrar al recinte amb motxilles. Et recomanem venir sense elles; en cas contrari, hauràs de deixar-les obligatòriament al servei de guarda-roba abans d'entrar.

🚀 Què hi trobaràs? L'oportunitat de la teva carrera

El NEXT-GEN Industry Talent no és només una visita guiada, és una plataforma activa per al teu futur:

Student Journey: Hem dissenyat un itinerari especial perquè coneguis de prop el sector industrial com una sortida professional real i amb gran potencial un cop acabis els teus estudis.
Speed Datings amb empreses: Diverses companyies del sector estaran buscant perfils per a pràctiques i futures incorporacions.
Networking Real: És el moment de fer contactes directes i sortir de la fira amb oportunitats de treball sota el braç.

Consell d'expert: Porta diverses còpies del teu CV actualitzat. Mai saps qui pot ser el teu futur ocupador!

🔗 Més informació i registre

No deixis passar aquesta oportunitat de submergir-te en la intel·ligència industrial i l'automatització. Pots consultar tots els detalls i gestionar el teu passi a la web oficial: 👉 Talent Marketplace - Advanced Factories

T’esperem el dijous 7 de maig a partir de les 13:00h per impulsar el teu futur!

El talent i la innovació es troben al Fòrum Universitat-Empresa de la UPC Manresa

L'Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Manresa (EPSEM) torna a convertir-se en l'epicentre de la transferència de coneixement amb una nova edició del Fòrum Universitat-Empresa. Aquest esdeveniment és una cita imprescindible per connectar el teixit industrial i empresarial amb el futur talent tècnic que es forma a les nostres aules.

Un pont cap al món laboral

El Fòrum neix amb l'objectiu principal de facilitar la inserció laboral de l'estudiantat i, alhora, oferir a les empreses un espai privilegiat per captar perfils altament qualificats en àmbits com l'enginyeria minera, industrial, química, de sistemes de TIC i de l'automoció.

Durant la jornada, els assistents podran:

Conèixer ofertes de pràctiques i feina: Un contacte directe amb responsables de Recursos Humans de sectors estratègics.
Presentar projectes de recerca: Espais dedicats a la col·laboració entre grups d'investigació de la UPC i el món privat.
Ampliar la xarxa de contactes: Una oportunitat de networking única a la Catalunya Central.

UPC Alumni: El vincle que perdura

Una de les presències destacades d'enguany serà la de UPC Alumni. El servei que aplega els antics alumnes de la Universitat Politècnica de Catalunya hi serà present per recordar que la relació amb la universitat no acaba amb el títol sota el braç.

UPC Alumni oferirà orientació i recursos tant per als qui tot just comencen la seva carrera com per als professionals consolidats que busquen noves oportunitats de creixement o volen fer mentoria a les noves generacions. La seva participació subratlla la importància de mantenir viva una comunitat tecnològica forta i activa.

Per què no t'ho pots perdre?

Tant si ets un estudiant buscant el teu primer contacte amb l'empresa, com si ets un representant corporatiu que cerca innovació, el Fòrum Universitat-Empresa és el lloc on les idees es transformen en oportunitats reals.

Lloc: Instal·lacions de la UPC Manresa (EPSEM).
Més informació: Pots consultar el programa complet i les empreses participants al web oficial del Fòrum.

Inscriu-te i forma part del motor que impulsa el futur tecnològic del nostre territori!

FIB Visiona 2026: El punt de trobada clau entre el talent informàtic i el món empresarial

La Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) es prepara un any més per acollir el FIB Visiona, el fòrum d'empreses de referència en el sector de les TIC. Organitzat íntegrament per estudiants, aquest esdeveniment s’ha consolidat com el pont essencial per connectar el talent jove de la UPC amb les organitzacions capdavanteres que busquen liderar la transformació digital.

Què és el FIB Visiona?

El FIB Visiona no és només una fira d'ocupació; és un ecosistema dinàmic que facilita la inserció laboral de l'estudiantat i dels recents graduats. A través d'una jornada intensiva, el fòrum ofereix:

Fira d'empreses: Estands on els estudiants poden lliurar el seu currículum i parlar directament amb els responsables de selecció de multinacionals i startups.
Networking d’alt nivell: Una oportunitat única per conèixer de primera mà les tecnologies i metodologies que s’apliquen actualment en el mercat.
Activitats i tallers: Sessions de formació, presentacions corporatives i dinàmiques per millorar l'ocupabilitat dels futurs "fibers".

UPC Alumni: El teu aliat en el salt al món professional

Aquesta edició comptarà amb una presència destacada de UPC Alumni, el servei que acompanya els titulats de la Universitat Politècnica de Catalunya al llarg de tota la seva vida laboral.

La participació d’UPC Alumni al FIB Visiona és una aposta clara pel valor de la comunitat. Els assistents podran trobar-los en el seu estand, on oferiran:

Orientació professional: Consells personalitzats per optimitzar el CV i afrontar entrevistes de feina amb èxit.
Serveis per a titulats: Informació sobre la borsa de treball, mentoratge i formació contínua.
Xarxa de contactes: Accés a una comunitat de milers de professionals que ja estan transformant el sector tecnològic des de dins.

Per què no t'ho pots perdre?

Tant si ets un estudiant a punt de finalitzar els estudis com si ets un alumne dels primers cursos que vol explorar el mercat, el FIB Visiona t'ofereix una visió real de les demandes del sector informàtic. L'entrada és lliure i la participació sol incloure incentius i sortejos per als estudiants que interactuïn amb un cert nombre d'empreses.

No deixis passar l'oportunitat de començar a escriure el teu futur professional. Ens veiem al Campus Nord!

Més informació i inscripcions: https://fibvisiona.com

El futur de la indústria a Catalunya: On és el talent i què busquen les empreses?

La indústria catalana es troba en un punt d'inflexió. Amb l'avenç imparable de la Indústria 4.0, conceptes com la intel·ligència artificial, la robòtica avançada i l'Internet de les Coses (IoT) ja no són ciència-ficció, sinó el dia a dia de les nostres fàbriques

. Però, tenim els professionals preparats per a aquest repte?

Recentment s'ha publicat l'Informe Talent Industrial a Catalunya (abril 2026), elaborat per KPMG amb la col·laboració d'entitats de pes com AMEC, Enginyers Industrials de Catalunya, FemCAT i la Fundació per la Indústria. Com a orientadors, les dades d'aquest informe són un full de ruta imprescindible per guiar tant els joves que trien el seu futur com els professionals en actiu que busquen el seu reskilling.

Aquí resumim les claus més rellevants d'aquest estudi.

1. Una paradoxa preocupant: Hi ha ganes, però falta mans

Gairebé el 60% de les empreses industrials catalanes han iniciat processos de digitalització, però només un 21% considera que està en una fase avançada. El motiu? La falta de talent especialitzat és la barrera principal.

De fet, la dada és punyent: un 82% de les empreses del sector tenen dificultats per trobar perfils qualificats.

2. Quins perfils són els més buscats?

L'informe defineix una nova taxonomia del sector, però la demanda es concentra clarament en dos àmbits:

Perfils d'Operació (32% de les vacants): Es busquen operaris de maquinària industrial i tècnics de manteniment (tant mecànic com elèctric). Són la base que assegura que la roda no s'aturi.
Perfils Tècnics (29% de les vacants): Aquí els protagonistes són els enginyers elèctrics, mecànics i especialistes en automatització i robòtica.
El perfil "híbrid" estrella: L'enginyer de vendes. Les empreses tenen moltes dificultats per trobar persones que combinin una sòlida base tècnica amb habilitats comercials.

3. De les "Soft Skills" a les "Core Skills"

Si abans ens enfocàvem només en el títol tècnic, l'informe 2026 ens diu que les competències "toves" són ara el nucli (core) de l'ocupabilitat. Les empreses prioritzen tres habilitats per sobre de la resta:

Adaptabilitat als canvis tecnològics: La curiositat per aprendre constantment.
Resolució de problemes: Capacitat per analitzar situacions complexes en entorns automatitzats.
Pensament crític: No només operar màquines, sinó entendre el "perquè" dels processos.

A més, hi ha un reclam unànime: els idiomes (especialment l'anglès i el francès) i la competència digital (interpretació de dades) són ja requisits obligatoris, no extres.

4. El repte de la fidelització

No només costa trobar talent, sinó també retenir-lo. Els perfils més joves aporten agilitat digital, però les empreses detecten una manca de paciència i constància davant els ritmes exigents del sector industrial. Per la seva banda, la indústria té el repte de fer-se més atractiva i mostrar que és un sector modern, tecnològic i amb propòsit.

Conclusió: Què podem fer com a orientadors?

L'informe és clar: necessitem alinear el que s'ensenya a les aules amb el que passa a les fàbriques. Com a professionals de l'orientació a Catalunya, la nostra tasca és:

Fomentar les vocacions STEM des de l'escola.
Potenciar la Formació Professional (FP) dual com una via d'èxit assegurat.
Recordar als candidats que l'actitud i l'adaptabilitat puntuen tant o més que el domini d'un software específic.

La indústria catalana és el motor del nostre país, però aquest motor necessita talent per continuar bategant. Estem preparats per orientar-lo?

Font: Informe Talent Industrial a Catalunya, Abril 2026. Elaborat per KPMG, AMEC, Enginyers Industrials de Catalunya, FemCAT i Fundació per la Indústria.

Oferta pública 30/04/2026

Ajuntament de Campins

1 plaça d'Arquitecte

Ajuntament d'Olesa de Bonesvalls

1 plaça de Tècnic de medi ambient

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Product Designer (RE1)

Centre de Regulació Genòmica (CRG)

1 plaça de Postdoc al laboratori de la dinàmica de la síntesi de proteïnes i la degradació de l'ARN

Centre de Regulació Genòmica (CRG)

1 plaça de Research trainee - Proteomics and centrosome biology

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR)

1 plaça de Biomedical Engineer (Arrhythmia Unit)

Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV)

1 plaça de Postdoctoral position at IRBCATSUD/IMIM

Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de l'Aigua (ACA)

1 plaça de Director de l'Àrea de Gestió del Medi (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, SA (CCMA)

1 plaça de Tècnic d'explotació de sala tècnica central (Sant Joan Despí i/o Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a Lleida (Segrià)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Titulat superior ambientòleg al Servei Logístic i Operativa Territorial de la Direcció General de Protecció Civil (Barcelona)

Institut de Recerca en Energia de Catalunya (IREC)

1 plaça de R2 - PhD Researcher in energy systems modelling

Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal)

1 plaça de Postdoctoral position within the group of Nanomalaria

Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC)

1 plaça d'Enginyer júnior de sistemes

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades - Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) - Institut de Robòtica i Informàtica Industrial (IRII)

1 plaça de Postdoc Researcher: Manipulation of deformable objects (EU project FlexCycle)

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible - Autoridad Portuaria de Barcelona

1 plaça de Responsable de manteniment i operativa ferroviària

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça de Professor lector per a l'àrea de coneixement: Teoria del Senyal i Comunicacions (ALE00831)

Universitat de Barcelona (UB)

2 places de Professor lector per a l'àrea de coneixement: Infermeria - Facultat de Medicina i Ciències de la Salut

Universitat de Barcelona (UB)

1 plaça de Professor lector per a l'àrea de coneixement: Llenguatges i Sistemes Informàtics - Facultat de Matemàtiques i Informàtica

Universitat de Barcelona (UB)

2 places de Professor lector per a l'àrea de coneixement: Enginyeria Química - Facultat de Química

Universitat de Girona (UdG)