L'Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Manresa (EPSEM) torna a convertir-se en l'epicentre de la transferència de coneixement amb una nova edició del Fòrum Universitat-Empresa. Aquest esdeveniment és una cita imprescindible per connectar el teixit industrial i empresarial amb el futur talent tècnic que es forma a les nostres aules.
Un pont cap al món laboral
El Fòrum neix amb l'objectiu principal de facilitar la inserció laboral de l'estudiantat i, alhora, oferir a les empreses un espai privilegiat per captar perfils altament qualificats en àmbits com l'enginyeria minera, industrial, química, de sistemes de TIC i de l'automoció.
Durant la jornada, els assistents podran:
Conèixer ofertes de pràctiques i feina: Un contacte directe amb responsables de Recursos Humans de sectors estratègics.
Presentar projectes de recerca: Espais dedicats a la col·laboració entre grups d'investigació de la UPC i el món privat.
Ampliar la xarxa de contactes: Una oportunitat de networking única a la Catalunya Central.
UPC Alumni: El vincle que perdura
Una de les presències destacades d'enguany serà la de UPC Alumni. El servei que aplega els antics alumnes de la Universitat Politècnica de Catalunya hi serà present per recordar que la relació amb la universitat no acaba amb el títol sota el braç.
UPC Alumni oferirà orientació i recursos tant per als qui tot just comencen la seva carrera com per als professionals consolidats que busquen noves oportunitats de creixement o volen fer mentoria a les noves generacions. La seva participació subratlla la importància de mantenir viva una comunitat tecnològica forta i activa.
Per què no t'ho pots perdre?
Tant si ets un estudiant buscant el teu primer contacte amb l'empresa, com si ets un representant corporatiu que cerca innovació, el Fòrum Universitat-Empresa és el lloc on les idees es transformen en oportunitats reals.
Lloc: Instal·lacions de la UPC Manresa (EPSEM).
Més informació: Pots consultar el programa complet i les empreses participants al web oficial del Fòrum.
Inscriu-te i forma part del motor que impulsa el futur tecnològic del nostre territori!
La Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) es prepara un any més per acollir el FIB Visiona, el fòrum d'empreses de referència en el sector de les TIC. Organitzat íntegrament per estudiants, aquest esdeveniment s’ha consolidat com el pont essencial per connectar el talent jove de la UPC amb les organitzacions capdavanteres que busquen liderar la transformació digital.
Què és el FIB Visiona?
El FIB Visiona no és només una fira d'ocupació; és un ecosistema dinàmic que facilita la inserció laboral de l'estudiantat i dels recents graduats. A través d'una jornada intensiva, el fòrum ofereix:
Fira d'empreses: Estands on els estudiants poden lliurar el seu currículum i parlar directament amb els responsables de selecció de multinacionals i startups.
Networking d’alt nivell: Una oportunitat única per conèixer de primera mà les tecnologies i metodologies que s’apliquen actualment en el mercat.
Activitats i tallers: Sessions de formació, presentacions corporatives i dinàmiques per millorar l'ocupabilitat dels futurs "fibers".
UPC Alumni: El teu aliat en el salt al món professional
Aquesta edició comptarà amb una presència destacada de UPC Alumni, el servei que acompanya els titulats de la Universitat Politècnica de Catalunya al llarg de tota la seva vida laboral.
La participació d’UPC Alumni al FIB Visiona és una aposta clara pel valor de la comunitat. Els assistents podran trobar-los en el seu estand, on oferiran:
Orientació professional: Consells personalitzats per optimitzar el CV i afrontar entrevistes de feina amb èxit.
Serveis per a titulats: Informació sobre la borsa de treball, mentoratge i formació contínua.
Xarxa de contactes: Accés a una comunitat de milers de professionals que ja estan transformant el sector tecnològic des de dins.
Per què no t'ho pots perdre?
Tant si ets un estudiant a punt de finalitzar els estudis com si ets un alumne dels primers cursos que vol explorar el mercat, el FIB Visiona t'ofereix una visió real de les demandes del sector informàtic. L'entrada és lliure i la participació sol incloure incentius i sortejos per als estudiants que interactuïn amb un cert nombre d'empreses.
No deixis passar l'oportunitat de començar a escriure el teu futur professional. Ens veiem al Campus Nord!
La indústria catalana es troba en un punt d'inflexió. Amb l'avenç imparable de la Indústria 4.0, conceptes com la intel·ligència artificial, la robòtica avançada i l'Internet de les Coses (IoT) ja no són ciència-ficció, sinó el dia a dia de les nostres fàbriques. Però, tenim els professionals preparats per a aquest repte?
Recentment s'ha publicat l'Informe Talent Industrial a Catalunya (abril 2026), elaborat per KPMG amb la col·laboració d'entitats de pes com AMEC, Enginyers Industrials de Catalunya, FemCAT i la Fundació per la Indústria. Com a orientadors, les dades d'aquest informe són un full de ruta imprescindible per guiar tant els joves que trien el seu futur com els professionals en actiu que busquen el seu reskilling.
Aquí resumim les claus més rellevants d'aquest estudi.
1. Una paradoxa preocupant: Hi ha ganes, però falta mans
Gairebé el 60% de les empreses industrials catalanes han iniciat processos de digitalització, però només un 21% considera que està en una fase avançada. El motiu? La falta de talent especialitzat és la barrera principal.
De fet, la dada és punyent: un 82% de les empreses del sector tenen dificultats per trobar perfils qualificats.
2. Quins perfils són els més buscats?
L'informe defineix una nova taxonomia del sector, però la demanda es concentra clarament en dos àmbits:
Perfils d'Operació (32% de les vacants): Es busquen operaris de maquinària industrial i tècnics de manteniment (tant mecànic com elèctric). Són la base que assegura que la roda no s'aturi.
Perfils Tècnics (29% de les vacants): Aquí els protagonistes són els enginyers elèctrics, mecànics i especialistes en automatització i robòtica.
El perfil "híbrid" estrella: L'enginyer de vendes. Les empreses tenen moltes dificultats per trobar persones que combinin una sòlida base tècnica amb habilitats comercials.
3. De les "Soft Skills" a les "Core Skills"
Si abans ens enfocàvem només en el títol tècnic, l'informe 2026 ens diu que les competències "toves" són ara el nucli (core) de l'ocupabilitat. Les empreses prioritzen tres habilitats per sobre de la resta:
Adaptabilitat als canvis tecnològics: La curiositat per aprendre constantment.
Resolució de problemes: Capacitat per analitzar situacions complexes en entorns automatitzats.
Pensament crític: No només operar màquines, sinó entendre el "perquè" dels processos.
A més, hi ha un reclam unànime: els idiomes (especialment l'anglès i el francès) i la competència digital (interpretació de dades) són ja requisits obligatoris, no extres.
4. El repte de la fidelització
No només costa trobar talent, sinó també retenir-lo. Els perfils més joves aporten agilitat digital, però les empreses detecten una manca de paciència i constància davant els ritmes exigents del sector industrial. Per la seva banda, la indústria té el repte de fer-se més atractiva i mostrar que és un sector modern, tecnològic i amb propòsit.
Conclusió: Què podem fer com a orientadors?
L'informe és clar: necessitem alinear el que s'ensenya a les aules amb el que passa a les fàbriques. Com a professionals de l'orientació a Catalunya, la nostra tasca és:
Fomentar les vocacions STEM des de l'escola.
Potenciar la Formació Professional (FP) dual com una via d'èxit assegurat.
Recordar als candidats que l'actitud i l'adaptabilitat puntuen tant o més que el domini d'un software específic.
La indústria catalana és el motor del nostre país, però aquest motor necessita talent per continuar bategant. Estem preparats per orientar-lo?
Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades - Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) - Institut de Robòtica i Informàtica Industrial (IRII)
En un món on els algoritmes decideixen quina música escoltem, quina ruta seguim per arribar a la feina i, cada cop més, quina informació consumim, sorgeix una pregunta vital: seguim sent els amos de les nostres decisions?
Aquesta és la premissa central del nou llibre de Juan Diego Polo, alumni de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i reconegut divulgador tecnològic, titulat: "La ciencia de decidir. Introducción al pensamiento crítico en la era de la IA".
El repte de decidir en l'abundància
Vivim en l'era de la infoxicació. La Intel·ligència Artificial generativa ens permet crear contingut a una velocitat sense precedents, però aquesta facilitat té un doble tall: la pèrdua de referents de veracitat i la delegació del nostre judici a una "caixa negra" tecnològica.
Juan Diego Polo ens proposa un viatge necessari per recuperar el control. No es tracta d'un manifest contra la tecnologia —tot el contrari—, sinó d'una guia per conviure-hi sense perdre la capacitat analítica que ens defineix com a humans.
Per què és una lectura essencial avui?
El llibre analitza diversos eixos fonamentals per moure’ns en el panorama actual:
L'anatomia de la decisió: Com funciona el nostre cervell quan tria i com els biaixos cognitius es poden veure amplificats pels algoritmes.
L'escepticisme saludable: En un entorn de deepfakes i respostes d'IA que semblen veritats absolutes, el llibre ens ensenya a dubtar metòdicament.
L'ètica de la dada: Qui decideix el que és correcte quan la màquina agafa les regnes?
Del campus de la UPC a la divulgació global
Com a exalumne de la UPC, l'autor combina el rigor tècnic amb una capacitat comunicativa que ja ha demostrat durant anys al capdavant de projectes com WWWhat's New. Aquest llibre és el resultat d'anys observant com la tecnologia modela la societat, destil·lat en una obra de divulgació científica accessible per a tots els públics.
Un llibre per a tothom (i per a ningú que vulgui ser manipulat)
Tant si ets un professional del sector tecnològic, un educador que vol guiar els seus alumnes, o simplement algú que vol entendre millor com funciona el món digital actual, "La ciencia de decidir" t'oferirà les eines per no ser un simple espectador del canvi tecnològic.
La Intel·ligència Artificial és una eina poderosa, però el motor que la dirigeix hauria de ser sempre el pensament crític.
Ja pots trobar "La ciencia de decidir" a Amazon:
👉 Enllaç al llibre
