| Ajuntament de Banyeres del Penedès |
| Ajuntament de Nulles |
| Ajuntament de Peralada |
| Ajuntament de Santa Margarida de Montbui |
| Consell Comarcal del Gironès |
| Consorci per al Tractament de Residus Sòlids Urbans del Maresme |
| Generalitat de Catalunya - Departament de Salut |
1 plaça de Tècnic superior arquitecte al Servei d'Ordenació Sanitària (Barcelona) |
| Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública |
L'eix central de la ponència gira al voltant de la xarxa global We Proud, un grup de recursos per a empleats (ERG, Employee Resource Group) impulsat per GENERALI per visibilitzar i donar suport al personal del col·lectiu LGTBIQ+ i a la seva xarxa d'aliats i aliades dins l'empresa.
Aquest tipus de xarxes no només busquen garantir el respecte als drets fonamentals, sinó que actuen com a motors de canvi cultural dins l'organització, afavorint el benestar emocional, el sentit de pertinença i el desenvolupament professional en igualtat de condicions.
El paper clau de la xarxa d'aliats/es: Perquè la inclusió sigui real, no n'hi ha prou amb el compromís de les persones del col·lectiu; la implicació activa de companys i líders com a aliats estratègics és fonamental per erradicar microagressions i crear entorns de confiança.
De la cultura corporativa a la pràctica diària: La gestió de la diversitat requereix polítiques clares, formació contínua i canals d'escolta activa. Mesurar l'impacte d'aquestes accions és el primer pas per avançar de manera tangible.
Seguretat psicològica i talent: Permetre que les persones puguin mostrar-se tal com són al seu lloc de treball sense por a la discriminació augmenta el compromís, la creativitat i la retenció del talent.
Com es destaca durant la conversa organitzada per la
Si t'interessa la gestió de persones, la responsabilitat social corporativa o la igualtat al món laboral, et recomanem veure el vídeo sencer a través del
Ubicat al Campus de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) a Castelldefels, el CTTC és una institució de recerca sense ànim de lucre nascuda l'any 2001 per iniciativa pública de la Generalitat de Catalunya. Integrat a la xarxa de centres CERCA i acreditat com a agent TECNIO, el centre combina la recerca fonamental amb la recerca aplicada i el desenvolupament tecnològic precompetitiu.
La missió principal del CTTC és actuar com a pont d'excel·lència entre el món acadèmic i el sector industrial. Dissenya, desenvolupa i experimenta amb sistemes de telecomunicacions avançats i geomàtica per transferir coneixement directament al teixit productiu i a la societat.
Les seves línies d'investigació cobreixen tota la cadena de valor de les comunicacions terrestres i espacials:
Comunicacions sense fils de nova generació (5G i 6G): Processament del senyal, sistemes de xarxa, xarxes virtualitzades i basades en el cloud.
Comunicacions espacials i no terrestres (NTN): Integració de satèl·lits (GEO, LEO) amb xarxes terrestres, navegació i posicionament per satèl·lit.
Geomàtica i teledetecció: Processament d'imatges i dades geogràfiques per a aplicacions ambientals i d'infraestructures.
Xarxes òptiques i Quàntica: Comunicacions òptiques d'alta capacitat i criptografia quàntica.
Intel·ligència Artificial Sostenible: Aplicació d'algorismes d'IA i aprenentatge automàtic per a l'optimització eficient de les xarxes i sistemes.
El centre destaca pel seu entorn multicultural i dinàmic, que compta amb infraestructures de demostració de darrer nivell (testbeds), un fort compromís amb l'ètica científica (acreditat amb el segell europeu HRS4R) i polítiques de conciliació i teletreball.
Per tal de continuar impulsant la seva activitat investigadora i la gestió dels seus projectes internacionals, el CTTC disposa actualment de diverses convocatòries de selecció obertes:
Perfil: Investigador/a amb grau de doctorat o experiència equivalent en recerca post-doctoral.
Àrea de treball: Investigació aplicada en tecnologies de comunicacions sense fils (5G/6G), integració de xarxes terrestres i per satèl·lit (NTN), desenvolupament sobre plataformes de ràdio definida per programari (SDR) i entorns virtualitzats cloud-native.
Què s'ofereix: Contracte indefinit i desenvolupament de carrera en un entorn d'alta competitivitat científica internacional amb accés a laboratoris d'última generació.
Perfil: Estudiants o recent titulats/des (Grau o Màster) en Enginyeria de Telecomunicacions, Electrònica, Informàtica, Geomàtica o titulacions afins, obtinguts en els darrers 18 mesos, que vulguin iniciar la seva carrera investigadora (categoria R1).
Àrees d'interès: IA per a xarxes sense fils, computació neuromòrfica, comunicacions quàntiques, teledetecció, xarxes per satèl·lit 6G, entre d'altres.
Què s'ofereix:
Contracte de formació d'1 any supervisat per un/a investigador/a del centre.
Possibilitat de matricular-se en un programa de doctorat (PhD) amb les taxes de matrícula cobertes pel CTTC.
Flexibilitat horària, opció de teletreball i 33 dies de vacances annuals.
Termini: Obert fins al 13 de setembre de 2026.
Perfil: Titulació universitària (Enginyeria, Economia, Administració d'Empreses o similar) amb experiència prèvia en la gestió de projectes de recerca i desenvolupament, nivell B2/C1 d'anglès i domini del català i castellà.
Responsabilitats: Suport al personal investigador en el seguiment econòmic, administratiu i financer de projectes d'R+D europeus (Horizon Europe, ESA) i nacionals (UNICO, PID). Preparació d'auditories i seguiment de processos de qualitat (AENOR UNE 166002).
Què s'ofereix: Contracte temporal de 6 mesos (prorrogable 6 mesos més), jornada completa (37.5h/setmana), fins a 2 dies de teletreball setmanals i pla de formació contínua.
Les persones interessades poden consultar les bases completes i enviar la seva candidatura (currículum vitae i carta de motivació) directament a través del portal de feina del centre:
Informació general:
Convocatòria Investigador/a:
Contractes d'Iniciació a la Recerca:
Tècnic/a de Projectes:
Aquesta iniciativa està dissenyada per oferir a joves talents experiència pràctica, orientació i una immersió real en projectes internacionals de gran abast.
WBG Pioneers és el programa de pràctiques remunerades i d'aprenentatge estructural del Banc Mundial. Té com a objectiu principal connectar l'estudiantat amb projectes reals de desenvolupament econòmic, social, mediambiental i tecnològic arreu del món.
Des de la seu central a Washington, D.C., fins a les oficines locals en més de 100 països, els participants treballen directament amb experts en àrees tan diverses com:
Economia i Finances: Anàlisi macroeconòmica, comerç i gestió d'inversions.
Desenvolupament Social i Humà: Salut pública, educació, reducció de la pobresa i polítiques públiques.
Sostenibilitat i Infraestructures: Gestió ambiental, desenvolupament urbà, transició energètica i agricultura.
Corporatiu i Tecnologia: Intel·ligència artificial, anàlisi de dades, comunicació, recursos humans i dret internacional.
El programa compta amb dues convocatòries anuals (cicle de Primavera/Estiu i cicle de Tardor/Hivern) i s'estructura principalment en dues grans vies d'accés:
Adreçat a estudiants que es troben en el seu últim any de grau o llicenciatura. Permet tenir un primer contacte amb el món de la consultoria i la cooperació internacional abans d'incorporar-se plenament al mercat laboral.
Pensat per a estudiants de màster o doctorat. Ofereix rols d'anàlisi de dades, investigació aplicada, gestió de carteres i assistència tècnica en àrees especialitzades.
💡 Nota destacada: El programa compta amb línies d'inclusió especifiques (per a estudiants amb discapacitat, neurodivergència o comunitats subrepresentades) per garantir l'equitat en l'accés a oportunitats globals.
Per poder optar a una plaça, cal complir els següents criteris generals:
Ciutadania: Ser ciutadà/na d'un dels països membres del Grup del Banc Mundial.
Idioma: Nivell fluid d'anglès (s'avaluarà durant el procés de selecció).
Experiència: Entre 0 i 6 anys d'experiència professional prèvia.
Compromís: Alineació demostrada amb els valors de desenvolupament, equitat i erradicació de la pobresa de la institució.
El procés de selecció és altament competitiu, per la qual cosa la preparació prèvia de la candidatura és clau.
Límit de candidatures: Per incentivar candidatures meditades i de qualitat, cada sol·licitant pot inscriure's a un màxim de 3 posicions per convocatòria.
Documents necessaris:
Curriculum Vitae: Màxim 2 pàgines, destacant l'experiència acadèmica i professional rellevant.
Carta de presentació (Cover Letter): Màxim 1 pàgina, orientada a la posició específica.
Expedient acadèmic: Certificat de matriculació o de notes que acrediti el curs actual.
Més enllà del prestigi internacional que aporta tenir el Banc Mundial al currículum, participar a WBG Pioneers ofereix:
Remuneració competitiva: La majoria de les posicions són remunerades per hores (Paid Internship).
Xarxa de contactes (Networking): Connexió directa amb professionals de primer nivell global.
Mentoria personalitzada: Acompanyament durant tot el període per maximitzar l'aprenentatge.
Treball en entorns multiculturals: Possibilitat de treballar de manera presencial, híbrida o remota des de diferents seus mundials.
Si compleixes els requisits i vols fer el salt a una carrera internacional en l'àmbit del desenvolupament, pots consultar totes les vacants obertes i les bases completes directament al
Prepara el teu CV, redacta la teva millor carta de presentació i no deixis passar l'oportunitat de ser un/a dels pròxims Pioneers del Banc Mundial!
| Ajuntament d'Alcarràs |
| Ajuntament d'Alcarràs |
| Ajuntament de Cambrils |
| Ajuntament de Reus |
| Ajuntament de Vall-llobrega |
| Consorci per al Tractament de Residus Sòlids Urbans del Maresme |
| Generalitat de Catalunya - Servei Meteorològic de Catalunya |
EIGE/2026/TR/OE/04).Aquesta és una oportunitat excel·lent per a joves professionals i graduats/ades que vulguin adquirir experiència pràctica en l'àmbit de la comunicació, les relacions institucionals, la gestió d'esdeveniments i la sensibilització en matèria d'igualtat a escala europea.
La persona seleccionada s'incorporarà a l'equip de la Unitat de Difusió i Compromís i donarà suport en tasques clau com ara:
Comunicació i xarxes socials: Suport en la creació de continguts, gestió de canals de comunicació digital i campanyes de sensibilització.
Organització d'esdeveniments: Assistència en la planificació i logística de conferències, seminaris i reunions de l'agència.
Relacions amb stakeholders: Suport en el manteniment de relacions amb institucions de la UE, organitzacions de la societat civil i altres actors rellevants.
Gestió de la informació: Col·laboració en la preparació de notes de premsa, butlletins informatius i resums executius.
Titulació universitària: Estar en possessió d'un títol universitari reconegut (grau o equivalent).
Idiomes: Domini excel·lent de l'anglès (llengua de treball de l'agència), tant escrit com parlat. El coneixement d'altres llengües oficials de la UE serà un valor afegit.
Nacionalitat: Ser nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o d'un país candidat/potencial candidat.
Sense experiència prèvia llarga a la UE: No haver realitzat pràctiques ni haver treballat durant més de 6 setmanes en cap institució o agència de la UE.
Ubicació: Vilnius (Lituània), seu de l'EIGE.
Durada: Generalment de 6 mesos.
Dotació econòmica: Les pràctiques són remunerades amb una assignació mensual (subvenció/remuneració segons les condicions de l'agència) per cobrir les despeses de mantenia i allotjament.
Totes les persones interessades poden consultar les bases completes de la convocatòria i enviar la seva candidatura a través del portal oficial de selecció de l'EIGE:
👉 Més informació i sol·licituds:
Nota: Es recomana revisar acuradament la data límit de presentació de sol·licituds indicada a la pàgina web oficial.
L'activitat de l'IDAEA s'articula entorn de dos grans departaments —Química Ambiental i Geociències— i combina disciplines com la química, la biologia, la toxicologia, la hidrologia i la geologia.
Les seves principals línies de treball inclouen:
Qualitat de l'aire i aerosols: Diagnòstic de fonts de contaminació atmosfèrica urbans i industrials, i desenvolupament de mesures de mitigació.
Gestió i protecció dels recursos hídrics: Estudi de la contaminació d'aigües subterrànies i superficials, hidrologia i dinamisme de conques.
Contaminants emergents i ecotoxicologia: Anàlisi dels efectes de plàstics, compostos químics persistents i fàrmacs sobre la salut i el medi.
Economia circular i transferència de coneixement (Science4Policy): Orientació dels resultats científics cap a la millora de les polítiques públiques ambientals i les solucions industrials.
L'IDAEA compta actualment amb diverses ofertes de contracte predoctoral (de 4 anys de durada) per incorporar joves investigadors/es en projectes d'alt impacte internacional i multidisciplinari.
| Posició / Projecte | Àrea de Recerca | Perfil Requerit | Termini d'Inscripció |
| 1. Millora del monitoratge de la qualitat de l'aire | Monitoratge de hotspots i assignació de fonts de contaminants regulats i emergents (partícules ultrafines, carboni negre, COVs). | Graus/Màsters en Física, Ciències Ambientals, Eng. Química, Ciència de Dades o Geologia. Programació i Machine Learning. | 30 d'agost de 2026 |
| 2. Fluxos no lineals en medis porosos confinats | Impacte de la no-linealitat en el transport en medis porosos (reologia no-newtoniana, pressió capil·lar dinàmica, barreges multicomponent). | Grau en Física, Geociències, Eng. Civil o Mecànica. Experiència/interès en modelització i programació (Python, Matlab). | Fins a cobrir la plaça |
| 3. Contaminació associada al trànsit a Barcelona (TRACE) | Caracterització d'aerosols de trànsit urbà amb instrumentació avançada (ACSM, SMPS) i aprenentatge automàtic. | Grau/Màster en Física, Ciències Ambientals, Eng. Química, Ciència de Dades o Geologia. | 30 d'agost de 2026 |
| 4. Riscos dels bioplàstics compostables (RISK-BIOCOMP) | Desenvolupament d'un marc integrador (EDA, HRMS i NAMs) per avaluar el risc ambiental i en salut humana dels bioplàstics. | Màster en Química, Química Analítica, Ciències Ambientals, Biotecnologia o Biologia. Anàlisi instrumental (LC-MS/HRMS) o bioassajos. | 30 de setembre de 2026 |
Objectiu: Treballar en el marc d'un projecte Horizon Europe per identificar punts crítics (hotspots) i determinar l'origen de pollutants atmosfèrics emergents i regulats mitjançant tècniques avançades d'anàlisi de dades i aprenentatge automàtic.
Data d'inici prevista: Entre novembre de 2026 i gener de 2027.
Contacte: Enviar CV i carta de motivació al Dr. Fulvio Amato (fulvio.amato@idaea.csic.es) indicant "PhD Position" a l'assumpte.
Objectiu: Projecte coordinat entre l'IDAEA-CSIC, la Universitat de Barcelona (Facultat de Física) i la Universidad Politécnica de Madrid, amb col·laboracions internacionals (França, Regne Unit, Japó, EUA). Quantificarà com afecten les propietats no-newtonianes i la complexitat dels fluids al transport en medis desordenats.
Inscripció al programa: Doctorat en Física Avançada (UB).
Contacte: Enviar CV, carta de motivació, expedient acadèmic i contacte de dues referències al Prof. Jordi Ortín (jordi.ortin@fmc.ub.edu) i al Dr. Ran Holtzman (ran.holtzman@csic.es) amb l'assumpte "NonLinFlow_PhD".
Objectiu: Caracteritzar les emissions i els aerosols derivats del trànsit urbà a la ciutat de Barcelona dins del marc del projecte TRACE (Traffic-Related Aerosol Characterization and Emissions), avaluant els seus efectes sobre la salut pública i el clima.
Data d'inici prevista: Setembre de 2026.
Contacte: Enviar CV i carta de motivació a la Dr. Marta Via (marta.viagonzalez@bsc.es) i al Dr. Andrés Alastuey (andres.alastuey@idaea.csic.es) amb l'assumpte "PhD candidate position for the TRACE PhD".
Objectiu: Investigar com les mecles químiques complexes i els productes de transformació generats durant el compostatge dels bioplàstics interactuen amb els sistemes biològics (des de models cel·lulars humans i de peixos fins a mesocostmes sòl-planta).
Data d'inici prevista: Novembre de 2026.
Contacte: Enviar CV i carta de motivació a la Dr. Victoria Osorio i la Dr. Cinta Porte (victoria.osorio@idaea.csic.es i cinta.porte@idaea.csic.es) amb l'assumpte "PhD position for RISK-BIOCOMP".
Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia Activitats UPC Alumni 19/05 Connectant Nodes: El networking com a motor de ...
.jpg)
