Mussola

Estudiar a la universitat implica assumir despeses de matrícula, material, transport i tecnologia. Per fer front a aquests costos i, al mateix temps, adquirir experiència pràctica dins del món universitari, la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) posa a disposició de l'estudiantat les Beques d'Aprenentatge.

Si ets estudiant de grau o màster i vols saber com funcionen, quins requisits s'demanen i com et poden beneficiar, t'ho expliquem tot detalladament a continuació.

1. En què consisteixen exactament?

Les Beques d'Aprenentatge són ajuts que ofereixen a l'estudiantat la possibilitat de col·laborar en diferents unitats, departaments o serveis de la mateixa UPC.

Aquestes beques tenen un doble objectiu:

Formatiu i pràctic: Permeten a l'estudiant adquirir i desenvolupar competències professionals relacionades amb el seu entorn acadèmic.
Econòmic: L'assignació mensual està pensada per contribuir a la manutenció i a cobrir despeses associades als estudis que queden fora d'altres ajuts generals.

A què es pot destinar la beca?

L'ajut econòmic serveix per cobrir despeses com ara:

Preus públics de matrícula de crèdits repetits.
Taxes administratives.
Connexió a internet i material informàtic.
Adquisició de bibliografia o material d'estudi.

2. Quins requisits cal complir per demanar-ne una?

Per poder optar a una convocatòria de beca d'aprenentatge, cal complir una sèrie de requisits generals:

Estar matriculat/da en un programa de grau o màster en una unitat acadèmica de la UPC.
Haver superat la fase inicial dels estudis de grau (segons la normativa de permanència).
Acreditar coneixements de català o castellà.
Compatibilitat: No estar gaudint d'una altra beca d'aprenentatge, d'una beca d'iniciació a la recerca ni d'un conveni de cooperació educativa.
Sense antecedents laborals a la UPC: No haver tingut cap contracte laboral previ amb la universitat.
Complir els requisits específics que marqui la convocatòria en qüestió (perfil, horaris, titulació específica, etc.).

3. Com és la dedicació i la durada?

Afiliació a la Seguretat Social: Com a beneficiari/a, estaràs d'alta al Règim General de la Seguretat Social (cotitzant per contingències comunes i professionals), la qual cosa aporta seguretat jurídica i drets socials.
Durada: La durada mínima d'una beca solen ser 3 mesos, mentre que la màxima pot arribar als 24 mesos (per a dedicacions de 20 hores setmanals).
Flexibilitat: En la majoria de casos, els horaris s'adapten per no interferir en el teu rendiment acadèmic ni en l'assistència a classe.

4. Amb quins criteris s'adjudiquen?

Les beques es resolen mitjançant un procés de concurrència competitiva. Els criteris de valoració solen combinar dos grans blocs:

Aspectes acadèmics i perfil (fins a un 80%-90% de la valoració): S'avalua la idoneïtat de la candidatura, els coneixements de llengües, l'ús d'eines tecnològiques o informàtiques, l'expedient i, si escau, una entrevista personal.
Aspectes socioeconòmics (fins a 2 punts addicionals): Es prioritzen les candidatures que siguin beneficiàries de la Beca General del Ministeri d'Educació (segons el llindar de renda) o de la Beca Equitat (AGAUR), així com les mebres del Programa Compromís de la UPC.

5. Com i quan es poden sol·licitar?

Les convocatòries de Beques d'Aprenentatge van sortint al llarg de tot el curs acadèmic a mesura que les diferents unitats de la UPC necessiten cobrir una plaça.

Període de sol·licitud: Un cop es publica una oferta, el termini habitual per presentar la sol·licitud sol ser de 10 dies hàbils (o 5 dies en convocatòries d'urgència).
Com sol·licitar-la: Tot el procés es fa de manera telemàtica a través de la seu electrònica/portal de beques de la UPC, accedint-hi amb les teves credencials d'estudiant.

T'interessa?

Pots consultar el llistat de beques d'aprenentatge actives i tota la normativa detallada al web del Servei de Gestió Acadèmica de la UPC (secció de Beques d'Aprenentatge). Nova informació i noves places es publiquen de manera periòdica!

Troba la teva oportunitat a Europa: Com et pot ajudar el cercador de consellers EURES

Moure’s per treballar a un altre país europeu és una experiència enriquidora, però també pot generar molts dubtes: Quins requisits legals he de complir? Com adapto el meu currículum al mercat laboral de destinació? Quines són les condicions de treball i vida en aquell país?

Per resoldre aquestes preguntes no cal fer el camí a soles. La xarxa EURES (Serveis Europeus de l'Ocupació) posa a la disposició dels ciutadans una eina clau i sovint desconeguda: el cercador de consellers EURES.

Què és un conseller EURES?

Un conseller EURES és un especialista en mobilitat laboral internacional integrat en els serveis públics d’ocupació dels països de la Unió Europea (més Islàndia, Liechtenstein, Noruega i Suïssa).

Aquests professionals ofereixen orientació personalitzada i gratuïta tant a persones que busquen feina a l'estranger com a empreses que volen contractar talent europeu.

Per a què serveix el cercador de consellers?

El cercador de consellers de la xarxa EURES permet contactar directament amb l'especialista idoni segons les teves necessitats. A través d'un mapa interactiu o de filtres de cerca, pots trobar professionals en funció de:

El país on resideixes actualment: Per rebre un primer assessorament sobre com iniciar el teu procés de mobilitat.
El país on vols anar a treballar: Per connectar amb un conseller local de la destinació que coneix de primera mà el mercat de treball, la legislació laboral i els tràmits d'acollida d'aquell territori.
El teu sector d'activitat o idiomes: Facilitant una atenció adaptada al teu perfil professional.

Quin tipus d'ajuda pots obtenir d'un conseller EURES?

Contactar amb un d'aquests orientadors et dona accés a:

Informació pràctica sobre el país de destinació: Allotjament, impostos, seguretat social, cost de la vida i tràmits administratius.
Orientació en la cerca de feina: Consells per adaptar el teu CV i carta de presentació als estàndards del país.
Accés a ofertes de feina verificades: Vacants reals garantides pels serveis públics d'ocupació europeus.
Informació sobre ajuts econòmics: Programes de mobilitat que poden cobrir despeses de desplaçament per a entrevistes de feina, cursos d'idiomes o despeses de reubicació (Targeted Mobility Scheme).

Com utilitzar l'eina pas a pas

Accedeix al cercador de consellers EURES.
Selecciona el país d'origen o de destinació en el menú desplegable o al mapa.
Filtra per la regió o ciutat concreta si vols un contacte més pròxim.
Obtindràs una llista amb els noms, correus electrònics i telèfons dels consellers disponibles, així com les llengües en què et poden atendre.

Si estàs plantejant-te donar un impuls internacional a la teva carrera, comptar amb l'assessorament d'un expert és el millor punt de partida. El cercador de consellers EURES és una porta d'entrada directa, gratuïta i oficial per fer que la teva experiència de treball a Europa sigui segura i d'èxit.

Preparat per fer el pas? Troba el teu conseller EURES i comença a planificar el teu futur professional a Europa.

Treballar a Australia

1. Departament d'Afers Interns (Department of Home Affairs)

És el portal oficial d'immigració. La millor eina d'inici és el seu cercador de visats i llistes d'ocupacions demandades:

Visa Finder: Un qüestionari on indiques el teu perfil, edat, nivell d'anglès i objectiu, i el sistema t'avala quins visats de treball s'adapten a tu.
Skilled Occupation List (SOL): Permet cercar si la teva professió està a la llista d'ocupacions d'alta demanda que permeten optar a visats de treball o residència per punts.
Portal: immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-finder

2. SkillSelect (Sistema de Punts)

Si el teu objectiu és treballar com a professional qualificat (Skilled Migration), aquest és el sistema oficial de punts del govern:

T'avaluarà punts per edat, experiència laboral, titulació acadèmica i nivell d'anglès.
Permet enviar una Expression of Interest (EOI) per rebre invitacions de visats de treball.
Portal: immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skillselect

3. Jobs and Skills Australia

Aquesta eina analitza el mercat laboral real australià i permet veure si la teva professió té futur i bon sou al país:

Mostra el sou mitjà per professió, les perspectives de creixement a 5 anys, les hores setmanals mitjanes i quines regions busquen més treballadors.
Molt útil per saber si realment hi ha oportunitats Reals abans d'iniciar el procés.
Portal: jobsandskills.gov.au

Nota pràctica: Per treballar a Austràlia amb un visat qualificat, sol ser imprescindible una avaluació de les teves titulacions (Skills Assessment) per part de l'entitat reguladora de la teva professió al país.

Per consultar directament si la teva professió (o la de les persones a qui orientis) està a la Skilled Occupation List (SOL) d'Austràlia, el procés es fa a través del portal oficial del Department of Home Affairs.

Com realitzar la cerca pas a pas

Accedeix al portal oficial: Entra al cercador oficial del govern australià: immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list
Cerca pel nom de la professió o paraula clau: Utilitza la barra de cerca introduint el títol en anglès (per exemple, Social Worker, Civil Engineer, Early Childhood Teacher, etc.).
Identifica el codi ANZSCO: Cada professió té assignat un codi numèric de 6 dígits del sistema Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations. Aquest codi defineix exactament les tasques que la burocràcia australiana associa a aquest lloc de treball.

Quina informació clau t'oferirà el resultat?

Quan la cerca trobi la professió, el desplegable mostrarà quatre dades fonamentals:

Assessing Authority (Entitat d'avaluació): Indica quin organisme oficial australià ha d'avaluar i homologar la titulació i l'experiència (per exemple, VETASSESS, Engineers Australia, AHPRA, etc.).
Llista específica on s'ubica:
- MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List): Professions en demanda a llarg termini. Són les que donen accés als millors visats de residència permanent (com el Subclass 189).
- STSOL (Short-term Skilled Occupation List): Escassetat a curt termini. Solen requerir patrocini d'un estat o d'una empresa.
- ROL (Regional Occupation List): Professions requerides només fora de les grans metàpolis (per incentivar el repoblament regional).
Visats als quals dóna dret: El cercador et llistarà exactament quins visats de treball (Subclass 189, 190, 491, 482, etc.) pot demanar algú amb aquesta professió.

Consell d'orientació: De vegades el títol literal d'un grau o ofici no coincideix exactament amb la denominació australiana. És recomanable buscar per funcions o provar termes similars fins a trobar el codi ANZSCO que millor encaixi amb la trajectòria real.

El sistema de punts de SkillSelect s'utilitza per ordenar i seleccionar els candidats que volen optar a un visat de treball de la categoria de migració qualificada (General Skilled Migration): els visats Subclass 189 (Independent), Subclass 190 (Nominat per estat) i Subclass 491 (Regional).

El mínim legal per poder enviar una declaració d'interès (Expression of Interest - EOI) és de 65 punts, tot i que la puntuació realment competitiva varia segons la demanda de la professió.

Desglossament de la taula de punts oficial

Els punts s'atorguen combinant diferents factors personals, acadèmics i laborals:

1. Edat (màxim 30 punts)

18 – 24 anys: 25 punts
25 – 32 anys: 30 punts (franja d'or)
33 – 39 anys: 25 punts
40 – 44 anys: 15 punts
A partir de 45 anys: 0 punts (no s'opta a visats per punts)

2. Nivell d'anglès (màxim 20 punts)

Requereix exàmens oficials (IELTS, PTE Academic, TOEFL iBT, etc.):

Competent English (ex. IELTS 6.0 / PTE 50): 0 punts (és el mínim per poder optar)
Proficient English (ex. IELTS 7.0 / PTE 65): 10 punts
Superior English (ex. IELTS 8.0 / PTE 79): 20 punts

3. Experiència laboral fora d'Austràlia (últims 10 anys)

3 a 4 anys: 5 punts
5 a 7 anys: 10 punts
8 o més anys: 15 punts

(Si l'experiència s'ha obtingut a Austràlia, la puntuació augmenta: des de 5 punts per 1 any fins a 20 punts per 8 anys o més).

4. Nivell d'estudis (màxim 20 punts)

Doctorat (PhD): 20 punts
Grau / Llicenciatura o Màster: 15 punts
Formació Professional / Cicle Formatiu / Diploma: 10 punts

5. Situació de parella (màxim 10 punts)

Solter/a O parella que és ciutadà/resident permanent australià: 10 punts
Parella amb un nivell d'anglès acreditat i Skills Assessment (avaluació de la seva professió): 10 punts
Parella només amb nivell d'anglès acreditat: 5 punts

6. Punts addicionals (Nominacions i estudis a Austràlia)

Patrocini per un Estat / Territori (Visat 190): +5 punts
Patrocini per a zona Regional (Visat 491): +15 punts
Haver estudiat 2 o més anys a Austràlia: +5 punts
Idioma comunitari acreditat (traductor/intèrpret NAATI): +5 punts

Com calcular exactament quants punts tens?

El govern d'Austràlia disposa d'una calculadora oficial en línia on pots seleccionar les teves opcions i obtenir la xifra exacte:

Calculadora Oficial: Accedeix a immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skills-assessment-and-points-calculator
Selecciona la classe de visat que vols avaluar (per exemple, la 189 o la 190).
Respon al qüestionari pas a pas amb la teva edat, títols, anys d'experiència i nivell d'anglès.

Estratègia d'orientació: Obtenir un resultat de 65 punts és el requisit formal, però millorar el nivell d'anglès (passar de Proficient a Superior, sumant 10 punts més) o optar a una nominació regional (+15 punts) acostuma a ser la clau per rebre una invitació real de la d'administració australiana.