Neix el HealthTech Innovation Hub, un programa de preacceleració per transformar idees en projectes de salut digital

El sector de la salut i la tecnologia (HealthTech) s'ha consolidat com un dels motors ocupacionals i d'emprenedoria més dinàmics de Catalunya. Per als qui busquen reorientar la seva carrera cap a solucions d'impacte o desenvolupar projectes propis en salut digital, acaba d'obrir inscripcions el HEALTH TECH INNOVATION HUB: Programa de preacceleració en salut digital i innovació tecnològica.

Impulsat pel centre tecnològic Eurecat i l’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT), aquest programa busca connectar directament el coneixement clínic amb la tecnologia disruptiva i el teixit empresarial.

Un valor afegit clau: 100% subvencionat

Tot i que el programa té un valor estimat de 22.000 €, aquesta edició està íntegrament subvencionada, per la qual cosa no té cap cost econòmic per a les persones seleccionades. Això el converteix en una oportunitat d'alta valorització professional accessible per a perfils que vulguin fer un salt qualificat en el seu itinerari.

A qui s'adreça el programa?

El programa no requereix tenir una empresa ja constituïda, sinó una idea, projecte o una clara motivació per aportar solucions en el sector salut. És especialment interessant per a:

• Professionals del sector sanitari (medicina, infermeria, gestió sanitària...) que detecten necessitats clíniques i volen explorar vies tecnològiques o d'emprenedoria.

• Perfils tècnics i digitals (enginyeries, dades, desenvolupament de programari) interessats a aplicar el seu coneixement al sector de la salut.

• Emprenedors/es i perfils de gestió que vulguin validar idees de negoci en un entorn acreditat.

Format i continguts: Tecnologia, gestió i mentoria

Amb una durada total de 81 hores en format online/híbrid, la formació es divideix en dos blocs principals:

1. Bloc de Tecnologia, Innovació i Oportunitats de Mercat: Atenció a l'aplicació pràctica d'eines com la Intel·ligència Artificial (IA), la robòtica assistencial, la bioimpressió i les plataformes de salut digital.

2. Bloc de Gestió Empresarial i Validació: Eines per a la validació de mercat, cocreació amb pacients i professionals, i gestió de projectes tecnològics.

A més, el programa inclou mentories individuals personalitzades per a la millora i acceleració de cada proposta i ofereix una xarxa directa de contactes amb l'ecosistema català de recerca, clínic i d'innovació.

Dades clau de la convocatòria:

• Inici: Primer trimestre de tardor (Octubre 2026).

• Durada: 81 hores de formació i mentoria.

• Modalitat: Online / Híbrid.

• Preu: 100% Subvencionat.

• Organitzen: Eurecat Academy i I3PT Parc Taulí.

Aquest tipus d'iniciatives responen a la creixent demanda de perfils híbrids —capaços de dialogar entre la tecnologia i la pràctica clínica—, un dels vectors de contractació i emprenedoria amb més projecció al nostre territori.

Més informació i sol·licitud d'inscripció: Podeu consultar el programa detallat i formalitzar la vostra sol·licitud a la pàgina oficial d'Eurecat Academy.

Nova oportunitat de mobilitat internacional: Arriba la fira virtual Finland Works 2026

Si estàs buscant un canvi professional, consideres l'opció de treballar a l'estranger o acompanyes persones en el seu procés d'orientació laboral, aquesta informació t'interessa. El pròxim mes de març se celebra Finland Works 2026, un esdeveniment europeu de contractació en línia organitzat en el marc de la xarxa EURES i European Job Days.

Finlàndia destaca constantment pels seus alts estàndards de qualitat de vida, estabilitat laboral i un model de treball basat en el benestar i la conciliació. Aquest esdeveniment virtual està dissenyat per connectar directament perfils professionals d'arreu d'Europa amb empreses finlandeses que busquen talent internacional.

Què hi trobaràs?

• Oportunitats de feina directes: Vacants en sectors clau com la tecnologia, l'enginyeria, la salut, la indústria, l'hostaleria i els serveis.

• Entrevistes en línia: Possibilitat de realitzar entrevistes de selecció directament des de casa amb reclutadors finlandesos.

• Xerrades i seminaris: Sessions informatives sobre la vida i el treball a Finlàndia, aspectes pràctics de mobilitat, impostos i tràmits administratius.

• Atenció personalitzada: Assessorament per part de consellers EURES per resoldre dubtes sobre el procés de selecció o l'adaptació al país.

Com participar-hi?

1. Registra't: Crea el teu perfil a la plataforma oficial de l'esdeveniment a European Job Days - Finland Works 2026.

2. Carrega el teu CV: Completa el teu perfil en anglès i afegeix el teu currículum actualitzat.

3. Inscriu-te a les ofertes: Explora les vacants disponibles i envia la teva candidatura abans de la data de l'esdeveniment.

4. Reserva entrevistes: Si el teu perfil encaixa, les empreses et podran convidar a una entrevista virtual durant la jornada.

La mobilitat laboral europea és una eina clau per al desenvolupament de noves competències i l'enriquiment personal i professional. No deixis passar l'oportunitat d'explorar el mercat de treball nord-europeu.

Llança la teva carrera internacional: Les oportunitats dels Graduate Programs a Graduateships

Aterrar al mercat laboral després de la universitat o d'un màster sol plantejar la mateixa gran pregunta: com fer el salt a l'empresa sense caure en la trampa de la «falta d'experiència»?

Per a molts joves talents, la resposta definitiva són els anomenats Graduate Programs (o programes de desenvolupament per a graduats). Si estàs buscant accelerar la teva trajectòria professional en grans corporacions europees, hi ha un portal de referència que has de tenir immediatament al teu radar: Graduateships.

En aquest article analitzem què fa tan atractiva aquesta plataforma i per què pot ser el teu millor aliat per trobar una primera feina d'alt nivell.

Què és un Graduate Program i per què t'interessa?

A diferència d'una pràctica convencional (internship), un Graduate Program és un lloc de treball a temps complet, retribuït i estructurat. Solen tenir una durada d'entre 1 i 3 anys i estan dissenyats específicament per a persones recent graduades o amb un màster.

Les seves grans avantatges inclouen:

• Rotació de departaments: Experimentes diferents àrees de l'empresa (màrqueting, operacions, finances, enginyeria) abans de decidir la teva especialització.

• Mentoratge i formació contínua: Reps acompanyament directe per part de directius i desenvolupament d'habilitats de lideratge.

• Internacionalització: Molts d'aquests programes ofereixen rotacions en seus de diferents països europeus.

• Plana de carrera ràpida: En acabar el programa, l'objectiu de la companyia és ubicar-te en un rol de responsabilitat o gestió dins l'organització.

Què trobaràs a la borsa de treball de Graduateships?

El directori d'ofertes de Graduateships centralitza centenars d'oportunitats d'inici de carrera arreu d'Europa (i especialment als països nòrdics i l'Europa central).

1. Gran varietat de sectors

El portal classifica les opcions segons el teu perfil:

• Finances i Anàlisi: Banking, Auditing, Corporate Finance.

• Tecnologia i Dades: Data & Analytics, Developers, Digital Innovation.

• Enginyeria i Operacions: Des del sector aeroespacial fins a la sostenibilitat.

• Business & Strategy: Consultoria, desenvolupament de negoci, Supply Chain i màrqueting.

2. Oportunitats a grans corporacions

A la plataforma hi trobaràs convocatòries obertes de multinacionals líders com Amazon, Airbus, Allianz, AB InBev, AstraZeneca, GSK, H&M, Scania o Bain & Company.

3. Filtres adaptats al teu perfil

Pots filtrar fàcilment per ubicació (Dinamarca, Països Baixos, Suècia, Espanya, Regne Unit, etc.), per idioma requerit i per data d'inici del programa.

Com aprofitar la plataforma al màxim: Consells de candidatura

1. Atenció als calendaris: Molts Graduate Programs obren les seves convocatòries entre setembre i gener per començar a la tardor de l'any següent. Consulta el portal regularment per no perdre cap deadline.

2. Prepara un CV en anglès d'impacte: La llengua vehicular de la majoria d'aquests programes és l'anglès. Assegura't de destacar projectes acadèmics, experiències internacionals (com un Erasmus) i habilitats tomes (soft skills).

3. Pensa en clau internacional: Estar disposat o disposada a canviar de residència durant un temps multiplica exponencialment les teves opcions d'èxit.

Si estàs a punt de graduar-te o has acabat els estudis fa poc, no t'adormis. Explora la borsa de treball de Graduateships.com i dona el primer pas cap a la teva carrer laboral internacional.

Curs gratuït de Revit Bàsic i Entorn BIM al CIM UPC: Dóna el salt de la delineació tradicional al modelatge 3D

La digitalització del sector de la construcció ja no és una tendència de futur, sinó una realitat imprescindible del present. Si treballes en arquitectura, enginyeria, interiorisme o construcció, és molt probable que cada vegada sentis parlar més de la metodologia BIM (Building Information Modeling) i del programari Autodesk Revit.

Per ajudar-te a fer el pas del dibuix en CAD 2D tradicional cap al modelatge paramètric intel·ligent, des de Mussola us compartim aquesta oportunitat formativa de la mà del CIM UPC: el curs Revit Bàsic, entorn BIM, una formació 100% subvencionada adreçada prioritàriament a persones treballadores en actiu i desocupades.

Què aprendràs en aquest curs?

A diferència del dibuix assistit per ordinador tradicional, la metodologia BIM permet centralitzar tota la informació d'un projecte d'edificació en un sol model 3D interactiu. Això facilita la col·laboració, el seguiment d'obres i redueix dràsticament els errors de planificació i les desviacions.

Al llarg del curs, estructurat en 16 hores de durada, s'abordaran dos grans mòduls pràctics:

1. Projecte a Revit: Comprendre la metodologia BIM en comparació amb el CAD tradicional, aprendre a organitzar l'entorn de treball, gestionar vistes, importar/exportar fitxers, treballar amb famílies i ubicar projectes per coordenades geogràfiques.

2. Elements constructius: Creació i edició pràctica d'elements del modelatge (murs, forjats, pilars, cobertes, fonamentacions, portes, finestres, escales i baranes).

Dades clau de la convocatòria

• Dates: Del 5 al 21 d'octubre de 2026.

• Horari: Dilluns i dimecres, de 18:00 h a 21:00 h.

• Durada: 16 hores.

• Modalitat: Virtual (amb sessió presencial el primer i l'últim dia a les instal·lacions de Barcelona - C/ Llorens i Artigas, 12).

• Preu: 100% subvencionat (sense cost per als participants admesos).

• Certificació: En finalitzar el curs, l'alumnat rebrà un certificat d'assistència i/o aprofitament.

Requisits i perfil dels participants

El curs està orientat principalment a persones treballadores en actiu (assalariades o autònomes), així com a persones en situació de desocupació (inscrites al SOC, amb una reserva de fins al 30% de les places).

Requisits d'accés:

• Disposar de titulació mínima de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior, Prova d'accés a la Universitat/CFGS o equivalent.

• Nivel d'usuari d'informàtica (Office), coneixements de dibuix tècnic i conceptes bàsics d'edificació.

• Equipament: Ordinador amb sistema operatiu Windows 10/11 (Revit no és compatible amb macOS) i connexió a Internet amb micro/altaveus per a les sessions virtuals.

Com formalitzar la inscripció?

Les places per a les accions formatives subvencionades són limitades i s'assignen per ordre de revisió de la documentació. Si vols millorar el teu perfil professional i incorporar una de les eines més demanades del mercat laboral actual, no ho deixis per a l'últim moment.

👉 Pots consultar tota la informació detallada i inscriure't directament al web de CIM UPC: Curs Revit Bàsic, entorn BIM - CIM UPC

La bretxa de la 'capital computacional': Què significa l'informe de la CE sobre el Núvol i la IA per al nostre teixit empresarial?

L'Eurocambra i la Comissió Europea preparen la que serà una de les peces legislatives clau en l'àmbit tecnològic dels pròxims anys: la Llei de Desenvolupament del Núvol i la IA de la UE (EU Cloud and AI Development Act). Per fonamentar aquesta iniciativa, la Direcció General de Xarxes de Comunicació, Contingut i Tecnologia (DG CNECT) ha publicat recentment l'estudi Cloud & AI Study (juliol de 2026), un informe executiu que analitza el panorama del desenvolupament del núvol i la intel·ligència artificial a Europa.

Des de Mussola, analitzem les dades clau d'aquest informe i com impacten en la competitivitat, l'ocupació i el desenvolupament de les pimes del nostre entorn.

1. El gran repte: La manca de capacitat de càlcul (El "gap" de la infraestructura)

L'estudi alerta que la demanda de capacitat computacional per a la IA (sobretot per a l'entrenament i la inferència de models) i el núvol s'està disparant a un ritme molt superior a l'oferta disponible.

• L'escenari actual: El 2025, la demanda de centres de dades a la UE-27 va assolir aproximadament els 15,3 GW, mentre que l'oferta disponible era només de 12,4 GW (un dèficit ja existent de 3 GW).

• Projecció a futur: Si es manté la tendència actual, la bretxa entre la demanda i l'oferta podria augmentar fins als 14 GW el 2030 i apropar-se als 20 GW el 2036.

• Obstacles principals: El desenvolupament de nous centres de dades es veu frenat per procediments administratius i de llicències extremadament llargs (de fins a 48 mesos), restriccions en l'accés a l'energia i l'aigua, i uns costos d'inversió elevats (s'estima un cost mitjà de construcció d'uns 12,7 milions d'euros per MW).

2. Dependència dels 'Hyperscalers' i pèrdua de sobirania digital

A banda del problema de la infraestructura física, l'informe posa de manifest una problemàtica estructural en l'adopció i la competitivitat del mercat europeu:

• Concentració de mercat: Els grans proveïdors hiperescalars no europeus (com les multinacionals nord-americanes) controlen al voltant del 72% del mercat europeu del núvol.

• Reculada europea: La quota de mercat dels proveïdors europeus va caure del 27% el 2017 al 13% el 2022. Es preveu que els hiperescalars controlin més de la meitat de l'energia dels centres de dades globals el 2027, consolidant la seva posició de domini.

• Frens a l'adopció: La fragmentació normativa entre estats membres, els dubtes sobre la sobirania de dades i els requisits de seguretat impedeixen que moltes empreses i administracions públiques escalin solucions al núvol.

3. Les opcions de polítiques europees a debat

Per respondre a aquests reptes, l'informe avalua diferents paquets de mesures per a dos grans opcions:

A. Per augmentar la capacitat de càlcul (Problema 1)

1. PO1-A (Marc col·laboratiu): Coordinació a través d'aliances industrials i guies europees.

2. PO1-B (Intervenció legislativa i financera nacional): Simplificació administrativa i zones d'acceleració a nivell estatal.

3. PO1-C (Intervenció legislativa i financera de la UE): Fons europeus per a R+D, projectes estratègics i definició de zones d'acceleració a nivell comunitari (la millor valorada per les pimes i autoritats públiques).

B. Per millorar l'adopció de serveis de Núvol i IA (Problema 2)

1. PO2-A (Transparència): Guies de compra pública i definició de serveis sobirans.

2. PO2-B (Millora de l'adopció): Criteris de compra pública, certificació de competències i auditories de sobirania.

3. PO2-C (Marc d'adopció coordinat per la UE): Compra conjunta, creació d'un Marketplace europeu de Núvol i IA, suport específic a les pimes i impuls al software lliure (open-source).

Quines conclusions n'hem de treure per al nostre teixit econòmic?

1. La "Capital Computacional" com a factor de competició: Igual que l'accés al finançament o al talent, l'accés a capacitat de càlcul assequible i segura serà un determinant directe de la competitivitat de les nostres empreses.

2. Noves oportunitats de perfils professionals: L'informe emfatitza la necessitat de certificació de competències digitals i capacitat de gestió en IA i núvol en el sector públic i privat.

3. Aposta per l'Open Source i la Sobirania: Per a les pimes i professionals independents, les iniciatives orientades a tecnologies obertes i la transparència en la portabilitat de dades seran eines clau per evitar la dependència exclusiva de grans plazafixadors de preus.

Font: European Commission: Directorate-General for Communications Networks, Content and Technology, Bergamaschi, R., Borbon, Y., Branco, M., Denais, A. et al., Cloud & AI study – Executive summary, Publications Office of the European Union, 2026, https://data.europa.eu/doi/10.2759/0266190,