Impulsa la teva carrera a l'Agència Europea per a la Cooperació dels Reguladors de l'Energia amb el seu Graduate Programme

Si estàs acabant o has completat recentment un màster o un doctorat en l'àmbit de l'enginyeria, l'economia, el dret o les ciències socials, el sector energètic europeu t'ofereix una oportunitat clau per iniciar la teva trajectòria professional. L'Agència Europea per a la Cooperació dels Reguladors de l'Energia (ACER) té obert el seu Graduate Programme, una iniciativa dissenyada per incorporar talent jove a la seva seu de Ljubljana (Eslovènia).

Aquest programa busca connectar la recerca acadèmica més recent amb el desenvolupament de polítiques públiques i la regulació del mercat energètic de la Unió Europea, oferint una experiència de treball pràctica en un entorn internacional i multidisciplinari.

Característiques principals del programa

• Durada: 1 any complet, amb opcions d'incorporació al llarg de tot l'any segons les necessitats de l'agència.

• Ubicació: Seu de l'ACER a Ljubljana, Eslovènia.

• Dotació econòmica: Una assignació mensual d'aproximadament 1.864,86 € per a aquelles persones que no rebin cap altre tipus de finançament o salari extern.

• Beneficis addicionals: Reimptament del transport públic local a Ljubljana i suport en la despesa dels viatges d'incorporació i tornada al finalitzar l'estada (per a programes de més de tres mesos).

Requisits per participar-hi

Per poder optar a una de les places del programa de graduats, cal complir amb les següents condicions de la convocatòria:

1. Titulació universitària: Hauràs de disposar d'un títol oficial de màster o estar cursant estudis de doctorat, havent completat un mínim de 4 anys d'estudis universitaris superiors.

2. Nacionalitat: Ser ciutadà d'un estat membre de la Unió Europea, Noruega, Islàndia o Liechtenstein.

3. Idiomes: Domini de com a mínim dos idiomes oficials de la UE, essent un d'ells l'anglès amb un nivell fluid de treball.

Com presentar la sol·licitud

El procés d'inscripció és continu i es manté obert mitjançant una convocatòria permanent. Per presentar la teva candidatura cal seguir aquests passos:

1. Descarrega i emplena el formulari oficial de sol·licitud disponible al portal de carreres professionals de l'ACER.

2. Adjunta la còpia de la teva titulació universitària (diploma de grau/màster).

3. Envia la documentació per correu electrònic a l'adreça habilitada per l'agència (graduate@acer.europa.eu).

L'equip de selecció avalua les candidatures i crea una llista d'aspirants elegibles. Si el teu perfil s'ajusta a una de les vacants temporals, es posaran en contacte amb tu per fer una entrevista i verificar la teva disponibilitat i competències lingüístiques abans de la resolució final.

Oportunitats d'alt nivell en recerca espacial i enginyeria: l'IEEC obre noves convocatòries de personal

L'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) ha posat en marxa diversos processos de selecció per incorporar perfils tècnics i científics a projectes de recerca espacial, astrofísica i comunicacions quàntiques. Aquestes opcions representen una oportunitat excel·lent per a graduats, enginyers i investigadors que vulguin desenvolupar la seva carrera en un entorn d'avantguarda connectat amb agències internacionals com l'Agència Espacial Europea (ESA).

Enginyeria per a la missió espacial ARRAKIHS

Dins de la missió ARRAKIHS de l'ESA, l'IEEC busca cobrir una plaça d'Enginyer/a de laboratori de detectors visibles. El lloc de treball s'ubica a l'Institut de Ciències de l'Espai (ICE-CSIC), al Campus de la UAB. La persona seleccionada s'encarregarà d'operar, preparar i coordinar els assajos de laboratori i la caracterització dels detectors CMOS visibles que s'utilitzaran en la missió.

• Requisits: Titulació universitària en Física, Astronomia, Enginyeria, Fotònica o disciplines experimentals similars, amb experiència pràctica en laboratoris d'instrumentació o assajos experimentals.

• Termini de candidatures: Fins al 13 de novembre de 2026.

Desenvolupament tecnològic en comunicació quàntica (Projecte D-RECT / Qorda)

L'àrea de recerca de l'IEEC incorpora dos perfils d'enginyeria júnior per al projecte de distribució quàntica de claus per espai lliure entre la Universitat de Barcelona i l'Observatori Fabra. Ambdós llocs tindran la seu de treball repartida entre l'Institut de Ciències del Cosmos (ICCUB) i l'Observatori Fabra:

• Enginyer/a en Electrònica: Assumirà el disseny, fabricació i integració dels components electrònics dels terminals òptics, inclosos els detectors de fotons individuals i el sistema de control.

• Enginyer/a Mecànic/a: Es dedicarà al disseny mecànic, fabricació de peces a mida, integració d'estructures, bancades i sistemes d'alineació de telescopis.

• Requisits: Grau o llicenciatura en Enginyeria Electrònica, Telecomunicacions, Mecànica, Industrial o equivalents, amb coneixements en disseny de plaques o eines CAD 3D segons el perfil.

• Termini de candidatures: Fins al 18 de novembre de 2026.

Investigació científica en la Via Làctia amb dades de Gaia DR4

Per als perfils investigadors amb orientació a l'anàlisi de dades, l'IEEC requereix un/a Titulat/da superior per estudiar la dinàmica dels braços espirals de la Via Làctia. La plaça està adscrita a l'Institut de Ciències del Cosmos (ICCUB) a la Facultat de Física de la Universitat de Barcelona i es centrarà en l'explotació de dades del catàleg Gaia DR4.

• Requisits: Disposar com a mínim d'un títol de màster en Astronomia o Astrofísica, domini de Python per al tractament de dades i experiència en anàlisi fotomètrica i cinemàtica de galàxies.

• Termini de candidatures: Fins al 18 de novembre de 2026.

Com presentar la sol·licitud

Les persones interessades han de trametre la seva documentació (carta de motivació i currículum en PDF) per correu electrònic a l'adreça de Recursos Humans de l'IEEC (RecursosHumans@ieec.cat), indicant clarament la referència corresponent a cada oferta a l'assumpte del missatge abans que finalitzi el termini fixat per a cada convocatòria.

Oferta pública 29/10/2026

 

Ajuntament de Sant Fruitós de Bages 1 plaça de Tècnic superior arquitecte Ajuntament de Sant Fruitós de Bages 1 plaça de Tècnic mitjà enginyer Ajuntament de Santa Margarida i els Monjos Borsa de treball de places d'Enginyer Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 1 plaça de Redactor de projectes de carreteres (Catalunya) Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola a la Direcció General d'Agricultura i Ramaderia (Lleida) Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola a la Direcció General d'Empreses Agroalimentàries, Qualitat i Gastronomia (Manresa) Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola a la Direcció General d'Empreses Agroalimentàries, Qualitat i Gastronomia (Amposta) Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública 1 plaça de Titulat superior escala enginyeria industrial a la Direcció de Serveis (Barcelona) Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA) 1 plaça de PhD Candidate in Genetic and Quantitative Analysis of Multi-Stress Adaptation and Variety Performance in Crops Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA) 1 plaça de Researcher in multi-omics data integration, machine learning and systems biology applied to complex traits in livestock production Generalitat de Catalunya - Servei Meteorològic de Catalunya 1 plaça de Tècnic de recerca aplicada i modelització Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades - Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) - Institut de Ciències Espacials (ICE) 1 plaça de Software Engineer - Scheduler Development for the Cherenkov Telescope Array Observatory

Més enllà del hype: com les PMEs i la indústria catalana poden liderar en l'era dels ecosistemes digitals i la IA

Avui analitzem en profunditat el paper número 34 de la col·lecció Papers de l'Observatori de la Indústria, editat pel Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya amb el suport d'ACCIÓ. Sota el títol Results Over Rhetoric: A Hands-On Ecosystem Guide for the AI Era, el professor Michael G. Jacobides (London Business School) signa un document clau per entendre cap a on evoluciona la competitivitat empresarial en un entorn marcat per la digitalització accelerada i la intel·ligència artificial.

Què és realment un ecosistema empresarial (i per què NO és un clúster)?

El terme ecosistema s'ha convertit en una paraula de moda (buzzword) en els informes corporatius. No obstant això, l'informe de Jacobides fa una distinció fonamental entre conceptes que sovint es confonen:

• Clústers: Són aglomeracions d'actors delimitades per la geografia (com els tradicionals districtes industrials o eixos tecnològics a Catalunya), unides per la proximitat física.

• Ecosistemes empresarials: Són col·laboracions organitzades al voltant de rols, regles de joc clares i "raïls" compartits (identitat digital, dades, APIS i governança). No depenen de la geolocalització: un proveïdor d'algoritmes a Finlàndia pot connectar-se a una plataforma de mobilitat a Austràlia de manera immediata si comparteixen la mateixa arquitectura digital.

La IA com a accelerador i "nova porta d'entrada"

L'informe destaca com la intel·ligència artificial (IA) i la IA generativa estan canviant les regles del joc en l'organització dels negocis:

1. Reducció dràstica dels costos de cerca i coordinació: La IA permet connectar de forma automatitzada necessitats complexes amb solucions de proveïdors especialitzats.

2. Els assistents digitals com a nova interfície: La porta d'entrada al client ja no és una botiga o una app, sinó un assistent de IA que tradueix la intenció de l'usuari en peticions executables per a múltiples socis.

3. Manteniment de la legitimitat mitjançant dades neutralitzades: L'ús de la IA per gestionar mètriques d'impacte real i retorn compartit garanteix que cap soci no se senti espoliat per l'orquestrador.

Els tres rols estratègics: Què ha de fer una PME?

No totes les empreses han de pretendre liderar o orquestrar un ecosistema (un error freqüent anomenat la trampa de l'egosistema). Jacobides defineix tres rols principals:

• Orquestrador (Orchestrator): Defineix la proposta de valor global, les regles d'accés i la infraestructura de dades. Requereix gran capacitat financera, legitimitat de marca i accés massiu a usuaris.

• Soci clau (Keystone): Proporciona serveis essencials i neutrals per a tot el sistema (mòduls d'identitat, seguretat, pagaments o verificació).

• Complementador (Complementor): El rol on la majoria de les PMEs tenen la millor oportunitat de creixement. Desenvolupen mòduls especialitzats (un algorisme de predicció, un servei de logística d'última milla, un sensor IoT) que s'endollen als raïls de l'orquestrador.

La fulla de ruta a 90 dies per a PMEs

Per a les PMEs que volen aprofitar els ecosistemes sense quedar atrapades ni perdre la independència, l'informe proposa un pla d'acció pragmàtic dividit en fases:

Dies	Objectiu d'actuació PDF
Dies 1-10	Tria una única feina específica a resoldre i defineix una mètrica clara de d'èxit (p. ex. reducció de temps, reducció d'errors).
Dies 11-30	Connecta amb un soci Àncora i dissenya la infraestructura bàsica: identitat, consentiment de dades i APIS senzilles.
Dies 31-60	Executa un pilot acotat per a un segment reduït i analitza contínuament la latència, la conversió i el valor creat.
Dies 61-90	Publica les regles de participació, integra un segon canal alternatiu (per evitar la dependència) i documenta el cas d'èxit.

Com competir a l'ombra de Big Tech (Goliath vs. David)

Davant el domini dels gegants tecnològics, la regulació europea (DMA, DSA, AI Act i Data Act) obre noves oportunitats per exigir transparència, portabilitat de dades i no-discriminació. Així i tot, l'informe remarca que la legislació és un marc de suport, no una estratègia per si sola.

Per sobreviure i prosperar, les PMEs han de:

1. Dissenyar solucions fàcils d'endollar (plug-in) però fàcils de traslladar a un altre entorn (multi-homing).

2. Mantenir sempre un canal directe de comunicació amb el client final.

3. Treballar amb formats estàndard i oberts que evitin el bloqueig operatiu (lock-in).

Què significa això per al teixit industrial i econòmic de Catalunya?

L'informe conclou amb recomanacions de política pública per a regions industrials:

• Creació d'espais de dades sectorials: Desenvolupar entorns segurs de dades en àmbits clau com la salut, la indústria 4.0, l'energia o la mobilitat.

• Infraestructures públiques obertes: Oferir eines de validació, sandboxs de certificació i sistemes d'identitat que redueixin els costos d'entrada per a les PMEs.

• Compra pública d'innovació: Utilitzar les licitacions públiques per premiar la interoperabilitat i l'adopció d'estàndards oberts.

Podeu consultar la publicació completa al catàleg de la col·lecció Papers de l'Observatori de la Indústria del Departament d'Empresa i Treball.