Revolucionant l'ecosistema local: Arriba el 'Petit Comitech' amb Oriol Vila

En un entorn professional que es transforma a la velocitat de la llum, trobar espais reals de connexió, aprenentatge i debat ja no és un luxe, sinó una necessitat. Amb aquesta premissa neix el Petit Comitech, un format exclusiu dissenyat per connectar talent, tecnologia i futur professional sense filtres ni formalitats excessives.

Per inaugurar aquesta iniciativa, comptarem amb un convidat de luxe que no necessita carta de presentació en l'ecosistema emprenedor i tecnològic: Oriol Vila.

Què és el 'Petit Comitech'?

A diferència de les grans conferències massives, el Petit Comitech aposta per la proximitat. És un espai en "petit comitè" pensat per a:

  • Inspirar-se: Conèixer de primera mà les llums i les ombres de la trajectòria de referents del sector.

  • Connectar: Compartir idees, inquietuds i projectes amb altres professionals actius i apassionats de la tecnologia.

  • Créixer: Adquirir noves perspectives sobre cap a on es dirigeix el mercat laboral i com ens hi podem adaptar.

El nostre convidat: Oriol Vila

Garlar d'Oriol Vila és parlar de visió, resiliència i lideratge. Com a referent clau del sector tecnològic, la seva experiència és una mina d'or tant per a professionals consolidats com per a aquells que estan redefinint el seu rumb professional.

En aquesta trobada, l'Oriol compartirà la seva visió sobre les competències del futur, els reptes de l'ecosistema actual i les claus per obrir-se pas en un mercat altament competitiu.

T'hi apuntes? Detalls de l'esdeveniment

Si vols formar part d'aquesta conversa i redefinir la teva xarxa de contactes, t'esperem. Les places són limitades per garantir la qualitat del debat i el networking.

Reserva la teva plaça aquí: Inscripcions Petit Comitech | Oriol Vila

No perdis l'oportunitat de connectar amb el talent que està movent les coses a casa nostra. Ens veiem allà!

Nova oportunitat al Banco de España: Convocatòria de borsa de treball temporal per a perfils tècnics

Si has acabat el teu grau universitari o postgrau en els últims anys i busques una entrada de prestigi al món professional, aquesta informació t'interessa. El Banco de España ha obert el procés selectiu (referència 2026T03) per a la creació d'una borsa d'ocupació temporal mitjançant contractes formatius per a l'obtenció de la pràctica professional.

Aquesta convocatòria està dissenyada específicament perquè el talent jove pugui aplicar i ampliar els seus coneixements en un entorn d'alt nivell, flexible i internacional.

A qui va adreçada?

El ventall de titulacions sol·licitades és molt ampli, fet que converteix aquesta borsa en una opció altament interdisciplinària. S'adreça a persones titulades en:

  • Ciències Socials i Jurídiques: Economia, Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Dret, Psicologia, Relaciones Laborals, Ciències del Treball, Comunicació, Periodisme i Ciències de la Documentació.

  • Ciències i Tecnologia (STEM): Matemàtiques, Estadística, Informática, Telecomunicacions, Ciència de Dades i Intel·ligència Artificial.

  • Enginyeries i Arquitectura: Diferents branques d'Enginyeria, Arquitectura i Edificació.

  • Altres titulacions equivalents o anàlogues a judici de la institució.

Requisits clau per participar

Per poder optar a una de les places de la borsa, cal complir les següents condicions el dia que finalitzi el termini de sol·licituds:

  • Formació: Disposar d'una tituació universitària oficial amb un mínim de 240 crèdits europeus (computant grau i/o postgraus oficials, exclosos els màsters habilitants).

  • Recerca del títol: Haver acabat els estudis de grau o màster base del contracte en els últims 3 anys (o 5 anys en el cas de perfils amb discapacitat).

  • Idioma: Acreditar com a mínim un nivell B2 d'anglès escrit (a través de certificats oficials admesos com TOEIC, TOEFL, Cambridge, IELTS, etc., o superant una prova específica).

  • Experiència prèvia: No haver tingut un contracte de pràctiques professionals anterior per a la mateixa titulació durant més de 6 mesos, ni haver treballat al Banco de España en la mateixa activitat més de 3 mesos.

Condicions laborals de primer nivell

Els candidats seleccionats s'incorporaran a les oficines del Banco de España a Madrid amb unes condicions molt competitives:

  • Tipus de contracte: Contracte laboral formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional.

  • Durada estimada: 1 any.

  • Jornada laboral: 35 hores setmanals (horari de matí i tarda).

  • Retribució: Es percebrà el 100% del salari establert per al Nivell 14 del Grupo Directivo de la institució.

Com funcionarà el procés de selecció?

El procés no es basa en una oposició tradicional de temari, sinó en una fase de baremació de mèrits (eliminatòria) que suma un màxim de 10 punts i es distribueix així:

  1. Formació acadèmica (45%): Es valorarà l'afinitat del grau i la presència de màsters o postgraus addicionals en àrees molt rellevants.

  2. Nota mitjana de l'expedient (35%): Es tindrà en compte la nota mitjana del grau en base 10.

  3. Nivell d'anglès escrit (20%): El nivell B2 atorga 5 punts, mentre que acreditar un C1 o C2 n'atorga 10.

Les persones que superin el tall formaran part d'una llista ordenada de la borsa i seran cridades de manera progressiva segons les necessitats i l'adequació del perfil a cada lloc de treball.

Termini i presentació de sol·licituds

La inscripció es realitza exclusivament de manera telemàtica a través del lloc web del Banco de España, descarregant i complimentant el seu formulari PDF oficial. Recorda revisar bé la documentació que cal adjuntar (títol o taxes, expedient acadèmic detallat, vida laboral i certificat d'anglès).

📅 Data límit: El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 2 de setembre de 2026 a les 14:00 hores (hora peninsular).

Una oportunitat immillorable per impulsar la teva carrera en un entorn macroeconòmic i de regulació clau a nivell europeu. No la deixis escapar!

IA i autoconeixement: Com dissenyar la teva marca personal del futur

En un mercat laboral en constant evolució, la recerca de feina o la millora professional ja no depèn només de tenir un bon currículum. Avui dia, la clau de l'èxit radica en dos pilars fonamentals: saber qui ets (autoconeixement) i saber com t'expliques al món (marca personal).

La bona notícia? Ja no has de fer aquest procés completament sol. La Intel·ligència Artificial (IA) s'ha convertit en l'aliada perfecta per fer de mirall del teu potencial i ajudar-te a brillar. Amb aquest objectiu neix l'activitat formativa de Barcelona Activa: "Coneix-te millor i crea la teva marca personal amb IA".

Per què l'autoconeixement és el primer pas?

Abans d'utilitzar qualsevol eina tecnològica, cal tenir clar el punt de partida. L'autoconeixement ens permet identificar les nostres competències clau, els nostres valors i allò que ens fa únics (el nostre valor afegit). Si no sabem què oferim, és impossible transmetre-ho de manera autèntica.

La IA no substitueix la teva essència, sinó que actua com un consultor personal disponible les 24 hores: t'ajuda a estructurar les teves idees, a identificar habilitats que potser passaves per alt i a definir el teu relat professional de forma clara i directa.

Què trobaràs en aquesta formació?

Aquesta activitat en línia, disponible a través del Campus Virtual de Barcelona Activa, està dissenyada de manera pràctica i dinàmica per acompanyar-te pas a pas en el teu redescobriment professional:

  • Eines d'autodiagnòstic: Aprèn a utilitzar prompts (instruccions) intel·ligents per analitzar la teva trajectòria i extreure'n els teus punts forts.

  • Estratègia de Marca Personal: Descobreix com definir el teu públic objectiu i quin és el missatge clau que vols transmetre al teu sector.

  • Optimització de perfils amb IA: Consells pràctics per redactar la teva proposta de valor, millorar el teu perfil de LinkedIn o preparar presentacions d'impacte gràcies a l'assistència de la Intel·ligència Artificial.

Per a qui és aquesta activitat?

És una formació ideal tant per a professionals en procés de reorientació de carrera, com per a persones en recerca activa d'ocupació o emprenedors que necessiten consolidar el seu posicionament digital. No cal ser un expert en tecnologia; l'activitat està pensada perquè qualsevol persona pugui treure'n profit des del primer minut.

Com pots apuntar-te?

El curs és totalment accessible en format virtual, fet que et permet adaptar l'aprenentatge al teu propi ritme de vida.

Pots consultar tots els detalls, continguts i accedir a l'espai de formació directament a través de l'enllaç oficial del Campus Virtual de Barcelona Activa.

Inverteix en el teu futur, aprèn a potenciar el teu perfil i llança la teva marca personal amb el suport de la tecnologia que està transformant el món laboral.

El CREC celebra el Summer Networking 2026 al Molí Paperer de Capellades

El proper 16 de juliol, el Clúster de Residus de Catalunya (CREC) organitza una nova edició del Summer Networking, una jornada pensada per connectar empreses, clústers i altres agents del sector al voltant de la innovació, la circularitat i les oportunitats de col·laboració.

Un entorn amb història

La trobada tindrà lloc al Molí Paperer de Capellades, un espai emblemàtic de la indústria paperera catalana construït al segle XVIII i convertit en museu l'any 1961. Els assistents podran conèixer de primera mà el seu patrimoni i el seu compromís amb la sostenibilitat a través d'una visita guiada a les instal·lacions.

Programa de la jornada

La jornada, que es desenvoluparà entre les 10:45 h i les 15:00 h, combinarà espais de networking, debat i intercanvi de coneixement:

  • 10:45 h – Arribada i acreditacions
  • 11:10 h – Benvinguda institucional, a càrrec d'Elisabet Alier, presidenta del CREC, i Victoria Rabal, directora del Molí Paperer de Capellades
  • 11:30 h – Taules rodones amb clústers i empreses, amb la participació de:
    • Clúster AMBIT (equipament de la llar i contract), amb Joaquim Solana (clúster manager) i Xavier Rius (director de CITYSENS)
    • Clúster CICAT (il·luminació), amb Andrea Padré (clúster manager) i l'empresa LAMP
    • Barcelona Clúster Nàutic, amb Clàudia Parera i Bernat Ubia (CEO de V de Bravado)
  • 12:30 h – Visita guiada al Molí Paperer de Capellades
  • 13:30 h – Dinar a peu dret al restaurant Nean, a menys de 10 minuts a peu del recinte

Els eixos principals de debat de les taules rodones giraran entorn a les estratègies circulars, els projectes de valorització i el coneixement i aprofitament dels recursos generats.

Una oportunitat per teixir noves aliances

Més enllà del contingut, el Summer Networking vol ser un espai informal per compartir experiències, detectar sinergies i impulsar nous projectes col·laboratius dins l'ecosistema del CREC, reforçant els vincles entre empreses i entitats de diferents sectors industrials.

L'esdeveniment és exclusiu per a membres del CREC i compta amb el suport d'ACCIÓ.

📍 Ubicació: Carrer Pau Casals, 10, Capellades (Barcelona) 

📅 Data: 16 de juliol de 2026 

🕙 Horari: 10:45 – 15:00 h

Més informació i inscripcions: activitats.crec.cat/events/summer-networking-2026

IDAEA-CSIC: Recerca d'avantguarda i un motor d'oportunitats laborals en el sector ambiental

En un moment clau de transició ecològica, la recerca en ciències ambientals s'ha convertit en un pilar fonamental per dissenyar el futur de la nostra societat. A Catalunya, el centre de referència indiscutible en aquest àmbit és l'Institut de Diagnosi Ambiental i Estudis de l'Aigua (IDAEA), un centre propi del Consell Superior d'Investigacions Científiques (CSIC).

Fundat l'any 2008 a Barcelona i guardonat amb el prestigiós segell de Centre d'Excel·lència "Severo Ochoa", l'IDAEA no només lidera la investigació sobre l'impacte humà en la biosfera, sinó que s'ha consolidat com un entorn excepcional per al desenvolupament professional de perfils científics, tècnics i de gestió.

Què és exactament l'IDAEA?

L'institut centra la seva activitat a analitzar i trobar solucions als problemes ambientals del segle XXI sota el concepte transversal d'"Una única salut" (One Health): la idea que la salut humana, l'animal i la dels ecosistemes estan totalment interconnectades.

Estructuralment, s'organitza en dos grans departaments:

  • Química Ambiental: Enfocat a detectar, analitzar i mitigar els efectes dels contaminants emergents, la biogeoquímica i la toxicologia.

  • Geociències: Especialitzat en la gestió i qualitat de recursos hídrics, hidrogeologia, problemes de qualitat de l'aire, canvis paleoclimàtics i economia circular.

Una de les seves grans virtuts és l'enfocament Science4Policy (Ciència per a les polítiques públiques), fet que significa que la investigació que s'hi genera no es queda tancada en un calaix, sinó que es transfereix directament a administracions i empreses per millorar les lleis i la gestió ambiental real.

Oportunitats laborals: Quins perfils hi treballen?

Treballar a l'IDAEA no es limita exclusivament a fer recerca de laboratori. Com a centre internacional d'alt rendiment, requereix una infraestructura humana molt diversa:

1. Personal Investigador (Predoctoral i Postdoctoral)

És el nucli del centre. L'IDAEA és receptor constant de talent global gràcies a beques predoctorals (per fer el doctorat) i contractes postdoctorals competitius, com les prestigioses MSCA Postdoctoral Fellowships de la Unió Europea o les ajudes Juan de la Cierva i Ramón y Cajal. Actualment, el centre té obertes línies de recerca en àrees com:

  • Modelització hidrogeològica i qualitat de les aigües subterrànies.

  • Impacte de la sequera en ecosistemes aquàtics i de muntanya.

  • Anàlisi avançada de dades (Big Data i quimiometria) aplicada a la salut ambiental.

2. Personal Tècnic i de Laboratori

L'IDAEA disposa de 17 serveis d'equipament científic compartit d'última generació (espectrometria de masses, plantes pilot de tractament d'aigua, laboratoris mòbils per mesurar la qualitat de l'aire, estacions de monitoratge de camp, etc.). Per fer funcionar aquesta maquinària es necessiten perfils tècnics altament especialitzats en química analítica, genòmica, microscopia i gestió de xarxes de monitoratge.

3. Gestió de la Ciència i Suport (Management)

Perquè la ciència excel·leixi, cal una estructura de gestió potent. L'IDAEA compta amb departaments clau on s'integren perfils professionals que no provenen necessàriament de la pura recerca ambiental:

  • Department de Finançament i Projectes (Funding): Encarregat de la captació de fons, la preparació i la gestió de projectes nacionals i internacionals.

  • Departament de Comunicació i Divulgació (Communication & Outreach): Creat específicament per potenciar la visibilitat de la ciència cap a la societat, organitzar esdeveniments i fomentar les vocacions científiques en joves i infants.

Per què és una gran opció de desenvolupament professional?

Més enllà del prestigi de la marca CSIC, el web d'ocupació de l'institut destaca uns valors clau que el converteixen en una opció molt atractiva des del punt de vista de l'orientació de carreres:

  • Entorn multicultural i internacional: L'anglès és la llengua vehicular en l'àmbit científic, la qual cosa permet conviure amb investigadors d'arreu del món.

  • Formació contínua de qualitat: S'ofereixen constantment seminaris interns setmanals, tallers pràctics i cursos de competències transversals (com habilitats de comunicació oral o redacció científica).

  • Alta transferibilitat al mercat privat: L'experiència pràctica adquirida amb la seva instrumentació d'avantguarda dóna als seus professionals un gran valor de mercat. Molts d'ells fan el salt posteriorment cap a consultories ambientals, indústries químiques, plantes de tractament d'aigües o l'administració pública.

  • Compromís amb la igualtat i la inclusió: Compten amb comitès actius de Sostenibilitat, Igualtat de Gènere i Gestió de Conflictes que garanteixen processos de selecció transparents i entorns de treball respectuosos.

Com accedir-hi? El centre publica de forma regular totes les seves vacants directament al seu espai de treball de l'IDAEA. Un punt clau per als candidats és que, llevat que la vacant especifiqui el contrari, sovint s'accepten candidatures fins i tot si la qualificació acadèmica mínima requerida està en fase de finalització formal.

Entrada destacada

Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC

Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia   Activitats UPC Alumni 19/05  Connectant Nodes: El networking com a motor de ...