Compromís real: Com liderar la inclusió LGTBIQ+ al món empresarial

En el marc del Mes de l'Orgull, la gestió de la diversitat i la inclusió esdevé, més que mai, un eix estratègic per a les organitzacions que busquen connectar el benestar dels seus equips amb l'èxit del negoci. Per reflexionar-hi i conèixer de prop un cas d'èxit, la Fundación Diversidad organitza el proper 16 de juny, a les 13:00 hores, el seminari web: «We Proud: inclusión LGTBIQ+ en GENERALI».

Aquesta sessió és una oportunitat excel·lent per a professionals de l'orientació, els recursos humans i la gestió del talent que vulguin conèixer de primera mà com es tradueixen els valors d'igualtat en polítiques corporatives reals, eficaces i transformadores.

Què s'hi tractarà?

El webinari analitzarà en detall el model de GENERALI España, una organització que ha convertit la diversitat en una vora estratega a través de diferents accions clau:

  • Pla per a la igualtat efectiva: Mesures concretes per garantir els drets de les persones LGTBI+ a l'entorn laboral.

  • Protocol de protecció pioner: Eines normatives internes per assegurar un espai de treball segur i lliure de discriminació.

  • La xarxa "We Proud": Analitzarem el funcionament d'aquesta xarxa voluntària d'empleats/des i aliats/des que dinamitza la inclusió des de dins de la mateixa plantilla.

Un ponent de referència

La sessió comptarà amb la intervenció de Javier Zubicoa Miqueleiz, Head of DEI & Labor Relations a GENERALI España. Zubicoa compartirà com la companyia impulsa un marc d'actuació global que promou la igualtat de drets sense importar l'orientació sexual o la identitat de gènere, demostrant que entorns de treball i de suport mutuu són sinònim de sostenibilitat i rendibilitat empresarial.

Detalls de l'esdeveniment:

  • Data: Dimarts, 16 de juny de 2026

  • Hora: 13:00 h

  • Format: En línia (Seminari web)

Afegeix valor a la teva mirada estratègica sobre el mercat de treball actual i descobreix les millors pràctiques en responsabilitat social i equitat.

👉 Inscriu-te de franc al seminari web aquí

Oferta pública 09/06/2026

 

Ajuntament de Balaguer

1 plaça d'Enginyer


Ajuntament del Port de la Selva

Borsa de treball de places d'Arquitecte tècnic


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de PyCOMPSs workflow junior engineer (RE1)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Researcher - Star-TRU-STACK_SO (R2)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Scientific Officer for the Life Sciences Department


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research Engineer - Probabilistic WCET Analysis (RE1)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Recognised Researcher - Computational Combustion and Turbulent Reacting Flows for Gas Turbine Applications (R2)


Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic en gestió i tractament de dades en biodiversitat i suport en treball de camp


Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic especialista forestal i suport a la planificació de conservació


Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic responsable de comunicació internacional i de recerca


Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça d'InterPro/Pfam Software Project Leader (Hinxton)


Fundació Universitat Rovira i Virgili (Fundació URV)

1 plaça de Personal tècnic de suport a la transferència al grup de recerca ITAKA


Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic en planificació de xarxes elèctriques (Barcelona)


Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic en comunicació (Barcelona)


Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic d'eficiència energètica i energies renovables


Institut d'Investigació Oncològica de Vall d'Hebron (VHIO)

1 plaça de Machine Learning Scientist


Oficina Antifrau de Catalunya

1 plaça de Tècnic intermedi de serveis generals (sistemes informació) (OAC073)


Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador postdoctoral amb destinació a l'Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals


Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador ordinari amb destinació al Departament d'Enginyeria Química, Biològica i Ambiental


Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador predoctoral amb destinació al Departament d'Enginyeria Química, Biològica i Ambiental


Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Support to UPC-IonSAT projects on GNSS Space Weather monitoring (0267490006)


Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça d'Investigador en formació en anàlisi de STATCOMs de xarxa per a la resiliència del sistema elèctric (10269460005)


Universitat Pompeu Fabra (UPF)

1 plaça de Medium support technician: Next-generation Wi-Fi

Nova oportunitat laboral a la Universitat de Barcelona: Es convoca una plaça de Tècnic/a de Manteniment

La Universitat de Barcelona (UB) ha obert una convocatòria urgent i extraordinària per cobrir una vacant com a Tècnic/a de grau mitjà de manteniment (Grup II). La provisió d'aquest lloc de treball es farà temporalment mitjançant un encàrrec de categoria superior (per a personal fix de la casa) o a través d'un contracte laboral d'interinitat (per a candidats externs).

A continuació, et detallem els punts clau d'aquesta oferta per si és del teu interès o del de les persones a qui orientes.

📌 Detalls del lloc de treball

  • Codi de la plaça: 7246.

  • Adscripció: Àrea d'Infraestructures i Serveis Generals.

  • Ubicació: El lloc base es divideix entre els edificis del carrer Balmes i Adolf Florensa a Barcelona, tot i que requereix desplaçaments pels diferents campus de la UB.

  • Horari: Jornada continuada de matí.

  • Retribució: 40.767,68 € bruts anuals.

📄 Requisits de participació

La convocatòria està oberta tant a personal propi de la universitat com a professionals externs que compleixin les condicions següents:

Per a candidats externs (Personal NO fix de la UB)

  • Nacionalitat: Espanyola, d'un estat membre de la Unió Europea o cònjuges/descendents en els termes legals. Els ciutadans estrangers no comunitaris necessitaran permís de treball i residència vigent en el moment de la contractació.

  • Edat: Tenir un mínim de 16 anys i no superar l'edat de jubilació ordinària.

  • Titulació: Estar en possessió de la titulació requerida per al lloc de treball (especificada a l'Annex II del document oficial). Les titulacions estrangeres han d'estar homologades.

  • Idiomes: * Acreditar el nivell C1 de llengua catalana.

    • Acreditar coneixements suficients de castellà (en cas de no tenir la nacionalitat espanyola o d'un país hispanoparlant).

  • Capacitat: Tenir la capacitat física i psíquica necessària per al lloc i no estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.

💡 Nota per a personal fix de la UB: El PTGAS laboral fix pot participar-hi com a promoció o millora econòmica sempre que compleixi els requisits de titulació, experiència o formació interna equivalent previstos en el conveni col·lectiu.

🤝 Procediment de selecció

El procés de selecció serà transparent i s'avaluarà mitjançant una entrevista personal amb valoració del currículum, que inclourà preguntes de caràcter pràctic. La puntuació màxima és de 10 punts i cal treure un mínim de 5 punts per superar-la.

La valoració es desglossa de la següent manera:

  • Experiència professional: Fins a 3 punts.

  • Formació tècnica, titulació i idiomes: Fins a 3 punts.

  • Preguntes pràctiques sobre les funcions del lloc: Fins a 4 punts.

📨 Com i quan presentar la sol·licitud?

  • Termini: El termini de presentació és de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la resolució a la Seu electrònica de la UB.

  • Via de presentació: Exclusivament de forma telemàtica a través del tràmit específic habilitat al portal UBeTram (Seu electrònica de la UB). Es requereix identificació amb credencials de la UB, certificat digital (com l'IdCAT Mòbil o Cl@ve via VALid) o registre propi de la UB per a no residents.

  • Documentació indispensable: S'ha d'adjuntar obligatòriament el currículum actualitzat i detallat.

⚠️ Molt important: La signatura de la sol·licitud actua com una declaració responsable. No cal aportar els títols ni els justificants de mèrits en el moment d'enviar la sol·licitud, però l'adjudicatari haurà de presentar tots els originals just abans de signar el contracte. No adjuntar el currículum és motiu d'exclusió directa.

Per a més informació o per iniciar el tràmit, podeu consultar de manera oficial la Seu electrònica de la Universitat de Barcelona.

Entrada destacada

Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC

Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia   Activitats UPC Alumni 19/05  Connectant Nodes: El networking com a motor de ...