Fòrum Industrial 2026: La robòtica com a palanca clau per al salt competitiu de l'empresa catalana

El teixit empresarial es troba en un punt de canvi profund on la capacitat d'adaptació tecnològica ja no és una opció de futur, sinó una urgència del present. En aquest context, la patronal Cecot organitza el proper divendres 5 de juny de 2026 la primera edició del Fòrum Industrial, una jornada de referència dissenyada específicament per ajudar les empreses industrials a anticipar canvis, descobrir oportunitats estratègiques i connectar amb els actors que lideren la transformació del sector.

Sota el lema "Robòtica per fer el salt competitiu", la jornada tindrà lloc a la seu de la Cecot (Carrer Sant Pau, 6, Terrassa) de 09:00 h a 14:15 h, i comptarà amb el suport de socis tecnològics i estratègics com Veolia, Laboral Kutxa i Leitat.

Més enllà del diagnòstic: solucions reals per al sector

L'objectiu principal d'aquest fòrum és oferir respostes clares i aplicables. Tal com ha destacat Oriol Alba, secretari general de la Cecot, la trobada neix amb la voluntat de proporcionar una "brúixola per saber cap a on va el món, però també solucions; no ens volem quedar només en el diagnòstic".

La benvinguda institucional anirà a càrrec de Xavier Panés, president de la Cecot, i la cloenda la farà Miquel Àngel Cerdà, president de Cecot Indústria. Un dels plats forts de la jornada serà la ponència de l'expert Marcos Urarte, qui analitzarà la geopolítica a l'agenda industrial i com gestionar les vulnerabilitats i oportunitats en una economia globalitzada.

Demostracions pràctiques i tres sales temàtiques simultànies

El fil conductor del matí serà la robòtica industrial. Els assistents podran presenciar cinc pitches pràctics i demostracions reals de solucions robòtiques a càrrec de proveïdors tecnològics capdavanters. A més, el Fòrum Industrial s'estructurarà en tres espais simultanis per abordar els reptes més urgents de la gestió industrial:

  • Sala 1: Indústria i transició energètica. Espai dedicat a conèixer com reduir de manera efectiva els costos energètics i avançar cap a models d'eficiència i sostenibilitat.

  • Sala 2: Open Innovation Day (Indústria 4.0). Una oportunitat única de networking on cinc start-ups industrials presentaran els seus projectes disruptius de base tecnològica.

  • Sala 3: Com atreure professionals en un mercat tensionat. Centrada en el factor humà, l'orientació, la formació i les estratègies clau per captar i retenir el talent en les plantilles industrials.

A qui s'adreça?

Aquest esdeveniment presencial està especialment pensat per a empreses industrials de Catalunya, direccions generals, responsables tècnics, enginyeries, fabricants, integradors i equips vinculats a les operacions, la innovació i la gestió del talent. És el punt de trobada ideal per trobar socis tecnològics, obrir noves vies de col·laboració i dotar les organitzacions de les eines necessàries per millorar la seva productivitat i competitivitat.

Inscripcions obertes

L'assistència a les sessions és oberta, però l'aforament és limitat i requereix inscripció prèvia. Totes les organitzacions i professionals interessats a fer aquest salt competitiu poden formalitzar la seva inscripció i consultar els detalls del programa actualitzat a l'enllaç oficial: cecot.org/forum-industrial-2026.

Santander Open Academy llança 50.000 places per al programa "Skills for Work 2026" amb Coursera

El mercat de treball es transforma a una velocitat sense precedents. La irrupció de la intel·ligència artificial generativa, l'auge de l'anàlisi de dades i la necessitat constant de lideratge adaptatiu exigeixen que els professionals actualitzin les seves competències de manera contínua. En aquest context de reskilling i upskilling, Banco Santander, a través de Santander Open Academy, ha obert la convocatòria per al prestigiós programa Curso Santander | Skills for Work 2026, en col·laboració amb Coursera, la plataforma capdavantera en educació en línia a nivell mundial.

Aquesta iniciativa ofereix una oportunitat única: 50.000 places totalment subvencionades per accedir de forma gratuïta durant un any a una acurada selecció de 80 cursos de l'àmbit corporatiu de Coursera, dissenyats per universitats de primer nivell i experts de la indústria. El programa és 100% en línia, flexible i adaptat al ritme de l'estudiant.

A continuació, detallem tot el que cal saber sobre aquesta convocatòria estratègica per impulsar l'ocupabilitat aquest 2026.

Un catàleg formatiu enfocat a les "Skills" del Futur

El programa s'estructura al voltant de les competències més demanades pel teixit empresarial global. Els beneficiaris podran dissenyar el seu propi itinerari d'aprenentatge escollint entre 80 cursos agrupats en categories clau:

  • Intel·ligència Artificial i Competència en IA: Des d'introduccions conceptuals fins a l'aplicació pràctica d'eines d'IA i copilots per optimitzar la productivitat diària, el prompting avançat, l'estratègia i l'ètica en la presa de decisions.

  • Anàlisi de Dades i Presa de Decisions: Formació des de nivell zero fins a avançat per construir un perfil orientat a les dades (data-driven). Inclou preparació i neteja de dades, modelització estadística i visualització amb eines capdavanteres com Tableau, Power BI i Excel.

  • Habilitats Professionals i Productivitat (Soft Skills): Competències essencials per al lideratge adaptatiu, el pensament crític, la gestió de projectes, la col·laboració eficient i el treball en equips remots.

  • Màrqueting Digital i Negocis: Estratègies de comunicació contemporània, innovació tecnològica i habilitats empresarials bàsiques.

  • Idiomes i Benestar: Cursos de llengües orientats a entorns professionals i recursos per al suport de la salut i el benestar en l'entorn de treball.

Els continguts es podran cursar en espanyol, anglès o portuguès, i un cop completat amb èxit cada curs, s'atorgarà la corresponent certificació oficial emesa per Coursera i la institució acadèmica associada, un element clau per destacar a LinkedIn i als processos de selecció.

Requisits d'Elegibilitat: Per a qui és aquest curs?

Un dels grans avantatges de Skills for Work 2026 és la seva democratització. No es requereix cap titulació universitària prèvia ni tampoc cal ser client de Banco Santander. Els únics requisits d'accés són:

  1. Tenir 18 anys o més en el moment de fer la inscripció.

  2. Ser resident en un dels següents països: Espanya, Alemanya, Argentina, Brasil, Colòmbia, Xile, Estats Units, Mèxic, Perú, Portugal, Regne Unit o Uruguai.

Nota d'inclusió: Un aspecte destacat d'aquesta edició és el compromís social: fins al 10% de les places totals (5.000 vacants) podran ser destinades específicament a persones amb algun grau de discapacitat reconegut.

Calendari i Procés de Selecció

Les persones interessades han de seguir els següents passos i tenir molt en compte les dates límit per no perdre l'oportunitat:

  • Període d'inscripció: Del 19 de maig de 2026 al 4 d'agost de 2026 (fins a les 23:59h GMT+2). La sol·licitud s'ha de tramitar exclusivament a través de la plataforma web de Santander Open Academy.

  • Test d'habilitats: Un cop realitzada la inscripció, els candidats disposaran fins al 5 d'agost de 2026 per realitzar un test competencial obligatori en línia. El resultat d'aquest test serà el criteri principal de selecció, juntament amb el compliment dels requisits bàsics.

  • Avaluació i Selecció: La revisió de les sol·licituds es farà entre el 6 i el 18 d'agost.

  • Notificació de seleccionats: El 19 d'agost de 2026 es comunicaran oficialment els beneficiaris de les places mitjançant el correu electrònic de registre.

  • Activació de la formació: Els usuaris seleccionats tindran accés il·limitat al catàleg de cursos assignat des del 15 de setembre de 2026 fins al 14 de setembre de 2027. Un any sencer per aprendre al propi ritme.

Oferta pública 01/06/2026

 

Ajuntament d'Arenys de Mar - Ràdio Arenys

Borsa de treball de places de Cap tècnic de so


Ajuntament de Roda de Ter

Borsa de treball de places d'Arquitecte municipal


Ajuntament de Sabadell - Comunicacions Audiovisuals de Sabadell, SL

1 plaça de Redactor d'informatius generalista (RED26RA)


Ajuntament de Tarragona

3 places de Tècnic de gestió de residus i neteja viària


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Postdoctoral Researcher in Artificial Intelligence Applied to Climate Services (R2) - AI4S


Consell Català de la Producció Agrària Ecològica (CCPAE)

1 plaça de Tècnic de qualitat (Barcelona)


Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Workday Solution Expert - Procurement, Inventory, Supplier account, Sourcing (Heidelberg)


Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça de Diplomat Enginyer Tècnic Industrial o Diplomat Arquitecte Tècnic a la Subdirecció General de Desenvolupament Turístic Territorial (Barcelona)


Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça d'Enginyer tècnic Industrial a la Secció de Seguretat Industrial, Metrologia i Mines dels Serveis Territorials a Girona


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria de telecomunicacions del Cos de Mossos d'Esquadra


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en ciències biològiques del Cos de Mossos d'Esquadra


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria naval del Cos de Mossos d'Esquadra


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria d'automoció del Cos de Mossos d'Esquadra


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Tècnic en arquitectura tècnica


Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC)

1 plaça de Tècnic Mitjà de Sistemes de Gestió de la Qualitat


Generalitat de Catalunya - Institut Català de Recerca de l'Aigua (ICRA)

1 plaça de Tècnic de recerca especialitzat


Parlament de Catalunya

1 plaça de Responsable de l'impuls del Pla d'acció climàtica


Universitat de Barcelona (UB)

1 plaça de Professor titular d'universitat de l'Àrea de coneixement: Enginyeria Química


Universitat de Barcelona (UB)

1 plaça de Professor agregat per a l'Àrea de Coneixement: Anàlisi Matemàtica


Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Producció Vegetal


Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Enginyeria Agroforestal


Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Enginyeria Química


Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Tecnologia d'Aliments


Universitat Pompeu Fabra (UPF)

1 plaça de Research Technician in the Department of Political and Social Sciences

Programa RADIA: L’impuls cap a la transformació digital per a dones amb discapacitat

En un mercat laboral on la digitalització avança a passos gegants, la cerca de talent tecnològic s'ha convertit en una prioritat per a les empreses. No obstant això, les estadístiques continuen mostrant una gran bretxa de gènere: actualment, només una de cada sis professionals en l’àmbit de les TIC és dona. Si a això hi afegim el factor de la discapacitat, la subrepresentació és encara més greu.

Amb l'objectiu de capgirar aquesta realitat neix el Programa RADIA (www.radia.university), una iniciativa pionera que aposta per la inclusió, la diversitat i el talent digital de les dones.

Què és el Programa RADIA?

El Programa RADIA és una iniciativa formativa d'alt rendiment impulsada per la Fundación ONCE, la Fundación CEOE i la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS). El seu propòsit fonamental és afavorir la inserció laboral de dones amb discapacitat en entorns de l'economia digital, oferint-los una formació completament subvencionada (gratuïta per a les alumnes) i orientada a les professions del futur.

El nom del programa ret homenatge a Radia Perlman, una de les figures més rellevants de la informàtica moderna i creadora del protocol STP (Spanning Tree Protocol), una peça clau perquè internet sigui estable i segur. Inspirat en la seva ment lògica i trencadora, el programa busca que noves generacions de dones liderin la transformació tecnològica.

A qui va dirigit?

El programa està dissenyat específicament per a:

  • Dones que tinguin una discapacitat reconeguda oficialment d'almenys el 33%.

  • Que disposin d'una titulació universitària (grau, màster, doctorat) o d'un títol de Formació Professional (FP) de Grau Superior.

  • No cal que provinguin de carreres científiques o tecnològiques; el programa fomenta la diversitat de perfils acadèmics, demostrant que la tecnologia és una eina transversal a la qual tothom pot accedir.

Un itinerari formatiu en tres fases

L'aprenentatge és intensiu, altament especialitzat i es divideix en tres grans etapes estructurades per garantir l'èxit i l'ocupabilitat:

  1. Transformació Digital (Fase 1): Durant unes setmanes, les alumnes reben Master Classes virtuals impartides per professionals de reconegut prestigi. En aquesta fase s’introdueixen en les tecnologies de tendència que estan transformant el mercat, com ara la Intel·ligència Artificial, la Ciberseguretat, l’Internet de les Coses (IoT) i la Innovació Accessible.

  2. Especialització (Fase 2): L'itinerari es focalitza a preparar les participants per obtenir certificacions oficials altament demandades per les empreses, especialment en dues de les branques amb més futur: la Ciberseguretat i la Intel·ligència Artificial (IA) & Data.

  3. Real Work (Fase 3): És la fase pràctica. Les alumnes seleccionades tenen l'oportunitat de realitzar pràctiques en l'entorn real d'empreses líders del sector tecnològic (com Accenture, Telefónica, Airbus, entre d'altres), on apliquen els coneixements adquirits i guanyen experiència clau per a la seva inserció laboral.

Acompanyament i xarxa de suport

Més enllà dels continguts tècnics, RADIA destaca pel seu component humà. Les alumnes tenen el suport constant de mentores, dones referents en l'àmbit tecnològic que les guien, les inspiren i les ajuden a traçar la seva ruta professional. A més, en el cas de les sessions puntuals que requereixen presencialitat a Madrid, la Fundación ONCE ofereix ajuts de viatge per trencar qualsevol barrera geogràfica.

Un impacte real

Amb múltiples edicions a l'esquena i centenars d'alumnes formades, el programa s'ha consolidat com un cas d'èxit d'aliança publicoprivada en favor de la inclusió. No només ajuda a les empreses a cobrir llocs de treball digitals amb perfils altament qualificats, sinó que construeix una societat digital més justa, inclusiva, competitiva i diversa.

Si ets una dona amb discapacitat, tens estudis superiors i vols fer un gir cap al sector digital, o si ets una empresa que vol incorporar talent divers d'alt nivell, trobaràs tota la informació sobre inscripcions i col·laboracions a la seva web oficial: www.radia.university.

Oferta pública 28/05/2026

 

Ajuntament de Cervelló

1 plaça d'Arquitecte tècnic


Ajuntament de Sitges

1 plaça de Tècnic d'Administració Especial (Arquitecte)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Master Student - Quantum computation (R0)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Data and model software engineer (RE1)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de GPU Software Developer Engineer (R2)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research support engineer - Development of atmospheric emission models (RE1)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça d'HPC and Cloud platforms Linux system administrator (TRE)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Machine Learning Engineer (RE2) - AI Factory (Earth Sciences Department)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Junior Research Engineer for the Fusion Group (RE1)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Postdoctoral Researcher Transcriptomics Transcriptomics and Functional Genomics Lab (R2)


Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research Engineer - Climate services for the Renewable energy sector (RE1)


Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Computational Biologist / Bioinformatician - Chemical Biology Services


Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA)

1 plaça d'Universitari de l'àmbit ambiental - Gestió de Partions (Barcelona)


Entitat Municipal Descentralitzada de Raïmat

1 plaça de Tècnic de projectes per afrontar el repte demogràfic


Forestal Catalana, SA

1 plaça de Veterinari de fauna (Castello d'Empúries)


Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer

1 plaça de Tècnic superior de plataformes (G3) per a la Plataforma de Computació científica


Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer

1 plaça de R2A - Postdoctoral Researcher (G1) at the Translational Genomics and Targeted Therapies in Solid Tumors Lab group


Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV)

1 plaça de Postdoctoral researcher in Nutrition Epidemiology and Multi-Omics Data Analysis


Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública, al Servei de Promoció de la Salut al Camp de Tarragona i Terres de l'Ebre (Tarragona)


Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública, al Servei de Planificació, Auditoria i Avaluació del Risc de la Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Protecció de la Salut (Barcelona)


Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça de Tècnic polivalent del Gabinet econòmic del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC)


Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Tècnic enginyer tècnic industrial al Servei d'Administració de la Regió Policial Ponent (Lleida)


Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA)

1 plaça de Tècnic Especialista de Reg i Agronomia


Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal)

1 plaça de Data Scientist (Bioinformatics) for CODA Democra-MITS project


Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador predoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes


Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

1 plaça d'Investigador sènior per al grup de recerca WINE


Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

1 plaça d'Ajudant de recerca per al grup de recerca NOUTUR


Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça d'Investigador en formació al Departament d'Arquitectura de Computadors (10267010005)

Entrada destacada

Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC

Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia   Activitats UPC Alumni 19/05  Connectant Nodes: El networking com a motor de ...