Passa al contingut principal

Acció de reclutament Adiciona, Com et busquen les empreses?


Quan: 13/03/2013 de18:00 a 20:00
On: Sala d'Actes de la FIB (Campus Nord-Edifici B6)
Organitza: UPC Alumni


¿A qui es dirigeix la xerrada?
 
Estudiantat i titulats/des de la UPC que es trobin en recerca activa o passiva de feina. La xerrada està oberta també a tots aquells que vulguin saber com poden millorar o perfeccionar el posicionament del seu CV a portals de feina com Infojobs, Monster etc. i/o xarxes socials como Linkedin amb l’objetiu de ser trobat per empreses en recerca de personal qualificat.
 
¿Qui realitza la xerrada?
 
La xerrada serà realitzada per ADICIONA. ADICIONA es un consultoria de RRHH que ofereix serveis de selecció i outsourcing especialitzat en perfils tecnològics (Informàtics, enginyers industrials i elèctrics) amb diversos anys d’experiència en el mercat. A més a més de treballar a nivell nacional a España, ADICIONA es dedica també a col·laborar amb clients a Alemanya i Suïssa i ofereix vacants en ambdós països.
 
Per part de ADICIONA assistiran:
 
Mariona Bosch, Consultora de Reclutament de Perfils TIC a ADICIONA
 
La Mariona és llicenciada en Psicologia a la Universitat Autònoma de Barcelona. Es Consultora de Selecció amb més de 5 anys d’experiència en el mercat tecnològic.
 
Niels Schagen, Consultor de Reclutament Internacional a ADICIONA
 
En Niels és llicenciat en Psicologia de la Universitat Humboldt de Berlín. Va treballar a Alemanya diversos anys com a Orientador Laboral i Consultor de RRHH. A ADICIONA és Consultor de Reclutament Internacional.
 
Contingut de la xerrada:
 
1. Ser trobat i contractat per reclutadors:
 
S’explica el funcionament de portals de feina i xarxes socials des del punt de vista del reclutador.
S’informa de la manera com es busca personal qualificat als buscadors dels portals i la manera com
es contacta amb els candidats.
En base a tot això s’explica com es pot optimitzar el seu perfil per tal de ser trobat amb més
facilitat de reclutadors. Donarem consells pràctics específics per a perfiles tecnològics.
En molts portals de feina contactar amb els candidats suposa un cost extra per al reclutador.
Expliquem com pots facilitar el contacte al reclutador, reduint les seves despeses i així millorar la
possibilitat que es posi en contacto directe amb tu.
 
2. Contacta amb Reclutadors i ofereix la teva candidatura per a vacants obertes:
 
Al final de la xerrada donem la oportunitat de parlar amb els Consultors d’ADCIONA per oferir
la seva candidatura per a les nostres vacants de feina tecnològica. Actualment tenim més de 60
vacants de feina tecnològica obertes.

Inscriu-te!
Ofertes Adiciona:

PROYECTISTA PACKAGING CON INVENTOR Castellar Del Vallès
INGENIER@/PROYECTISTA CON SOLIDWORKS Santa Perpètua De Mogoda
HARDWARE ENGINEER- EMBEDDED SYSTEMS Esplugues De Llobregat
PROGRAMADOR/A .NET Barcelona
PROGRAMADOR/A iOS Barcelona
PROGRAMADOR/A PHP Barcelona
QA TESTER MANUAL Sant Cugat Del Vallès
TÉCNIC@ BBDDD ORACLE Cornellà De Llobregat
PROGRAMADOR/APHP Barcelona
PROGRAMADOR/A iOS Barcelona

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Facebook Artificial Intelligence (AI) Residency Program 2021

The Artificial Intelligence (AI) Residency Program is a one-year research training position designed to give you hands-on experience with artificial intelligence research while working in Facebook AI. The program will pair you with an AI Researcher and Engineer who will both guide your project. With the team, you will pick a research problem of mutual interest and then devise new deep learning techniques to solve it. We also encourage collaborations beyond the assigned mentors. The research will be communicated to the academic community by submitting papers to top academic venues (for example, NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, ICCV, ACL, EMNLP, etc.), as well as open-source code releases and/or product impact. The AI Residency experience is designed to kickstart a career in the field. This is a full-time program that cannot be undertaken in conjunction with university study or a full-time job. We encourage applications from people who have a strong technical background and are passionate abou

Oferta pública 21/01/2021

1 plaça de Senior Researcher position in the Communication Technologies Division - SMARTECH Department /  Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) 1 plaça de Researcher position in Communication Network Division - Optical Networks and Systems Department / Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) 1 plaça d' Inspector tècnic a la Direcció General d'Energia, Seguretat Industrial i Seguretat Minera / Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Coneixement 1 plaça de Life Science Data Manager / Institut d'Investigació en Ciències de la Salut Germans Trias i Pujol (IGTP) 1 plaça d' Enginyer de dades / Universitat Oberta de Catalunya (UOC) 1 plaça de Tècnic auxiliar de suport a un projecte de recerca al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) 1 plaça de Tècnic mitjà de suport a un projecte de recerca al Departament d'Enginyeria Informàtica i Matemàtiques / Un

Obama Foundation Scholars Program at Columbia University

The Obama Foundation Scholars Program at Columbia University is a full-time, fully-funded leadership development program that brings together rising leaders from the United States and around the world who have demonstrated a commitment to finding solutions to challenges in their communities, countries, and regions. Over the course of an academic year at Columbia University, Obama Foundation Scholars deepen their knowledge and skills and build new capacities and networks to accelerate their impact in their home countries. Upon completion of the program, Obama Foundation Scholars, empowered by their experience, return to the regions where they have been working and continue along a path of service.  Deadline: 5 February 2021 Més informació Més entrades de Beques