Passa al contingut principal

Acció de reclutament Adiciona, Com et busquen les empreses?


Quan: 13/03/2013 de18:00 a 20:00
On: Sala d'Actes de la FIB (Campus Nord-Edifici B6)
Organitza: UPC Alumni


¿A qui es dirigeix la xerrada?
 
Estudiantat i titulats/des de la UPC que es trobin en recerca activa o passiva de feina. La xerrada està oberta també a tots aquells que vulguin saber com poden millorar o perfeccionar el posicionament del seu CV a portals de feina com Infojobs, Monster etc. i/o xarxes socials como Linkedin amb l’objetiu de ser trobat per empreses en recerca de personal qualificat.
 
¿Qui realitza la xerrada?
 
La xerrada serà realitzada per ADICIONA. ADICIONA es un consultoria de RRHH que ofereix serveis de selecció i outsourcing especialitzat en perfils tecnològics (Informàtics, enginyers industrials i elèctrics) amb diversos anys d’experiència en el mercat. A més a més de treballar a nivell nacional a España, ADICIONA es dedica també a col·laborar amb clients a Alemanya i Suïssa i ofereix vacants en ambdós països.
 
Per part de ADICIONA assistiran:
 
Mariona Bosch, Consultora de Reclutament de Perfils TIC a ADICIONA
 
La Mariona és llicenciada en Psicologia a la Universitat Autònoma de Barcelona. Es Consultora de Selecció amb més de 5 anys d’experiència en el mercat tecnològic.
 
Niels Schagen, Consultor de Reclutament Internacional a ADICIONA
 
En Niels és llicenciat en Psicologia de la Universitat Humboldt de Berlín. Va treballar a Alemanya diversos anys com a Orientador Laboral i Consultor de RRHH. A ADICIONA és Consultor de Reclutament Internacional.
 
Contingut de la xerrada:
 
1. Ser trobat i contractat per reclutadors:
 
S’explica el funcionament de portals de feina i xarxes socials des del punt de vista del reclutador.
S’informa de la manera com es busca personal qualificat als buscadors dels portals i la manera com
es contacta amb els candidats.
En base a tot això s’explica com es pot optimitzar el seu perfil per tal de ser trobat amb més
facilitat de reclutadors. Donarem consells pràctics específics per a perfiles tecnològics.
En molts portals de feina contactar amb els candidats suposa un cost extra per al reclutador.
Expliquem com pots facilitar el contacte al reclutador, reduint les seves despeses i així millorar la
possibilitat que es posi en contacto directe amb tu.
 
2. Contacta amb Reclutadors i ofereix la teva candidatura per a vacants obertes:
 
Al final de la xerrada donem la oportunitat de parlar amb els Consultors d’ADCIONA per oferir
la seva candidatura per a les nostres vacants de feina tecnològica. Actualment tenim més de 60
vacants de feina tecnològica obertes.

Inscriu-te!
Ofertes Adiciona:

PROYECTISTA PACKAGING CON INVENTOR Castellar Del Vallès
INGENIER@/PROYECTISTA CON SOLIDWORKS Santa Perpètua De Mogoda
HARDWARE ENGINEER- EMBEDDED SYSTEMS Esplugues De Llobregat
PROGRAMADOR/A .NET Barcelona
PROGRAMADOR/A iOS Barcelona
PROGRAMADOR/A PHP Barcelona
QA TESTER MANUAL Sant Cugat Del Vallès
TÉCNIC@ BBDDD ORACLE Cornellà De Llobregat
PROGRAMADOR/APHP Barcelona
PROGRAMADOR/A iOS Barcelona

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Smart Cities Challenge by Philips Lighting

You are a driven start-up ready to take part in a bright adventure to improve our cities and make them smarter, more efficient, more sustainable... among other things! You know anything there is to know about IoT, AI, sensors, light, technology, smart cities and want to propose innovative ideas and solutions that will have a real impact on our everyday life? Then this challenge is for you!

Philips Lighting invites start-ups from across the world to join this new challenge - coming up with innovative ideas and solutions to answer the following problematic:

How can we use lighting networks to improve our cities and everyday life?

Deadline 10/06/2018

Més informació

Guía Hays del Mercado Laboral 2019

La Guía del Mercado Laboral 2019, elaborada por Hays, te ofrece toda la información que necesitas para tener un retrato del panorama laboral durante este año. Este estudio cuenta con las respuestas de más de 2.500 profesionales, 5.000 empresas, y 50 escuelas y universidades como representación del sector académico. 

Se trata de una publicación de carácter anual donde se analiza la evolución del Mercado Laboral en España, incluyendo los salarios que se ofrecen en este momento y las posiciones que van a generar más empleo en los sectores en los que tenemos presencia: Atención al Cliente, Banca, Construcción e Inmobiliaria, Digital, Finanzas, Ingeniería, Legal, Life Sciences, Logística, Marketing y Ventas, Office Support, Recursos Humanos, Retail, Seguros y Tecnologías de la Información. 

Sol·licitar