Connexió Talent

Nou portal d’ofertes en R+D+I llençat per Talència per dinamitzar el mercat laboral en recerca i innovació. Connexió Talent

 

 

 

La plataforma contribueix a la visibilitat i obertura de les vacants i a la seva internacionalització fruit de la col•laboració amb la plataforma europea Euraxess Jobs

Bon Nadal

Per celebrar el Nadal us deixo un llibre que podeu descarregar lliurement d’ESADE. Us desitjo una lectura profitosa.

Ranking empreses que inverteixen en R + D

Joint Research Centre ha publicat el 2010 "EU Industrial R&D Investment Scoreboard". Trobareu classificades per sectors i països les empreses que destinen més recursos a recerca i desenvolupament.

INGENIERO INDUSTRIAL SUPERIOR Mecánica/Electrónica/Electrotécnia CONVENIO Universidad-Empresa

Ignasi Ribot ha publicat aquesta oferta al grup del’Associació d’Amics de la Universitat politècnica de Catalunya a Linkedin

MULTINACIONAL LÍDER EN SU SECTOR DE GRAN CONSUMO EN LA PENÍNSULA IBÉRICA DESEA INCORPORAR: ESTUDIANTES EN PRACTICAS, MEDIANTE UN CONVENIO UNIVERSIDAD-EMPRESA, QUE FINALIZEN SU TITULACIÓN EN JUNIO DE 2011 DE:

- Ing. INDUSTRIAL SUPERIOR esp. MECÁNICA

- Ing. INDUSTRIAL SUPERIOR esp. ELECTRÓNICA

- Ing. INDUSTRIAL SUPERIOR esp. ELECTROTÉCNIA

IMPRESCINDIBLE INGENIERÍA INDUSTRIAL SUPERIOR

Para incorporarse al departamento de SUPPLY CHAIN de su planta de producción en Montornès del Vallès con el objetivo de desarrollar e implementar sistemas para la reducció de paros.

Sus funciones consistirán en:

-Definir estándares

-Implementar sistema de gestión de anomalías

-Implementar sistema de eliminación de averías, entre otras.

Condición IMPRESCINDIBLE; tengan disponibilidad de establecer convenio UNIVERSIDAD-EMPRESA durante un mínimo de 6 meses, así como estar cursando una ingeniería superior.

PUESTO DE TRABAJO EN MONTRONÈS DEL VALLÈS

La empresa dispone de una organización y tecnologías punteras y en constante actualización. Su actuación empresarial está basada en Valores y Principios como la ética, la innovación, la integridad, el afán de victoria, la confianza entre las personas y el liderazgo personal, los cuales presiden todas las políticas internas de RR.HH. Algunos indicadores de las mismas son el desarrollo personal permanente, el trabajo en equipo, la promoción interna y la retribución competitiva y la igualdad de oportunidades.

Interesados contactar vía mail a psicocat@psicotec.es indicando en el asunto: "Convenio MTR Linkedin"

Dos articles interessants sobre twitter

Us enllaço dos articles que he trobat sobre twitter en el món empresarial

• Cómo usar Twitter en una empresa
• 11 razones para usar Twitter en una empresa

Recordeu que és una eina que cada cop va entrant amb més força en el món dels negocis i de l’ocupació
Podeu cercar ofertes amb Twit Job Search
Via: Crece Negocios

Fira virtual d’ocupació per a enginyers

L’Instituto de Ingenieria de España organitza del 17 al 30 de maig una Fira virtual d’ocupació per a enginyers. Ja està obert el registre

El lip de la UPC

No tot ha de ser feina

Formació professional online

El Ministeri d’educació ha activat una portal a Internet per poder seguir estudis de formació professional online. L’objectiu és facilitar el reciclatge i la qualificació de treballadors en actiu.

Festival pro Burkina Faso

En Nicolas Carbonell ens convida a donar suport a una causa solidaria

 

Organitza: Sini Nyassigui