Passa al contingut principal

Cicle IA, Drets i Democràcia. Sessió 2:IA, Polítiques públiques i Discriminacions

És possible imaginar sistemes d'intel·ligència artificial de governança pública? És possible implementar aquests softwares sense caure en biaixos de gènere, racistes o classistes? Quin ha de ser el rol de la societat civil i organitzacions del tercer sector?

L’Ajuntament de Barcelona ha aprovat el protocol “Definició de metodologies de treball i protocols per a la implementació de sistemes algorítmics”, que té com a finalitat crear un protocol intern per a la implementació de sistemes algorítmics i intel·ligència artificial en l’àmbit municipal. L'Institut de Drets Humans de Catalunya ha publicat un informe sobre els efectes de la intel·ligència artificial en la igualtat i en la no discriminació, analitzant on, qui, per a què i com es desenvolupa i aplica la intel·ligència artificial. Algorace, una organització que fomenta espais de diàleg amb població racialitzada per conscienciar sobre les conseqüències de l'ús racista de la IA, ha presentat una investigació que estableix les bases necessàries per entendre a què ens enfrontem des dels col·lectius socials quan parlem d’intel·ligència artificial, o sistemes de decisió automatitzats.

Reflexionem amb aquests tres actors per continuar construint una intel·ligència artificial de governança pública, auditable i en pro del bé comú.

En la segona sessió del Cicle Intel·ligència Artificial, drets i democràcia comptem amb Paula Boet (Link externo) (AJB), Karlos Castilla (Link externo) (IDHC) i Paula Guerra (Link externo) (Algorace), per tal d'abordar la discussió entre IA, Polítiques Públiques i Discriminacions.

Més entrades d'Esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Cursos gratuïts sobre IA a Harvard

Cursos de la Universitat de Harvard des de la plataforma edX Introducción a la ciencia de computación . Introducción a la programación CS50 usando Scratch . Introducción a la inteligencia artificial en CS50 usando Python . Uso de React Native para el desarrollo de aplicaciones móviles . Programación web usando Python y JavaScript. Introducción al desarrollo en el desarrollo de juegos . Introducción al curso CS50 sobre programación con Python . Curso sobre CS50 para entender la tecnología . Introducción a la ciencia de datos con Python . Introducción a la ciencia de computación para empresas. Machine Learning. Inteligencia artificial en las empresas: creación de valor mediante el aprendizaje automático. Més posts de Formació

políticas y prácticas en diversidad e inclusión: un estudio especial sobre la diversidad funcional. Fundación Randstad

Un estudio, elaborado por el Instituto de Innovación Social de Esade y la Fundación Randstad, que analiza algunas de las prácticas y estrategias globales más efectivas en materia de diversidad e inclusión, para así identificar los impulsores y los obstáculos en el entorno empresarial para lograr la integración laboral de personas con discapacidad. ¿Cómo pueden avanzar las organizaciones para pasar de la diversidad a la verdadera inclusión? ¿Qué podemos aprender de la gestión de la diversidad e inclusión de otros colectivos que pueda aplicarse en el ámbito de la diversidad funcional? Informe Més posts de Diversitat

Oferta pública 23/02/2024

  Ajuntament de la Riba 1 plaça de Secretari interventor Ajuntament de les Franqueses del Vallès Borsa de treball de places d'Arquitecte tècnic Ajuntament de les Franqueses del Vallès Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic manteniment edificis Ajuntament de les Franqueses del Vallès Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic de mobilitat Ajuntament de les Franqueses del Vallès Borsa de treball de places de Tècnic de medi ambient Ajuntament de Sabadell 1 plaça de Tècnic mitjà d'enginyeria industrial (esp. electricitat) Ajuntament de Sabadell 2 places de Tècnic mitjà enginyer Ajuntament de Tossa de Mar 2 places de Tècnic de suport (Àrea de medi ambient i activitats - Àrea d'obres i urbanisme) Ajuntament de Valls - Institut Municipal de Desenvolupament Local - Vallsgenera Borsa de treball de places de Personal docent de matèries administratives (tresoreria i comptabilitat) - Programa SEFED Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Transports de Barcelona, SA 1 pl