Estudiant grau o master Preferentment Enginyeria Organització Industrial, Informàtica, Telecomunicacions o equivalent per a TMB

Motiu oferta formativa: Aprenentatge de les activitats en projectes de transformació digital dins d'una empresa com TMB. Coneixements de casos d'ús de tecnologies aplicades a la mobilitat

Competències del projecte formatiu

  • Comunicació, treball en equip, pensament analític, pensament conceptual, impacte i influència, gestió de projectes, planificació i organització, iniciativa, orientació a resultats i orientació al client
  • Mentalitat emprenedora i proactiva
  • Domini de les eines ofimàtiques paquet Office (Word, Excel, Access, Outlook, Power Point,...).
  • Domini del català i del castellà a nivell oral i escrit.
  • Disposar d’un alt nivell d’anglès. Valorable coneixements en altres idiomes.

Requisits

  1. Estudiant Enginyeria Organització Industrial
  2. Estudiant Enginyeria Informàtica
  3. Estudiant telecomunicacions
  4. Master en transformació digital o equivalent

Funcions

  • Gestionar la cartera de projectes de digitalització dins de l’àmbit assignat.
  • Identificar tecnologies, eines i plataformes rellevants per la transformació digital dins de l’àmbit assignat..
  • Proposar, avaluar o implantar línies d’activitat noves en l’àmbit de la digitalització, identificar els factors clau per al seu èxit; definir els models de gestió i plans de negoci, i establir els sistemes de seguiment i control d’aquests.
  • Proposar actuacions i projectes de millora o transformadors.
  • Participar en projectes, com a tècnic avançat, en què facin falta els seus coneixements o competències.
  • Elaboració de manuals i protocols del departament
  • Gestió documental de la informació del departament (SharePoint, Teams...)

Centre on es realitzaran les pràctiques: Zona Franca c/ seixanta, 21-23 08040 Barcelona

Horari: matí

Referència 00085

Aplicar

Més entrades de Beques

Programa d'autocàlcul de prestacions d'atur

És una aplicació que permet al ciutadà simular, sobre la base de les dades que ell mateix introdueix en contestar unes breus i senzilles preguntes que li realitzarà el programa, la possible prestació a la qual podria tenir dret, la seva durada i import.

No té cap caràcter vinculant per al Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), ja que no es realitza cap comprovació sobre la veracitat o coincidència amb les dades que consten en les bases de dades del SEPE.

El seu accés és lliure, no s'exigeix cap autenticació.

Les situacions que es contemplen al programa són:

  • Prestación que pueda corresponder por finalización de contrato (prestación contributiva o subsidio por desempleo por cotización insuficiente) .
  • Subsidi per desocupació per esgotament de la prestació contributiva.

Accés al simulador

Més entrades de Mercat de treball

Masterclass From Citizen Data Scientists to Predictive Quality in Manufacturing - CIDAI

La intel·ligència artificial i el Machine Learning (AI/ML) estan cada vegada més presents en totes les indústries i sectors, ja que tota empresa necessita diferenciar-se en el context competitiu actual, on els marges són cada vegada més baixos.

En aquesta sessió, discutirem dos temes actuals des d’aquest camp: primer, la democratització d’AI/ML, permetent que els usuaris d’empreses i els científics de dades implementin fàcilment models ML, i el segon, seria l’aplicació d’AI/ML per a millorar la qualitat de la producció.

Primera part: encara que la ciència de dades està a tot arreu, molts usuaris encara senten que és difícil utilitzar les eines i tècniques disponibles. No obstant això, amb la tendència de la democratització de la IA/ML, la construcció, interpretació i aplicació de models de IA/ML s’ha tornat molt més accessible per a perfils menys experts. En aquesta part de la sessió, aprendràs sobre com els usuaris comercials poden crear models d’analítica avançada sense codi a partir de les dades del departament de recursos humans.

Segona part: Tractarem el tema de la qualitat de producció. Amb un cas d’ús exemplificarem el tema de la convergència de dades d’IT/OT i com es va analitzar i va millorar la qualitat de fabricació d’un producte d’una gran organització fent servir AI/ML. Entre altres, es podrà aprendre com es va reduir la ràtio de deixalles, augmentant així la productivitat i donant suport a l’estratègia de sostenibilitat del productor.

DIA I HORARI: 30 SETEMBRE 2022 | 10h a 11:30h

PRESENTA LA SESIÓN: Joan Moragon, Innovation Coach & Creative Designer a SAP

PONENTS:

  • Andreas Forster, Data Scientist a SAP
  • Gonzalo Hernan Sendra, AI/ML Solution Advisor a SAP
  • Stojan Maleschlijski, Machine Learning Engineer a SAP

IDIOMA I FORMAT DE LA MASTERCLASS:

Anglès | Virtual

Més informació

Més entrades de Formació


Traineeships at the Committee of the Regions (CoR)

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​The CoR is a relatively young institution and, as such, recognizes the importance of giving voice to the ideas of newcomers and younger generations. 

Involving young people in the EU decision-making process is precisely the aim of the CoR traineeship programme.

Standard traineeships

As a CoR trainee, you will be witnessing first-hand the dynamics of a multilingual and multinational institution. Within a small group of trainees, you will not only be able to work across a wide range of EU policy aspects, but you will also have the unique possibility to create an event by yourself!

Thanks to the unique YFactor scheme, trainees are invited to carry out project work addressing issues that are relevant for European regions and cities. Whether you decide to work on a conference, a podcast, or an eBook – as a CoR trainee your creativity will be challenged and encouraged!

Short-term study visits

Students looking to finalise their work project, or who are curious about how local and regional authorities contribute to EU legislation in fields such as Citizenship, Cohesion, Climate Change, Public Procurement and Security are welcome to apply for a short-term study visit. Study visits are an excellent opportunity to discover the geographical dimension of EU policies. Moreover, they provide the occasion to reinforce academic preparation with first-hand experience with the work of an EU consultative body.

Traineeships for Government Officials

Officials working for public institutions in an EU country who are looking to enhance their skills and share knowledge with a vibrant community of EU experts might find a semester working at the CoR a valuable learning opportunity.

DEADLINE 30/09/2022

Més informació

Més entrades de Beques

Programa Dones STEM - Planificació estratègica a l'operació de Metro

Motiu de l'oferta formativa: Suport en l'elaboració del model predictiu de demanda, model predictiu d'ocupació i estudis relacionats amb la mobilitat. TMB aposta fermament per la igualtat d’oportunitats i, d’acord amb els seus plans vigents en la matèria, ha dissenyat aquest programa amb la finalitat de promoure les pràctiques professionals de dones que estiguin cursant actualment les seves carreres universitàries dins de l’especialitat STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria o Matemàtiques), especialitats amb una baixa representació per part del col·lectiu femení dins del món laboral.

Competències del projecte formatiu

  • Persona responsable, dinàmica, creativa, amb entusiasme, ètica de treball, treball en equip i resiliència.
  • Capacitat analítica.
  • Coneixements estadístics (regressions, models predictius...).
  • Coneixements informàtics (R, Phyton, Matlab...).

Requisits

  • Estudiant de Grau d'informàtica / Grau de Matemàtiques / Màster en Bigdata / Enginyeria de Camins / o similars.

Funcions

  • Participació en l’elaboració d’estudi de les prediccions de demanda 2022 - 2030.
  • Suport en la modelització de models predictius d’ocupació de trens – estacions.
  • Suport en el projecte de geolocalització de la demanda en esdeveniments d’impacte a Metro.
  • Elaboració de presentacions de resultats (donar suport a la project manager).
  • Elaboració pla d'activitats.
  • Elaboració d'estudis (donar suport a la project manager).
  • Generació del model estadístic.

Centre on es realitzaran les pràctiques: Edifici corporatiu de TMB - Zona Franca. Puntualment farà desplaçaments al centre de treball de TMB de Mundet.

Altres beneficis oferts

  • Passi de transport gratuït durant l'stage a la companyia.
  • Opció de participar en programes formatius interns (competencials, idiomes...).
  • Participarà en un projecte punter dins d'una companyia de referència a nivell internacional en l'àmbit del transport i la mobilitat, amb una durada d'entre 6 mesos i 1 any

Referència 00099

Aplicar

Més entrades de Beques

Jobinar: A career at Bain & Company

Bain & Company will participate in an online jobinar taking place on Thursday 29th of September. You will have the opportunity to meet Bain consultants and a member of our recruiting team. You will be able to ask them all your questions about type of projects they work, the various industries in which they are mainly active (consumer products, telecommunications, private equity, sustainability, etc.), and the recruiting process.

Bain & Company is one of the world’s top business consulting firms founded in Boston in 1973 and established in Belgium in 1990. We are active across 58 offices in 37 countries.

We work alongside our clients as one team with a shared ambition to help them make important strategic decisions, achieve extraordinary results, outperform the competition and redefine industries. Digital transformations, mergers & acquisitions, and sustainability are examples of questions tackled by our consultants. We complement our tailored, integrated expertise with a vibrant ecosystem of digital innovators to deliver better, faster and more enduring outcomes.

Quan: 29 Sept 2022 12:00

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Mulighetsdager Norge - Sverige (29 September 2022) | EURES - European Job Days

Torsdag 29. september har "Mulighetsdager"-turneen kommet til vårt distrikt. Her får du som bedrift i regionen muligheten til å markedsføre din virksomhet og ditt aktuelle/framtidige rekrutteringsbehov. Jobbsøkere/skiftere får mulighet til å bli kjent med arbeidsmarkedet og aktuelle utdanningstilbud. Grensetjänsten presenterer sitt nettverk og tilbyr sin kompetense innen grenseoverskridende samarbeid.

Mulighetsdager Norge - Sverige er et onsite og online arrangement som har som formål å guide dere fra sør til nord mellom to kongeriker.

Vi tilbyr

Frokostmøte sammen med andre bedrifter i næromådet, EURES, Grensetjänsten Norge-Sverige, Skatteverket, Skatteetaten, m.fl.

Markedsføring av deres bedrift og publisering av ledige stillinger på messeportalen European Job Days.

En egen messestand der du møter jobbsøkere.

Mulighet for å intervjue kandidater. 

Nettverkslunsj direkte etter jobbmessen.

Kostnadsfritt

Når og hvordan?

Frokostmøte 08.30-09.30

Messe for jobbsøkere 10.00-12.00

Lunsj 12.15-13.00

Sted: Charlottenberg Hotell

Påmelding og spørsmål:

Grensetjänsten Norge-Sverige

Tfn: 62 83 21 00 (NO) 0571-239 03 (SV)

madelene@gtm.nu

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Blue UP Barcelona

Blue-up Barcelona, és el programa de suport a les startups innovadores en el marc de l’economia blava, l'economia marítima sostenible. El programa té com a finalitat ajudar a les startups a validar el seu model de negoci i dotar-les dels recursos necessaris mitjançant formació, networking, tutories, mentories a mida i tots els serveis de Barcelona Activa (recerca de finançament, captació talent,...) 

Aquest programa va dirigit a startups que desenvolupin la seva activitat en relació a l’economia blava i que compleixin els següents criteris:  

•    La startup ha de tenir una idea definida amb algun tret innovador. Es valorarà molt positivament tenir una primera versió del producte o una idea validada al mercat.  Demanem que, si s’escau, com a mínim la tecnologia desenvolupada startup estigui en TRL 4.

•    No és obligatori que estigui constituïda. En cas d’estar constituïda, es podran acceptar empreses que estiguin constituïdes després de l’1 de gener de 2020 i no superin facturació de 50.000 euros en l’exercici fiscal 2021 

•    Que els membres de l’equip promotor tinguin disponibilitat. Com a mínim una persona de l'equip promotor s’ha de dedicar 100% a la startup.

•    Implicació i compromís amb el programa. 

•    És important que les startups tinguin un compromís amb l’entorn i la societat, i realment puguin demostrar la sostenibilitat de les seves propostes de model de negoci.

Podeu presentar la vostra candidatura fins el 26 de setembre.

Més informació

Més entrades d'Emprenedoria

Estudiant d'Estadística, ciències de dades aplicades o Data Science per a TMB

Motiu oferta formativa: poder aplicar les millores operatives mitjançant l'analisis de gran quantitat de dades

Competències del projecte formatiu

  • Treballar l'autonomia, iniciativa el pensament analític i una bona capacitat de relació i comunicació
  • Aconseguir un domini de bases de dades i eines d'anàlisi i representació de dades
  • Aplicació dels anàlisis efectuats a casos reals d'explotació a les línies de bus

Requisits

  • Estudiant d'Estadística
  • Estudiant de Data Science / Ciència de dades aplicades

Funcions

  • Extracció de dades de diferents sistemes d'informació
  • Anàlisi i modelització de les dades
  • Elaboració i presentació d'informes de resultats
  • Elaboració i presentació de propostes de millora

Centre on es realitzaran les pràctiques: Triangle ferroviari c/ torrent estadella s/n 08030 Barcelona

Horari: mati

Referència 00086

Aplicar

Més entrades de Beques

Informe tecnològic: L'hidrogen verd a Catalunya. Acció

L’hidrogen és un vector energètic que es pot produir a partir de diversos precursors. Tal com detalla l’informe L’hidrogen verd a Catalunya, elaborat per ACCIÓ i que radiografia per primer cop aquest ecosistema al nostre país, es distingeixen fins a vuit tipus d’hidrogen, categoritzats en diversos colors en funció del mètode d’obtenció. L’hidrogen verd, el que s’obté mitjançant l’electròlisi de l’aigua utilitzant fonts d’energia renovables com la hidràulica, l’eòlica o la solar, és l’únic climàticament neutre.

A Catalunya són 140 les empreses que treballen en les diverses fases de la cadena de valor de l’hidrogen. Totes elles acumulen una facturació de 426 milions d’euros i generen més de 1.300 llocs de treball. Es tracta d’empreses que operen majoritàriament (61%) en el procés de transformació de l’hidrogen, mentre que un 23% ho fa en la seva fase de producció. En més de la meitat dels casos es tracta d’empreses exportadores (55%) i que facturen més de 10 milions d’euros (58%). De fet, un 82% del total ja factura més d’un milió d’euros.

Catalunya també compta amb un entorn que contribueix al desplegament de l’ecosistema de l’hidrogen, amb vuit centres tecnològics i de recerca que investiguen sobre aquest element. A més, fins a 31 entitats han estat capaces de captar 13 milions d’euros en fons europeus de l’Horizon 2020 vinculats a projectes de desenvolupament i implantació de solucions relacionades amb l’hidrogen verd.

D’altra banda, Catalunya també està implicada en diverses iniciatives per a l’impuls de l’hidrogen verd, com la European Clean Hydrogen Alliance, el Corredor de l’Hidrogen de l’Ebre o la Vall de l’Hidrogen de Catalunya.

INFORME DISPONIBLE EN FORMAT PÍNDOLA EN CATALÀ (document.PDF) I ANGLÈS (document .PDF). TAMBÉ POTS DESCARREGAR L'INFORME COMPLET MITJANÇANT AQUEST FORMULARI.

Més entrades de Mercat de treball

Sessió en línia: Posa a punt el teu currículum. UPC Alumni

T'oferim tot un ventall de consells i recomanacions per guiar la recerca de feina, assolint una millor presentació del teu CV i desenvolupant les competències específiques que hi estan relacionades.

Que aprendràs en aquest taller

  • Com dissenyar un currículum atractiu que mostri el teu potencial.
  • Com presentar de manera adequada el teu objectiu professional.
  • Com projectar la teva millor imatge professional i personal amb relació a les ofertes de treball que més t'interessen.

Quan: 29/09/2022 de 12:00 a 14:00

Inscriu-te al taller

Més entrades d'UPC Alumni

Estudiant informàtica, Telecomunicacions o Matemàtiques per a TMB

Motiu oferta formativa: Dotar a l'estudiant d'experiència professional en el desenvolupament de projectes de caràcter tècnic amb l'equip de professionals de la Unitat de Seguretat TIC de TMB

Competències del projecte formatiu

  • Estudiant amb Iniciativa, Flexibilitat, capacitat de Treball en equip, Pensament analític, Creativitat i innovació i amb Motivació,
  • Coneixements bàsics en Ciberseguretat, arquitectures de xarxes de dades i sistemes d’informació i gestió i centralització d’esdeveniments de Ciberseguretat

Requisits

  • Estudiant de Grau o Master de Informàtica, telecomunicacions o Matemàtiques
  • CFGS Informàtica

Funcions

  • Aprenentatge de la monitorització d’esdeveniment de Ciberseguretat
  • Correlació d’esdeveniments de Ciberseguretat
  • Propostes i implantació de millores en diferents aspectes de la administració de la Ciberseguretat

Centre on es realitzaran les pràctiques: Sagrera ( Josep Estivill, 47)

Horari: mati

Referència 00079

Aplicar

Més entrades de Beques

La empleabilidad de los jóvenes en España: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?

Aquesta publicació té com a objectiu conèixer com és la situació professional i quina és la inserció laboral dels graduats universitaris el curs 2013-2014, cinc anys després d’haver acabat la carrera, és a dir, l’any 2019, en funció de la seva titulació.

La publicació conté moltes dades i gràfics que analitzen la taxa d’ocupació, la qualificació del lloc de treball, el tipus de contracte, el nivell salarial, tot a partir de l’Enquesta d’inserció laboral de titulats universitaris de l’INE. També s’analitza l’adequació de la formació a la feina, el tipus de jornada de treball, la localització de la feina, les diferències de gènere i la mobilitat local i internacional, entre d’altres.

Algunes de les principals troballes de l’estudi són les següents:

  • Les 10 titulacions amb més qualitat d'inserció laboral són: Enginyeria Informàtica; Enginyeria Aeronàutica; Odontologia; Enginyeria en Tecnologies Industrials; Informàtica, Desenvolupament de Programari i Aplicacions; Enginyeria Multimèdia; Enginyeria Elèctrica; Enginyeria de l’Energia; Enginyeria de Telecomunicació, i Farmàcia.
  • Els graduats en informàtica, enginyeria, indústria i construcció tenen una oferta laboral més gran i unes condicions laborals millors (més contractes a temps complet, més llocs d’alta qualificació i un salari millor). El 96 % dels titulats en informàtica i el 92 % dels titulats en enginyeria i indústria treballen en llocs relacionats amb la seva formació. I gairebé el 80 % dels titulats en informàtica i el 73 % de titulats en enginyeria, indústria i construcció cobren, com a mínim, 1.500 € bruts al mes.
  • En els graus de salut i serveis socials, l’ocupabilitat és alta, encara que el nombre de graduats que treballen en una situació laboral precària també és alt. Tenen un 92,1 % de taxa d’ocupació, però les titulacions de Medicina, Biomedicina i Biotecnologia són, juntament amb Llengües Clàssiques i Física, les que presenten un percentatge més elevat de graduats que treballen en una situació laboral precària, amb contractes de formació o pràctiques.
  • També es mostra l’evolució dels graus en els darrers 20 anys i es constata que hi ha un desequilibri entre el nombre de graduats de professions amb una qualitat laboral més gran (com informàtica, enginyeria, indústria o construcció), que és cada cop més baix, i el nombre de graduats en àmbits més dificultosos per a l’ocupabilitat (com arts, humanitats, esports o turisme), en què sí que s’observa un increment. Només en el cas de salut, s’observa una bona inserció laboral i un increment en el nombre de graduats.
  • El 60 % dels prop de 200.000 estudiants que es graduen cada any són dones i s’observa que en general ocupen més feines a temps parcial que els homes, i també que cobren menys i tenen unes condicions laborals més dolentes.
  • La proporció de titulats que treballen a l’estranger és baixa (12,5 % per a enginyeria, indústria i construcció, 11,7 % per a ciències, 10,2 % per a arts i humanitats —titulacions de llengües, traducció i interpretació—, però 5,7 % en educació o salut).
  • A l’Estat espanyol, els graduats que han canviat de província són majoritàriament de ciències (32,1 %), del sector primari i veterinària (31,6 %) i d’arts i humanitats i salut (30 %). Per titulacions, destaca Medicina, amb el 50 %, seguida de Ciències de la Mar, Biotecnologia i Matemàtiques (39-45 %). A la banda oposada, la proporció és inferior al 25 % en els àmbits d’educació i informàtica.

Descarregar informe

Més entrades de Mercat de treball

Huawei - El futuro de las TIC

El Futuro de las TIC es el compromiso de HUAWEI con el talento joven.

Cada año premiamos a aquellos TIKER (estudiantes con una actitud diferencial) con una formación técnica en áreas tecnológicas de los departamentos más relevantes de la compañía, como redes 5G, AI, Cloud Computing y Digital Power, impartidos por expertos de HUAWEI.

Los 30 candidatos más brillantes recibirán una semana de formación exclusiva (del 5 al 13 de Septiembre).

En esta edición de El Futuro de las TIC, exprimiremos las ventajas de un formato 100% online como nunca antes; a través de un aula virtual dinámica e interactiva, con espacio tanto para el aprendizaje global como para actividades en grupos reducidos, mesas redondas y debates. Los TIKERS de El Futuro de las TIC 2022 disfrutarán de interesantes live streams y cursos online en los que aprenderán cómo hacer crecer su emprendimiento online. También se acercarán a las tendencias y retos sociales actuales y descubrirán cómo resolverlos aplicando la tecnología mientras construyen habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Todos aquellos que aprovechen satisfactoriamente la formación recibirán un certificado especial por parte de Huawei.

Una experiencia única y multicultural de aprendizaje, creatividad e innovación que colocará el perfil de estos jóvenes entre los más demandados por las empresas.

Més informació

Més entrades de Formació

Jobinar: WIR DIGITALISIEREN DEUTSCHLAND – SEI

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in Deutschland und der EU nach vorne zu bringen.

Wir als Business Unit Public der T-Systems sind verantwortlich für Innovationsthemen für Auftraggeber der öffentlichen Hand. Unsere Kunden benötigen einen Wandel ihrer aktuellen Systemwelten hin zu einer immer stärkeren Digitalisierung ihrer Prozesse. Dazu beraten und unterstützen wir sie mit Dienstleistungen und Lösungen rund um die Konzeption, Entwicklung, Wartung und den Betrieb softwarebasierter Lösungen für den öffentlichen Bereich. State-of-the-art Technologien und Frameworks wie z.B. künstliche Intelligenz, Blockchain, Self Sovereign Identity, IoT und RPA erlauben es uns, die Kunden entsprechend zu beraten und zu begleiten.

Hast Du Lust, in diesem für die Gesellschaft so wichtigen Thema nachhaltig Deine Spuren als Consultant, Projektleiter oder IT-Architekt zu hinterlassen?

Klasse, dann freuen wir uns, Dir am 29.09.2022 einen Einblick in unsere Arbeit, Projekte und (vielleicht) Deine zukünftigen Aufgaben geben zu können.

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Programa Dones STEM - Tecnologies renovables dels Autobusos per a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)

Motiu de l'oferta formativa: Suport en l'anàlisi de futures implementacions de sistemes de respostatge amb tecnologies renovables de respostatge dels autobusos (GNC, Hidrògen, biogàs, etc.). TMB aposta fermament per la igualtat d’oportunitats i, d’acord amb els seus plans vigents en la matèria, ha dissenyat aquest programa amb la finalitat de promoure les pràctiques professionals de dones que estiguin cursant actualment les seves carreres universitàries dins de l’especialitat STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria o Matemàtiques), especialitats amb una baixa representació per part del col·lectiu femení dins del món laboral.

Competències del projecte formatiu

  • Persona responsable, dinàmica, creativa, amb entusiasme, ètica de treball, treball en equip i resiliència.
  • Capacitat analítica.
  • Coneixements industrials en gasos i les seves instal·lacions.
  • Capacitat de gestió del propi temps.

Requisits

Enginyeria Industrial / Enginyeria Mecànica / Enginyeria de l'energia / Enginyeria de l'energia i sostenibilitat / o similars. A més: Idiomes: Mínim Nivell B2 d'Anglès.

Funcions

  • Elaboració pla d'activitats per pilot de repostatge de biogàs o hidrogen a Zona Franca.
  • Anàlisi de mercat i recerca de projectes semblants.
  • Anàlisi de les instal·lacions existents de gas a Zona Franca.
  • Propostes de proves pilots que es podrien realitzar. Anàlisi de les propostes i conclusions.
  • Realitzar informe i presentació de l'estudi realitzat.

Centre on es realitzaran les pràctiques: Triangle (haurà de realitzar desplaçaments a altres cotxeres).

Altres beneficis oferts

  • Passi de transport gratuït durant l'stage a la companyia.
  • Opció de participar en programes formatius interns (competencials, idiomes...).
  • Participarà en un projecte punter dins d'una companyia de referència a nivell internacional en l'àmbit del transport i la mobilitat, amb una durada d'entre 6 mesos i 1 any.

Referència 00098

Aplicar

Més entrades de Beques

Jornada EEBE Treball de Fi de Grau en empreses

Des de l’Escola d'Enginyeria de Barcelona Est de la UPC, us volem convidar a participar en una jornada de presentació de propostes d’empreses interessades en oferir a l’estudiantat de les nostres titulacions de grau, la possibilitat de realitzar el treball de fi de grau (TFG) vinculat amb algun/s dels vostres projectes (en cas que en tingueu més d'una, caldrà fer una inscripció per a cada proposta).

Aquesta jornada tindrà lloc el dimecres 28 de setembre, de 12 a 14h, a la Sala d’Actes de l’EEBE. 

Per què aquesta jornada?

  • Per poder conèixer personalment a l’estudiantat interessat
  • Per contactar amb professorat tutoritzador que té accés a estudiantat no assistent que podiria estar interessat en les propostes presentades
  • Per fer xarxa de contactes amb el món universitari per iniciar, ampliar o millorar-ne la col·laboració.

En què consistirà?

  • Breu presentació de cada projecte (presencial o virtual) a l’estudiantat i tutors/es assistents. 
  • Exposició de pòsters dels projectes presentats  (de caire voluntari, presencial en cas d’assistir-hi i en cas de presentacions virtuals, donem l'opció d'enviar-ho per a la seva exposició que es mantindrà fins al divendres següent inclòs).
  • Trobada amb l’estudiantat i tutors/es interessats/des per a la resolució de consultes i networking (només opció presencial). 

Què cal preparar i portar/enviar?

Presentació de la proposta 

Pòster per a la difusió de la proposta

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Manual d’emprenedoria científica

Aquesta pàgina de la secció Career Development del web EURAXESS de suport als investigadors professionals conté recomanacions pràctiques, sobretot per a investigadors en la fase inicial de les seves carreres, enllaços d’utilitat i eines interessants per posar en valor els  resultats de la recerca.

En primer lloc, es descriuen de manera clara i detallada els cinc passos que cal seguir per fer possible aquesta valorització, amb preguntes que fan de guia, i es posa a l’abast dels lectors, en cada cas, el personal que pot donar suport i un vocabulari relacionat. Aquests cinc passos són: definir i acotar la recerca i la novetat o invenció que representa el seu resultat (DISCOVER), fer una recerca exhaustiva sobre els antecedents i l’estat actual dels resultats obtinguts (RESEARCH), determinar la maduresa de la recerca i la seva disponibilitat per incorporar-se al mercat i inversions potencials (ASSESS), protegir els resultats de la recerca amb els drets de propietat intel·lectual o IPR (PROTECT) i finalment comercialitzar els resultats de la recerca o innovació (SELL).

Manual d’emprenedoria científica
Més entrades d'Emprenedoria 

Recursos formatius de responsabilitat social

Impulsar el coneixement i la formació en l'àmbit de la responsabilitat social ha estat i continua sent una de les prioritats de la Comissió de Responsabilitat Social del Consell de Relacions Laborals.

Des de 2012, la Comissió ha organitzat diverses activitats formatives en matèria de responsabilitat social. Al llarg de les sessions impartides s’ha comptat amb la presència de professionals del món empresarial i de l’administració, s’ha compartit coneixement i dialogat entorn a qüestions d’actualitat que afecten a la gestió responsable de les  organitzacions.

A fi de continuar contribuint en el desenvolupament professional de les persones que impulsen la responsabilitat social al nostre territori, posen a la vostra disposició tots els materials formatius que s’han anat tractant al llarg d’aquestes sessions:

  • Agenda 2030 i el CRL
  • Balanç del bé comú - EBC
  • Balanç Social - XES
  • Cadena de subministrament
  • Com elaborar un Codi ètic
  • Comunicació interna i externa
  • Corporate compliance
  • CoResponsabilitat Social Corporativa: La importància de millorar la interlocució a l’empresa en matèria d’RS
  • Diàleg amb grups d’interès
  • Economia circular
  • El moviment B Corp
  • El valor de les persones. Comptar amb les capacitats i el talent de tota la plantilla
  • Entorns de treball saludables
  • Informació no financera i la responsabilitat social i els ODS
  • Informe progrés - Pacte Mundial
  • Innovació social, digitalització i indústria 4.0
  • ISO 45001 de seguretat i salut laboral
  • ISO 26000 de responsabilitat social
  • La responsabilitat social a la PIME
  • Model Canvas
  • Memòries de sostenibilitat GRI
  • Negociació col·lectiva i responsabilitat social
  • Norma SGE 21- Sistema de Gestió Ètica i Socialment Responsable
  • Objectius de Desenvolupament Sostenible - ODS
  • SROI: Anàlisi del Retorn Social de la Inversió
  • Temps de treball i conciliació
  • Agenda 2030 i el CRL

Accés als materials

Més entrades de Mercat de treball

Masterclass: Què és la Web3.0 - Cibernarium

Tot i que la Web 2.0 tal com la coneixem encara s'estan menjant el món i donant els seus fruits, estem al llindar del següent canvi significatiu de paradigma en les aplicacions d'Internet: la Web 3.0.

El ritme de creixement de la Web 3.0 és tan ràpid que cal divulgar a la ciutadania que pot esdevenir un canvi de paradigma en les relacions socials, professionals i econòmiques.

El moviment web descentralitzat no és fàcil d'entendre i en aquesta masterclass ajudarem a fer-ho de forma propera.

TEMARI

1. Una mica de context: la web 1.0 i 2.0

2. La web 3.0

3. Blockchain i Descentralització

4. Els efectes actuals

5. Implicacions a futur

6. Reptes i oportunitats

Quan: dc. 28/09/22 (18:00-19:30h)

Més informació

Més entrades de Formació

Informe OEIAC: Intel·ligència artificial, ètica i societat

Ja teniu disponible en aquest espai l'informe OEIAC: Intel·ligència artificial, ètica i societat: Una mirada i discussió a través de la literatura especialitzada i d'opinions expertes.

Juntament amb aquest treball, compartim un recull de vídeos i àudios de les entrevistes realitzades entre els mesos de febrer i abril a persones expertes procedents de diversos àmbits professionals i de coneixement.

Si voleu veure l'acte de presentació del treball OEIAC, celebrat el passat 21 de setembre, aquest està disponible a través de YouTube.

Informe CAT / CAS / ENG

Més entrades de Mercat de treball

Jobinar: Euroclear – Operations & Client Service Analysts

Operations is where we create connections between clients and financial markets.

Supporting one of the world’s leading financial institutions will give you valuable experience from your very first day. Once hired, there will be an induction period during which you’ll get to know the company, and receive any necessary training and coaching. From your very first week, you’ll play a part in making sure the thousands of transactions that move through Euroclear’s systems every day do so perfectly.

Euroclear employees learn continuously, so don’t expect to stand still. Either it is in Collateral & Transaction Processing, Funds, Asset Servicing, New Issues & Reconcilation or Client Services, the aim will be to provide efficient transactions in a safe environment, facilitating the best service for our clients.

Quan: 27 Sept 2022 13:00

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament



Sessió en línia: Com cercar feina: troba les empreses i institucions on vols treballar. UPC Alumni

Aprèn a planificar la teva recerca de feina, identificant els teus objectius professionals i les principals fonts d'ocupació que has de consultar per assolir els teus objectius. Cercar feina implica dissenyar una estratègia ben orientada i un treball constant en el temps.

La cerca de feina és un projecte complex. Una bona planificació augmenta les teves possibilitats d'èxit.

Que aprendràs en aquest taller

  • Aprendràs a gestionar el teu temps de la manera més eficient, aconseguint una reducció del temps de recerca.
  • Implementaràs una estratègia de recerca de feina que et farà ser més àgil i resolutiu.
  • Descobriràs oportunitats laborals i empreses que no havies contemplat fins ara.

Quan: 27/09/2022 de 12:00 a 14:00

Inscriu-te al taller

Més entrades d'UPC Alumni


Work with Cargill to help the world thrive!

Would you like the opportunity to interact directly with our SAP experts and leaders and learn more about our SAP job opportunities at Cargill Global IT in Bulgaria? Register today!

At Cargill, you own your career. Your drive to do things greater than yourself, and your passion for continued learning are key to our joint success. We’re committed to your personal growth through the development of new skills and providing the opportunity for new experiences. You’ll be supported at every step with tools, resources and a culture that values your professional goals.

Don't miss this chance and ask us your questions in advance or during our live chat event to get individual answers that will inspire you to join our team.

Quan: 27 Sept 2022 14:00

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Compàs Funds - Oportunitats en ciència i tecnologia

Compàs Funds forma part de Compàs, l’espai d’intersecció entre ciència i negoci de la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació que monitora, selecciona i divulga informació rellevant en recerca, tant pública com privada. En concret, Compàs Funds ofereix informació sobre les principals convocatòries i oportunitats d’impuls i finançament per a la recerca, la transferència de coneixement i l’emprenedoria científica i tecnològica, tant per a investigadors com per a joves empresaris. Es poden fer cerques per estat, tipus de convocatòria, convocant, àmbit geogràfic, àrea de coneixement i paraules clau, i es pot accedir a les convocatòries que s’ajustin més als criteris de cada usuari.

Accés Compàs Funds

Més entrades de Concursos

Masterclass: Protocols de ciberseguretat durant el disseny web - Cibernarium

La capacitació en ciberseguretat de les persones dissenyadores de web és una prioritat en la societat digital en la qual convivim. Tothom té, en major o menor mesura, una responsabilitat digital, però són poques les persones, que com els dissenyadors, poden dissenyar serveis web que per defecte siguin resilients i robustos a les potencials bretxes de ciberseguretat. Durant el taller es justificarà la necessitat de protegir per defecte el web i es proposaran accions directes de millora i enduriment.

TEMARI

  • Configuracions predeterminades i arriscades d'un web.
  • Monitoratge d'usuaris d'Internet a través de les principals xarxes socials.
  • Monitoratge de la navegació mitjançant els cercadors.
  • Monitoratge degut a l'ús dels dispositius mòbils.
  • Descobriment dels comptes i contrasenyes compromeses en fugues d'informació.
  • Identificació i protecció enfront dels enganys d'Internet.
  • Pla d'acció individual per protegir el disseny d'un web.
  • Protecció dels webs i el seu ús.
  • Navegació segura a Internet.

Quan: dc. 14/09/22 (12:30-14:30h)

Més informació

Més entrades de Formació

Plataforma de formació Digitalizate +

En este espacio encontrarás acceso a cursos gratuitos en competencias, incluyendo aquellas que te ayudarán al proceso de transformación digital, facilitados por grandes empresas. Entra en cada una de ellas y descubre qué pueden ofrecerte para mejorar y actualizar tus conocimientos en esta materia.

Accés plataforma

Més entrades de Formació

Becas Santander Estudios | Equality 2022/2023

Banco Santander lanza la tercera edición de las Becas Santander Estudios | Equality 2022/2023 dirigidas a mujeres con buen expediente académico y beneficiarias de una beca del Ministerio de Educación que inicien su segundo año de grado.

La finalidad de dicho programa es promover, así como facilitar la realización de estudios de grado a mujeres que hayan obtenido un buen expediente académico y sean beneficiarias de una beca del Ministerio de Educación.

El importe unitario de las becas para las estudiantes beneficiarias será de 5.000€ anuales durante el segundo curso académico, pudiendo renovarse durante el tercer año académico siempre y cuando se mantengan los requisitos del programa.

Termini per sol·licitar: 26/09/22 23:00 (GMT+02:00)

Més informació

Més entrades de Beques

Women in the Blue Economy

With EUR 2.5 millions, this EMFAF call for proposals aims to increase the participation of women in the different sectors of the blue economy and contribute to a more gender equal society.

The European Commission has launched the “Women in the Blue Economy” call for proposals under the European Maritime, Fisheries and Aquaculture Fund (EMFAF). With a EUR 2.5 million budget, the call will help increase the participation of women in the different sectors of the blue economy, such as fisheries, aquaculture, shipbuilding, maritime transport, offshore renewable energy, blue bioeconomy, as well as inland and offshore aquaculture. Up to 2 projects are expected to be funded, with an exceptional co-funding of 90%.

The objective is to overcome the existing constraints in all aspects of the maritime sector, in particular recruitment, training, capacity-building, technical cooperation and promotions, so that every person can fully and safely participate in the activities of the sustainable blue economy.

The actions funded under this call will help sustainable blue economy sectors to embrace a deep and structural change to facilitate the inclusion of women in the wider maritime economy, thus contributing to a more gender equal society as a whole.

Applicants can submit their proposals until 22 September 2022 at 17h00 CEST.

Més informació

Més entrades de Mercat de treball

Felicita la Facultat de Matemàtiques i Estadística pels seus 30 anys!

Crida oberta a PDI, PAS, estudiantat (d'ara i d'abans), titulats, empreses vinculades amb la Facultat... perquè ens feu arribar les vostres felicitacions (informals i divertides en format audiovisual).

Les millors felicitacions tindran premi!

Concurs Felicita l’FME pels 30 anys! convocat per Instagram amb l’objectiu de premiar els vídeos més originals i divertits de felicitació dels 30 anys de l’FME.

Hi podran participar tots els usuaris d’Instagram, membres de la comunitat universitària de la UPC i majors d'edat, que siguin followers de @fme_upc i/o @bibliotecafme.   


 1.    Seguir com a mínim un dels comptes a Instagram de l’FME i BFME (@fme_upc i @bibliotecafme)

2.    Publicar un vídeo-post a l’Instagram amb les següents característiques:

  • Un vídeo en format horitzontal, durada màxim 30 segons i en cas de moviment, d'esquerra a dreta. Poden ser individual i en grup.
  • Els vídeos poden ser en català, castellà o anglès.
  • S’ha de fer servir el hashtag #30anysFME, i fer menció de (@fme_upc i @bibliotecafme. Es podrà participar fins al 19 de setembre 2022.
  • Els interessants només podran participar amb 1 post.

Els 3 vídeos publicats amb més likes seran els guanyadors (1r, 2n, 3r premi); també hi haurà accèssits. Els premis seran els següents:

  • 1r premi: Val de 100 €
  • 2n premi: Pack FME 30 anys
  • 3r premi: Ampolla 30 anys FME
  • Accèssits: Bosses de lona UPC

El dia 22 de setembre es faran públics els guanyadors i el 30 de setembre, en el decurs de la Festa dels 30 anys es lliuraran els premis.

Més informació

Més entrades de Concursos

Industry & Technology in Denmark | EURES - European Job Days

Are you looking for a chance to add a new dimension to your professional development, and are you ready to find out what Denmark can offer you? We are eager to show you!

Denmark is arranging an online recruiting event to provide professionals like you a possibility to gain international work experience in our country.

Danish employers are currently looking for international candidates within the Industry and Technology sectors, and this event will give you the opportunity to meet them and learn more about their job offers and their expectations.

Join us on 22 September 2022!

The event will take place at 11:00-13:00 and 18:00-20:00 CEST.

The program will be available closer to the event.

At this job fair, you will be able to browse through job vacancies, become visible to Danish employers and chat with employers and Danish EURES advisers, who will be ready to guide you on every aspect of working and living in Denmark.

Still only considering looking for a new job? Fine! Be curious, browse through the portal and learn more about living and working in Denmark.

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments de reclutament

Premios Académicos AECOC para trabajos de fin de grado y master

Los Premios están dotados con 20.000 euros para docentes y estudiantes, repartidos en 4 categorías, y oportunidades de empleo para los universitarios. Estas son las 4 categorías de concurso: Marketing y Comercialización, Supply Chain, Tecnología Aplicada y PepsiCo Sostenibilidad.

Todos los trabajos de fin de grado y fin de máster presentados entre el 24 de septiembre de 2021 y el 22 de septiembre de 2022 pueden concurrir a la convocatoria de Premios Académicos 2022. 

Consulta las Bases.

Més entrades de Premis



Entrada destacada

Informe de Tendències Salarials 2025 de Randstad

En un context econòmic dinàmic i desafiador, el mercat laboral espanyol s'enfronta a reptes significatius, especialment en el que respec...