Passa al contingut principal

UN Volunteer in Coordination

Eligibility criteria

Candidate age: between 18 and 29 throughout the entire duration of their assignment. Nationals of the country of assignment are not eligible, except the assignments in Headquarters duty stations.

Description of task

Under the guidance and direct supervision of the United Nations Secretary-General’s Envoy on Youth, the UN Youth Volunteer will undertake the following tasks:


  • As part of a team, the youth volunteer will support the preparation, coordination, implementation, monitoring of key initiatives in support of the implementation of the UN Youth Strategy focusing on participation, advocacy, partnerships, and coordination of youth work in the UN System.
  • Support the organization of special events, conferences, workshops, and High-Level events, including by participating in relevant meetings with partners, assist in preparing concept & logistics notes, session scenarios and other materials.
  • Support the preparation substantive materials across a range of issues through briefs, talking points, speeches, and provide succinct analysis of key developments.
  • Provide support to the project management of the Office including administrative tasks, associated with the Office’s key initiatives.
  • Carry out research on selected aspects of programmes, operations and other activities, and contribute to data collection, analysis, and dissemination and supports knowledge sharing and management.
  • Support partnership development and engagement around the key initiatives.
  • Promote the integration of youth and youth volunteers in UN field operations across all UN pillars (development, peace and security, human rights, humanitarian), including in joint initiatives (e.g. in the framework of projects under the Peacebuilding Fund, the SDG Fund, the UNDP-DPPA Joint Programme, the Spotlight Initiative, etc.)
  • Perform other duties as required
DEADLINE 20.02.2020

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Calendari laboral 2022 a Catalunya

El calendari laboral recull les festes estatals i catalanes, a les quals caldrà sumar en cada municipi les dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, permeses per llei. Els festius del 2022 1 de gener. Cap d'any, cau en dissabte. 6 de gener. Reis. Cau en dijous. 15 d'abril. Divendres Sant. 18 d'abril. Pasqua Florida (Dia de la mona). 6 de juny. Pasqua Granada (Dilluns de Pentecosta). 24 de juny. Sant Joan. Cau en divendres. 15 d'agost. L'Assumpció. Cau en dilluns. 12 d'octubre. El Pilar. Cau en dimecres. 1 de novembre. Tot Sants, Cau en dimarts. 6 de desembre. Dia de la Constitució, Cau en dimarts. 8 de desembre. La Puríssima. Cau en dijous. 26 de desembre. Sant Esteve. Cau en dilluns. Més entrades de Mercat de treball

Curs online - Masterclass : Humanisme tecnològic o deshumanització digital. Reflexions després d'una pandèmia hiperconnectada. Cibernarium

La tecnologia s'ha convertit en la nova i definitiva estructura del món. La COVID-19 ha actuat com a catalitzadora d'un procés que ja s'apuntava des de feia anys. Les democràcies liberals tenen davant seu un repte de veure-la com a una oportunitat per abordar una ciberdemocràcia i una economia de plataformes humanitzada conforme a patrons basats en una legalitat digital respectuosa amb la llibertat i la cooperació o si, per contra, assumim la consumació d'un Ciberleviatán basat en l'ordre, el control, la vigilància i la desigualtat. Pipo Serrano. Periodista (Ràdio, Televisió i Periodisme Digital), ha dirigit estratègies i transformacions digitals en àmplies redaccions i mitjans de comunicació, incorporant-hi noves narratives i cobertures digitals, a més del Periodisme Mòbil (Mojo), de què és un dels pioners a Espanya . Per tot això ha estat reconegut pels "European Digital Mindset Awards 2018." amb el premi "Best Journalistic Work on Digital Transform