Passa al contingut principal

R1 position in the field of smart building modeling and energy markets per l'IREC

The Energy Systems Analytics group is actively seeking a candidate specializing in the field of smart building modeling and energy markets. This position offers an exceptional opportunity to engage in cutting-edge research focused on developing novel techniques for intelligent energy management of IoT devices and other technologies. The research spans a wide range of areas, including electricity trading between local communities or buildings, as well as fine-grained control of energy within individual rooms. As a member of the esteemed Energy Systems Analytics group, the selected candidate will collaborate closely with a diverse team of highly qualified researchers, fostering a stimulating and collaborative environment.

Responsibilities:

  • Contribute to the integration of buildings in the development of Smart Cities and future energy systems and markets.
  • Design and implement optimization solutions to improve energy efficiency while reducing environmental impact for energy systems using software tools such as Python, GAMS, and R.
  • Analyze data to enable load management of heating and electrical equipment, integrating price signals, peak shaving, and other techniques to add value at the building level.
  • Develop black-box models for forecasting HVAC flexibility.
  • Evaluate the environmental performance of holistic management algorithms, focusing on energy efficiency, indoor comfort, and air quality.
  • Produce impactful research papers and present findings at conferences and workshops, covering theoretical, conceptual, and methodological aspects.
  • Collaborate with ICT companies, industry partners, and the research team.
  • Collaborate with national and international stakeholders to develop competitive project proposals.

Més informació

Més entrades de Recerca

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

85 Cursos gratuïts de ciencia i tecnologia a la Universitat de Harvard

La Universitat de Harvard és una de les universitats més prestigioses del món, i els seus cursos d'educació superior són molt valorats. No obstant això, no és necessari pagar per obtenir una educació de qualitat de Harvard. La universitat ofereix una àmplia gamma de cursos gratuïts en línia, inclosos molts en ciència i tecnologia. Avantatges dels cursos gratuïts de Harvard Hi ha molts avantatges a assistir a cursos gratuïts de Harvard. En primer lloc, són una manera excel·lent d'aprendre sobre temes actuals i importants en ciència i tecnologia. En segon lloc, poden ajudar-te a desenvolupar les teves habilitats i coneixements en aquestes àrees. En tercer lloc, poden ser una bona manera d'aconseguir una avantatge competitiva en el mercat laboral. Cursos disponibles La Universitat de Harvard ofereix una àmplia gamma de cursos gratuïts en línia en ciència i tecnologia. Alguns dels cursos més populars inclouen: CS50's Introduction to Computer Science (Introducció a la ciènci

Oferta pública 04/12/2023

  Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Part-time Senior Resercher on uncertainty characterization of data-driven models Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Computer Architecture Undergraduate Student (R0) Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Post-Doctoral opportunity within the EU-funded project eco2adapt Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de R+D+I Project Manager Cicle de l'Aigua del Ter, SA (CATSA) 1 plaça de Director Tècnic Consell Comarcal del Tarragonès Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic en informàtica Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 2 places de Titulat universitari de suport PRL - Obres Modernització de Regadius (Lleida i Girona) Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 4 places de Tècnic - SIG/CAD (Madrid, Barcelona i Sevilla) Generalitat de Catalunya -

Informe de tendencias salariales 2024 - Randstad

El salario es una de las 5 palancas utilizadas por las empresas para fidelizar el talento, según el informe de Tendencias de RRHH, para las que el déficit de talento y su fidelización son los principales desafíos de los departamentos de RRHH. Este desafío se ve además intensificado por los cambios producidos en la economía española y el mercado laboral durante el último año al enfrentarse a una situación compleja afectada por efectos de diversa naturaleza que han contribuido a frenar el ritmo de recuperación laboral y plantean un futuro inmediato de grandes incertidumbres. En este contexto, las tendencias salariales se están viendo afectadas por un mayor dinamismo, como queda recogido en el actual Informe de Tendencias Salariales para 2024. Tablas salariales  sector de Retail sector de Logística y Transporte sector de Banca & Seguros & Consultoría. sector de Tax & Legal sector de Digital & Ecommerce sector de Educación sector de Salud sector de Life Sciences sector de I