Passa al contingut principal

PhD Student in Climate Services (R1) per el Barcelona Supercomputing Center

The Earth System Services Group (ESS) is seeking a highly motivated student for a Ph.D. position in climate services. The candidate will conduct cutting-edge research on the co-development of climate services at decadal temporal scales for the energy sector.

The person appointed will work on the BOREAS project (Convocatoria 2022 - «Proyectos de Generación de Conocimiento»; PID2022-140673OA-I00). The aim of the BOREAS project is to blend knowledge from climate predictions and projections to make the Spanish energy sector more resilient to climate variability and climate change, hence contributing to the better management of the current climate and energy crises. As renewable energy supply and demand are affected by atmospheric weather conditions, weather extremes and climate change trends, the increasing integration of renewables into the power mix is making the electricity supply more vulnerable. By improving our knowledge of the expected renewable power output and electricity demand in the forthcoming weeks, months, years and decades, BOREAS will support a growing integration of renewables into electricity networks and the development of climate adaptation measures by anticipating extreme events. The overall scientific objective of BOREAS is to make the Spanish energy sector more resilient to climate variability and climate change by using and exploring the frontier of the best climate information at different temporal.

The Earth System Services Group (ESS) within the Earth Sciences Department aims to research the impact of weather, atmospheric chemistry and climate on socio-economic sectors, including renewable energy, agriculture, water management, forest fires, urban development and health and demonstrate the ongoing value of earth system services to society and the economy. The selected candidate will work with decadal climate predictions to co-develop climate information relevant to stakeholders at both regional and local scales. The candidate will tackle research questions related to the seamless flow of climate information, the increase of climate predictions spatial resolution for decision-making and their impact on both the skill and reliability of the climate information. The candidate will benefit from interdisciplinary training opportunities tailored to their experience and interests. The research will be positioned within the context of WMO’s Global Framework for Climate Services (GFCS), whose aim is to provide actionable climate information to key sectors of society. The position holder will enjoy joining one of the leading and most dynamic European groups in climate services.

Successful candidates will benefit from expert training, and BSC-CNS staff will benefit from an international multidisciplinary scientific environment and advanced applied research training. We encourage applications from highly motivated candidates with demonstrated experience in statistical downscaling and AI and a strong interest in applied research in the context of climate services.

Key Duties

  • Calibration, downscaling and verification of decadal climate predictions following stakeholders' requirements.
  • Develop tailored indicators to translate climate predictions into actionable information
  • Formulation of the best methodology to seamlessly combine climate predictions for the co-development of climate services.
  • Engage with stakeholders and policy makers
  • Disseminate research outputs in peer-reviewed scientific papers and international conferences.
  • Interact with scientists in the group, department, centre and other institutions in Barcelona to enhance synergies.

Data de tancament: Dijous, 16 Novembre, 2023

Més informació

Més entrades de Recerca

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

85 Cursos gratuïts de ciencia i tecnologia a la Universitat de Harvard

La Universitat de Harvard és una de les universitats més prestigioses del món, i els seus cursos d'educació superior són molt valorats. No obstant això, no és necessari pagar per obtenir una educació de qualitat de Harvard. La universitat ofereix una àmplia gamma de cursos gratuïts en línia, inclosos molts en ciència i tecnologia. Avantatges dels cursos gratuïts de Harvard Hi ha molts avantatges a assistir a cursos gratuïts de Harvard. En primer lloc, són una manera excel·lent d'aprendre sobre temes actuals i importants en ciència i tecnologia. En segon lloc, poden ajudar-te a desenvolupar les teves habilitats i coneixements en aquestes àrees. En tercer lloc, poden ser una bona manera d'aconseguir una avantatge competitiva en el mercat laboral. Cursos disponibles La Universitat de Harvard ofereix una àmplia gamma de cursos gratuïts en línia en ciència i tecnologia. Alguns dels cursos més populars inclouen: CS50's Introduction to Computer Science (Introducció a la ciènci

Oferta pública 04/12/2023

  Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Part-time Senior Resercher on uncertainty characterization of data-driven models Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Computer Architecture Undergraduate Student (R0) Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Post-Doctoral opportunity within the EU-funded project eco2adapt Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de R+D+I Project Manager Cicle de l'Aigua del Ter, SA (CATSA) 1 plaça de Director Tècnic Consell Comarcal del Tarragonès Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic en informàtica Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 2 places de Titulat universitari de suport PRL - Obres Modernització de Regadius (Lleida i Girona) Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 4 places de Tècnic - SIG/CAD (Madrid, Barcelona i Sevilla) Generalitat de Catalunya -

Informe de tendencias salariales 2024 - Randstad

El salario es una de las 5 palancas utilizadas por las empresas para fidelizar el talento, según el informe de Tendencias de RRHH, para las que el déficit de talento y su fidelización son los principales desafíos de los departamentos de RRHH. Este desafío se ve además intensificado por los cambios producidos en la economía española y el mercado laboral durante el último año al enfrentarse a una situación compleja afectada por efectos de diversa naturaleza que han contribuido a frenar el ritmo de recuperación laboral y plantean un futuro inmediato de grandes incertidumbres. En este contexto, las tendencias salariales se están viendo afectadas por un mayor dinamismo, como queda recogido en el actual Informe de Tendencias Salariales para 2024. Tablas salariales  sector de Retail sector de Logística y Transporte sector de Banca & Seguros & Consultoría. sector de Tax & Legal sector de Digital & Ecommerce sector de Educación sector de Salud sector de Life Sciences sector de I