Passa al contingut principal

Taula d'experts. Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l'entorn digital

Aquest projecte pretén donar a conèixer a les empreses que conformen el Clúster Digital, el valor que poden aportar les persones amb autisme, asperger i altres perfils dins del que avui en dia s’anomena “neurodivergència”, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los a les empreses digitals de forma efectiva. Per aquest motiu, el projecte té un especial enfocament en què poden fer aquestes persones en tasques digitals i en quins rols podrien ocupar.

El projecte tindrà diferents fases:

Taula d'experts sobre la temàtica on s'abordarà la comprensió d’aspectes clau i d’alineació d’expectatives.

Identificació de quins són els perfils tecnològics que demanda el Clúster i com encaixen amb les competències presents dintre del col·lectiu neurodivergent, fet que té com a resultat un guany competitiu i altres beneficis que ja es comencen a dur a terme a grans empreses a nivell internacional.

Una vegada identificades les necessitats definició i creació d’itineraris formatius per a cadascuna de les combinacions identificades, facilitar la capacitació dels candidats amb les capacitats i potencial per a poder donar resposta a tasques específiques al lloc de treball.

La Taula d'Experts mencionada, serà impartida per:

  • Marc Milian, Director of Corporate Acceleration Services, Esade Creapolis.
  • Francesc Sistach, Director General de Specialisterne.
  • Joan Puaté, Director del Clúster Digital de Catalunya.
  • Ana Paños, coach laboral de Specialisterne.
  • Fabrizio Acanfora, autor, blogger i conferenciant internacional sobre autisme.
  • Marta Sánchez Bret, Directora del Clúster de Salut Mental.

Agenda:

  • Presentació
  • Què és la neurodiversitat?
  • Quines capacitats podem trobar en persones amb autisme i altres dins la neurodivergència?
  • El punt de vista de les persones neurodivergents: conversa amb Fabrizio Acanfora
  • Proposta de valor econòmic i social d’incloure persones neurodivergents
  • Com aborden la inclusió de la neurodiversitat les grans companyies del món digital?
  • Model de maduresa de la inclusió de la neurodiversitat
  • Bones pràctiques de la inclusió de la neurodiversitat
  • Propers passos: Projecte del Clúster Digital

Quan: 27.01.2022 de 9.30 a 11.30h

Més informació

Més entrades d'esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 17/09/2024

  Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de CFD Urban air quality simulations (R0) Corporació Sanitària Parc Taulí 1 plaça de Tècnic d'enginyeria R+D+I Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) 3 places d'Enginyer Tècnic o Superior - Obres modernització de Regadius (Catalunya) Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA) 1 plaça de PhD candidate for the Efficient Use of Water in Agriculture Program Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) 1 plaça d'Innovation Manager Severo Ochoa grant Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d'Investigador predoctoral amb destinació al Departament de Biologia Cel·lular, Fisiologia i Immunologia Universitat de Girona (UdG) 1 plaça de Tècnic a l'Institut de Recerca Educativa Universitat de Girona (UdG) 1 plaça de Personal investigador predoctoral en formació al Departament d'Enginyeria Mecànica i de la Construcció In

Traineeship at the EU Council

Twice a year the General Secretariat of the Council offers 5-month paid traineeship periods in Brussels: 16 February to 15 July (first period) 1 September to 31 January (second period) Regular paid traineeships Eligibility Applicants must be EU citizens; Have a university degree; Proficiency in English or French (C1 level) and very good knowledge of two EU official languages; Completing the first cycle of higher education is necessary. No previous training (paid or unpaid) or employment for more than six weeks at an EU institution, body, agency or office. Benefits A monthly grant of €1,376.88 net. Two days of leave per month. €60 monthly allowance for use in Council’s restaurants. A travel allowance. Més informació Més posts de Pràctiques

Oferta pública 16/09/2024

  Ajuntament de Sant Boi de Llobregat - Companyia Local d'Actuacions Urbanístiques Santboianes, SA 1 plaça d'Especialista d'Oficina Municipal d'Energia Sostenible Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Research Engineer for HPC and AI for critical infrastructure resilience (RE3) - AI4S Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Post-doc in AI for Biomedical Multi-Omic Data Analysis for Cancer Precision Medicine (R3) - AI4S Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Research Engineer Model training, new architectures, performance enhancements, generative AI evaluation (RE2) - AI4S Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Researcher - Development of Digital Twins for the Steel manufacturing industry (R2) - AI4S Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CN