Passa al contingut principal

Taula d'experts. Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l'entorn digital

Aquest projecte pretén donar a conèixer a les empreses que conformen el Clúster Digital, el valor que poden aportar les persones amb autisme, asperger i altres perfils dins del que avui en dia s’anomena “neurodivergència”, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los a les empreses digitals de forma efectiva. Per aquest motiu, el projecte té un especial enfocament en què poden fer aquestes persones en tasques digitals i en quins rols podrien ocupar.

El projecte tindrà diferents fases:

Taula d'experts sobre la temàtica on s'abordarà la comprensió d’aspectes clau i d’alineació d’expectatives.

Identificació de quins són els perfils tecnològics que demanda el Clúster i com encaixen amb les competències presents dintre del col·lectiu neurodivergent, fet que té com a resultat un guany competitiu i altres beneficis que ja es comencen a dur a terme a grans empreses a nivell internacional.

Una vegada identificades les necessitats definició i creació d’itineraris formatius per a cadascuna de les combinacions identificades, facilitar la capacitació dels candidats amb les capacitats i potencial per a poder donar resposta a tasques específiques al lloc de treball.

La Taula d'Experts mencionada, serà impartida per:

  • Marc Milian, Director of Corporate Acceleration Services, Esade Creapolis.
  • Francesc Sistach, Director General de Specialisterne.
  • Joan Puaté, Director del Clúster Digital de Catalunya.
  • Ana Paños, coach laboral de Specialisterne.
  • Fabrizio Acanfora, autor, blogger i conferenciant internacional sobre autisme.
  • Marta Sánchez Bret, Directora del Clúster de Salut Mental.

Agenda:

  • Presentació
  • Què és la neurodiversitat?
  • Quines capacitats podem trobar en persones amb autisme i altres dins la neurodivergència?
  • El punt de vista de les persones neurodivergents: conversa amb Fabrizio Acanfora
  • Proposta de valor econòmic i social d’incloure persones neurodivergents
  • Com aborden la inclusió de la neurodiversitat les grans companyies del món digital?
  • Model de maduresa de la inclusió de la neurodiversitat
  • Bones pràctiques de la inclusió de la neurodiversitat
  • Propers passos: Projecte del Clúster Digital

Quan: 27.01.2022 de 9.30 a 11.30h

Més informació

Més entrades d'esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública