Passa al contingut principal

Taula d'experts. Avantatge competitiu en la incorporació de persones neurodivergents a l'entorn digital

Aquest projecte pretén donar a conèixer a les empreses que conformen el Clúster Digital, el valor que poden aportar les persones amb autisme, asperger i altres perfils dins del que avui en dia s’anomena “neurodivergència”, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los a les empreses digitals de forma efectiva. Per aquest motiu, el projecte té un especial enfocament en què poden fer aquestes persones en tasques digitals i en quins rols podrien ocupar.

El projecte tindrà diferents fases:

Taula d'experts sobre la temàtica on s'abordarà la comprensió d’aspectes clau i d’alineació d’expectatives.

Identificació de quins són els perfils tecnològics que demanda el Clúster i com encaixen amb les competències presents dintre del col·lectiu neurodivergent, fet que té com a resultat un guany competitiu i altres beneficis que ja es comencen a dur a terme a grans empreses a nivell internacional.

Una vegada identificades les necessitats definició i creació d’itineraris formatius per a cadascuna de les combinacions identificades, facilitar la capacitació dels candidats amb les capacitats i potencial per a poder donar resposta a tasques específiques al lloc de treball.

La Taula d'Experts mencionada, serà impartida per:

  • Marc Milian, Director of Corporate Acceleration Services, Esade Creapolis.
  • Francesc Sistach, Director General de Specialisterne.
  • Joan Puaté, Director del Clúster Digital de Catalunya.
  • Ana Paños, coach laboral de Specialisterne.
  • Fabrizio Acanfora, autor, blogger i conferenciant internacional sobre autisme.
  • Marta Sánchez Bret, Directora del Clúster de Salut Mental.

Agenda:

  • Presentació
  • Què és la neurodiversitat?
  • Quines capacitats podem trobar en persones amb autisme i altres dins la neurodivergència?
  • El punt de vista de les persones neurodivergents: conversa amb Fabrizio Acanfora
  • Proposta de valor econòmic i social d’incloure persones neurodivergents
  • Com aborden la inclusió de la neurodiversitat les grans companyies del món digital?
  • Model de maduresa de la inclusió de la neurodiversitat
  • Bones pràctiques de la inclusió de la neurodiversitat
  • Propers passos: Projecte del Clúster Digital

Quan: 27.01.2022 de 9.30 a 11.30h

Més informació

Més entrades d'esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 22/03/2023

  Ajuntament de Barcelona - Institut Municipal de Parcs i Jardins Borsa de treball de places de Tècnic mitjà del verd (branca arquitectura tècnica) Ajuntament de la Selva del Camp 1 plaça d'Enginyer tècnic Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d'Hardware and software solutions for Space Hardware Technologies - PhD Student (R1) Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM) 1 plaça de Responsable Unitat Organització i TIC a l'Àrea de Serveis Compartits Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de PhD position Clinical Neuroimmunology group Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme 1 plaça de Cap del Servei d'Informació i Telecomunicacions Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Titulat superior, enginyer de forest a la Direcció General d'Empreses Agroalimentàries, Qualitat i Gastronomia Generalitat de Catalunya

Oferta pública 21/03/2023

  Ajuntament de Girona 1 plaça d'Enginyer de camins, canals i ports Ajuntament de Sabadell 2 places de Tècnic superior enginyeria (DO) Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Master student - Machine Learning (R0) Centre Internacional de Mètodes Numèrics a l'Enginyeria (CIMNE) 1 plaça de Scientist / Developer in computational mechanics high performance computing Diputació de Barcelona Borsa de treball de places de Tècnic de gestió d'espais naturals. Pla d'informació i vigilància contra els incendis forestals (PVI) Diputació de Barcelona Borsa de treball de places d'Enginyer forestal Diputació de Barcelona Borsa de treball de places de Tècnic de gestió ús públic d'espais naturals Diputació de Barcelona Borsa de treball de places de Tècnic de gestió d'espais naturals. Gestió d'espais protegits i no protegits en sòl no urbanitzable

SEAT-UPC Design Thinking 2023

T'apassiona l’automoció? i el vehicle intel·ligent? Arriba el repte de futur més esperat de la mà de Càtedra SEAT-UPC Des de la Càtedra SEAT-UPC, es llança el Design Thinking 2023 (DT-23), un repte proposat per SEAT a l'àmbit de l'automoció. Els participants al DT-23 han de ser estudiants de grau (tercer i quart) o màster de l'ETSEIB, ESEIAAT, EEBE, ETSETB, EETAC, EPSEM, EPSEVG, FIB, FME i CFIS. Els participants s'inscriuran en equips de 3-4 estudiants. Els equips podran tenir membres de diferents centres i de diferents titulacions. Entre els equips inscrits se'n seleccionaran 10, dels quals 5 deixaran el repte a partir de la sisena setmana. Els 5 equips restants continuaran fins al final on hauran de lliurar una memòria amb les propostes i els resultats obtinguts, i fer una breu presentació davant del jurat. L´equip guanyador rebrà un primer premi de 3.000 euros. I l'equip que quedi segon un premi de 1.500 euros. Inscripcions fins al dilluns 27 de març Més