Passa al contingut principal

Jornada anual de la comunitat DCA-IoT

Jornada anual de la comunitat d’Internet de les Coses (DCA-IoT), que enguany recupera el format presencial per presentar el balanç de l’any i el catàleg de serveis i activitats per al 2022. S’analitzaran alguns dels reptes, solucions i tendències de la Internet de les Coses en un context marcat per la Covid-19 i es donaran a conèixer diversos casos d’èxit d’alguns membres de la DCA-IoT sorgits durant el 2021.

Aquesta jornada de retrobament també permetrà compartir la missió, visió i objectius de la comunitat, recentment integrada en la Digital Catalonia Alliance.

Programa (18/01/2022)

9:15 h Esmorzar i networking

10:00 h Benvinguda institucional. Sr. Daniel Marco, director general d’Innovació i Economia Digital de la Generalitat de Catalunya

10:10 h La IoT en el marc de la Covid-19: amenaces, oportunitats i casos d’èxit. Sra. Belén Arranz, directora de vendes de l’empresa Sigfox i experta en comunicacions IoT

10:40 h Taula rodona: “L’aliança i els seus casos d’ús al 2021”

  • Sra. Noèlia Asensi, gestora de clients de l’empresa Apparattum
  • Sr. Ramir de Porrata-Doria, fundador i director executiu de l’empresa Keonn
  • Sr. Pau Feliu, director executiu de l’empresa Maccion

11:10h Balanç de l’activitat de la DCA-IoT 2021 i objectius per al 2022. Sr. Jordi Daura, gestor de la comunitat DCA-IoT de la Fundació i2CAT

11:30 h Colabscatalunya.cat, fent un país amb una ciutadania digital i innovadora. Sr. Artur Serra, codirector de CatLab i director adjunt de la Fundació i2CAT

11:45 h Torn obert de preguntes

12:00h h Cloenda. Sra. Rosa Paradell, directora de l’àrea de Desenvolupament de Negoci per al Sector Públic de la Fundació i2CAT

12.20 h Brindis per la nova etapa de la DCA-IoT amb Estrella Damm

Inscriu-te aquí! 

Més entrades d'Esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública