Passa al contingut principal

Oferta de treball Ingeniero Eléctrico Junior (Amb certificat de discapacitat)

Empresa farmacéutica del Vallés busca para su área de ingeniería un Ingeniero/a Eléctrico/a.

Tu misión principal será coordinar proyectos de ingeniería farmacéutica de acuerdo a los requerimientos de proceso y a las normativas, asegurando la calidad técnica de los mismos, así como el cumplimiento de los objetivos previstos.

Cuáles Serán Tus Responsabilidades

  • Darás apoyo en el diseño, cálculo y supervisión de instalaciones eléctricas y de comunicación industrial.
  • Darás apoyo a la gestión documental del área eléctrica y a la creación de estándares de trabajo.
  • Promoverás el cumplimiento de los estándares de calidad, y normas de seguridad y salud laboral.
  • Trabajarás junto con validaciones y producción en la cualificación y puesta en marcha de las máquinas e instalaciones.
  • Establecerás contactos con proveedores y contratistas y supervisar sus trabajos.
  • Supervisarás el trabajo de los recursos de oficina técnica asignados a sus proyectos.

Quién Eres

  • Tienes formación especializada en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica.
  • Tienes conocimientos en automatismos, buses de comunicación e interpretación de esquemas electroneumáticos.
  • Dispones de una experiencia similar de al menos de 2 años.
  • Hablas inglés avanzado.
  • Eres una persona dinámica, con iniciativa, resolutiva y con capacidad de autogestión y trabajo en equipo.

Qué Ofrecemos

  • Jornada Completa.
  • Posición Estable.
  • Paquete de Beneficios Sociales.

Interesad@s enviar cv a Juli Boned juli.boned@upc.edu

Més entrades d'Inclusió

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 23/05/2022

1 plaça de 1st Level user support coordinator / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d' Enginyer de l'energia / Consell Comarcal del Bages 1 plaça de Tècnic a la Piscifactoria Pont de Suert de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Parc Natural de l'Alt Pirineu-Ribera de Cardós de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de Tremp de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de la Pobla de Lillet de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 7 places d' Enginyer tècnic forestal a Santa Perpètua de Mogoda / Generalitat de Catalunya - Centre de la Propietat Forestal (CPF) 1 plaça de Software Engineer f

Oferta pública 24/05/2022

Borsa de treball de places d' Enginyer tècnic / Ajuntament de Parets del Vallès Borsa de treball de places d' Arquitecte tècnic / Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló 2 places de Tècnic en modelització de biodiversitat / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Junior Researcher in Socio-Economy and Governance / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic mitjà de l'Oficina Comarcal de Transició Energètica / Consell Comarcal d'Osona 1 plaça de Gestor de procés de manteniment / Consorci Sanitari Integral (CSI) 2 places de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diploma

Properes pases i clausura del projecte: Creació de talent digital dins de la neurodiversitat

El projecte “CREACIÓ DE TALENT DIGITAL DINS DE LA  NEURODIVERSITAT”, projecte impulsat pel Clúster Digital de Catalunya, amb la col·laboració d’Esade Creapolis i Specialisterne, i la participació d’Acceleralia i Gentis, pretén donar a conèixer el valor que poden aportar persones amb “neurodivergència” (autisme, asperger,…) en tasques relacionades amb el món  digital, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los de forma efectiva a les respectives organitzacions tot aportant-hi un plus  de competitivitat. Són moltes les empreses interessades però ara toca posar-se en marxa. Com ho fem? El proper 26 de maig tindrà lloc una segona sessió on analitzarem la importància d’un coach laboral, l’actitud de l’empresa i la implicació de l’equip, entre d’altres. La sessió serà ONLINE comptarà amb intervencions de casos reals i d’empreses que ens explicaran com han aconseguit que el programa funcioni. Finalment, celebrarem la Clausura on presentarem els resultats i les conclusi