![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6A7Nj5JhyeDnbNYE6Bn6lEpxKEOZEqPd5xJHdU0RNMR9BEGQjYaaiCY_sw_wkI5BUMjXrQAwpZmgPIijHe_Q53TGTncI6BidUYU5wwUygMdooW4cW1EvEbFLJJYYsy6fI8R8yXQIXA8Xf/s0/alfons+cornella.jpg)
- Sensors: com llegeixen què està passant al seu voltant, què volen les persones, els mercats, què fa la competència, quines són les oportunitats, per donar resposta a tot això de forma àgil i decidida.
- Tecnologia: com detecten noves propostes científiques i tecnològiques que tenen elevades probabilitats d'afectar de manera disruptiva el seu negoci, i com les analitzen i apliquen a les seves operacions de manera proactiva (és a dir, que en lloc de veure la tecnologia com un calaix de solucions a problemes concrets, la veuen com un motor de transformació disruptiva del negoci).
- Equips: com s'estructuren en grups àgils les persones (i les màquines intel·ligents amb elles) de l'organització per poder donar resposta ràpida a les necessitats i expectatives que s'han detectat en el mercat a través dels sensors ja comentats, i com aquests equips funcionen de forma auto-dirigida i més orientats a l'outcome (aconseguir resultats lligats a un objectiu de negoci) que a l'output (mers resultats d'un procés).
- Plataformes: com l'organització genera valor combinant-se amb altres, barrejant capacitats, habilitats, coneixements i actius en general, funcionant en forma d'ecosistema, més capaç d'adaptar-se ràpidament a l'entorn i de donar respostes àgils que si funcionés de forma totalment aïllada.
Alfons Cornella, fundador d’Institute of Next, by Infonomia, ens explicarà com han de ser les organitzacions per sortir amb èxit d'aquesta crisi.
Quan: 23 de juliol del 2020 de 10.00 h a 11.00 h
Comentaris