Passa al contingut principal

Graduate Development Program for Analytics and Data Management per HPE

hpeMar Rosés de Hewlett Packard Enterprise m’ha fet arribar aquesta oferta per compartir. Si esteu interessats podeu aplicar a mar.roses-montesinos@hpe.com

Company Graduate Trainee Programme embarking on a structures development programme for 12- 24months.

Responsiblities:

Participate and complete all training and development components of the Graduate Program.

Business Capablities:
  • Acts resourcefully to ensure that work is completed within specified time and quality parameters.
  • Knows how to get things done in a complex, multilevel organization.
  • Meets commitments to customers.
  • Mature End to end understanding of a deal lifecycle from design to implementation.
  • Ability to identify risks and factors that can have technical, financial or commercial impact.
  • Ability to elevate and escalate issues when necessary.
  • Understanding of company's internal mechanisms in order to manage eco system and understand requirements.
Education and Experience:
  • Bachelor or master degree in computer science, software engineering or equivalent
  • Within 1 year of graduation which may also include relevant work experience
Knowledge and Skills:
  • Demonstrates a methodical approach following Agile methodologies like SCRUM or KANBAN from previous employment/university work using tools such as Atlassian JIRA.
  • Strong technical background, especially in JEE development and DBMS (relational and/or NoSQL)
  • Strong verbal and written communication using a variety of tools.
  • Understanding of basic negotiation skills - able to balance risk and opportunity.
  • Keeps up-to-date on professional/ technical developments.
  • Demonstrates a "can-do" spirit, ownership, and commitment.
  • Able to build relationships, demonstrates a passion for customers.
  • Is able to work both as a team player and independently on multiple tasks.
  • Is able to adapt to a technical environment, is highly motivated and able to manage constant change and ambiguity.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Mussola ha arribat al milió de pàgines vistes

Avui em desperto havent arribat a 1.000.000 de pàgines vistes a Mussola. Moltes gràcies a tots els que em seguiu. Moltes gràcies a tots. Espero que Mussola us hagi ajudat en la vostra cerca de feina o pràctiques i a créixer en la vostra carrera professional.

Oferta pública 10/04/2024

  Ajuntament de Cadaqués 1 plaça de Tècnic de medi ambient Ajuntament de Pira 1 plaça de Secretari interventor de l'Agrupació Pira - Vilaverd Ajuntament de Sant Antoni de Vilamajor 1 plaça de Tècnic de medi ambient Ajuntament de Sant Martí de Llémena 1 plaça d'Arquitecte tècnic Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Co-leader of the Climate Variability and Change Group (R4) Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Postdoc on aerosol microphysics (R2) Consell Comarcal de la Cerdanya Borsa de treball de places de Secretari interventor Fundació Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) 1 plaça d'Enginyer de Coordinació Tècnica del Projecte EBRT2030 Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal a l'Oficina Comar

Mejores Empresas para Trabajar en España 2024

Las empresas Best Workplaces son un reflejo de la experiencia que defiende Great Place To Work para cada empleado y empleada en cada compañía. Great Place To Work significa sentir tu trabajo como algo más que un trabajo, confiar en tus líderes y compañeros y compañeras de equipo, ponerte en la piel de otra persona, encontrar un lugar al que perteneces, ser tratado/a equitativamente… Great Place To Work quiere un gran lugar para trabajar para todas las personas. Por tamaño Por sector Més posts de Cercar feina