Passa al contingut principal

Evolució bretxa salarial de gènere 2020

Assolir la igualtat de gènere suposa avançar cap a societats més justes i inclusives i augmentar el benestar social, tant de dones com d’homes, i a més, contribuir al desenvolupament econòmic i al creixement sostenible. Per aquests motius, la igualtat de gènere s’ha erigit en un dels reptes prioritaris de les organitzacions internacionals i de l’agenda política; mostra d’això és el fet que conforma el cinquè dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides: aconseguir la igualtat de gènere i l’apoderament de dones i nenes. A nivell europeu, forma part dels vint principis del Pilar de drets socials, aprovat el 2017.

En l’àmbit espanyol, l’any 2007 es va promulgar la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes i, l’any 2020, dos reials decrets, un sobre la igualtat retributiva (Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre) i un altre sobre els plans d’igualtat (Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre).

A Catalunya, la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, estableix i regula els mecanismes i recursos per fer efectiu el dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó de sexe en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida. Així mateix, el cinquè eix del Pla de Govern de la XIV Legislatura posa les polítiques d’igualtat al centre de l’acció política. El món del treball no és aliè a les desigualtats entre sexes, produint-se situacions en molts casos desfavorables envers les dones. D’entre les desigualtats laborals existents en sobresurt la salarial, que és l’objecte d’aquest informe. Però aquesta no apareix com un fet aïllat, sinó que es tracta d’un fet social complex, resultat de causes molt diverses i interrelacionades.

Informe

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Ofertes en Centres de Recerca (4)

3 plazas Doctor nivel FC3, 1 plaza de Titulado Superior nivel FI1, 4 plazas de Titulado Superior nivel FC2 y 3 plazas sujetas al Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado del Grupo Profesional M1 . Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas. Termini  22 de abril de 2024 Postdoctoral researcher in hybrid electrocatalysts for green hydrogen production - NanoElectrocatalysis and Sustainable Chemistry . ICN2 - Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia. Deadline for applications: 24 April 2024 RESEARCH TECHNICIAN ADVANCED (CH4_BIOPOL) .  Institut Català de Recerca de l'Aigua.  Deadline for applications: 24 April 2024 RESEARCH TECHNICIAN (Retos20_RIVSTRESS) .  Institut Català de Recerca de l'Aigua. Deadline for applications: 25 April 2024 Optical Engineer . Catalonia Institute for Energy Research. Deadline for applications: 26 April 2024 Postdoc Position in Spiking Networks .  Computer Vision Center.  Deadline fo

Oferta pública 18/04/2024

  Ajuntament de Balaguer 1 plaça d'Adjunt de Secretaria Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Deep Learning Engineer for Speech Technologies (RE1) Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Deep Learning Engineer for Speech Technologies (RE2) Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Deep Learning Engineer for Language Technologies (RE2) Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Senior computational linguist researcher (R3) Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Deep Learning Engineer for Speech Technologies (RE2) Consorci per a la Construcció, Equipament i Explotació del Laboratori de Llum Sincrotró (CELLS) 1 plaça de Generic Controls Software & Toolbox Group Head Fundació Universitat Rovira i Virgili (Fundació URV) 1 plaça de Tècnic superi

Living & Working in Denmark. UPC Alumni

EURES Advisers from Denmark will tell you all about what it is like to live and work in Denmark. Including: Information about Denmark Work place culture Where to find a job How to write a great CV and cover letter for a Danish company Sectors with great demand for employees What do expats say about living in Denmark When to meet Workindenmark face-to-face at the UPC Furthermore, Danish Life Science-giant, Novo Nordisk, will participate with a presentation about their job possibilities and what it is like to work at their company. Another Danish company may participate as well. Keep tuned. Several offers will be presented to work in Denmark and on May 28 interviews will be held in Barcelona  Dilluns 29 d'abril, a les 16:00 h. Sessió en línia                                                                                                                                                                 Inscriu-te al taller  Més posts d' UPC Alumni