Passa al contingut principal

Evolució bretxa salarial de gènere 2020

Assolir la igualtat de gènere suposa avançar cap a societats més justes i inclusives i augmentar el benestar social, tant de dones com d’homes, i a més, contribuir al desenvolupament econòmic i al creixement sostenible. Per aquests motius, la igualtat de gènere s’ha erigit en un dels reptes prioritaris de les organitzacions internacionals i de l’agenda política; mostra d’això és el fet que conforma el cinquè dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides: aconseguir la igualtat de gènere i l’apoderament de dones i nenes. A nivell europeu, forma part dels vint principis del Pilar de drets socials, aprovat el 2017.

En l’àmbit espanyol, l’any 2007 es va promulgar la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes i, l’any 2020, dos reials decrets, un sobre la igualtat retributiva (Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre) i un altre sobre els plans d’igualtat (Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre).

A Catalunya, la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, estableix i regula els mecanismes i recursos per fer efectiu el dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó de sexe en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida. Així mateix, el cinquè eix del Pla de Govern de la XIV Legislatura posa les polítiques d’igualtat al centre de l’acció política. El món del treball no és aliè a les desigualtats entre sexes, produint-se situacions en molts casos desfavorables envers les dones. D’entre les desigualtats laborals existents en sobresurt la salarial, que és l’objecte d’aquest informe. Però aquesta no apareix com un fet aïllat, sinó que es tracta d’un fet social complex, resultat de causes molt diverses i interrelacionades.

Informe

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 25/03/2024

  Ajuntament de Cambrils Borsa de treball de places de Tècnic d'Administració General Ajuntament de l'Ametlla de Mar 1 plaça d'Enginyer - Serveis tècnics Ajuntament de l'Ametlla de Mar 1 plaça d'Enginyer - Serveis tècnics Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Postdoctoral Researcher (R2-3) Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça de Tècnic de suport a la investigació a feines de camp i laboratori pel projecte Ecofonts Consorci Sanitari del Maresme 1 plaça de Tècnic informàtic per al desenvolupament en entorn Java Fundació Bosch Gimpera 1 plaça d'Ajudant investigador Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça d'Enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior 1 plaça de Tècnic superior a la Direcció de Serveis Institut Català d'Inve

Oferta pública 22/03/2024

  Ajuntament de Sant Adrià de Besòs 1 plaça d'Enginyer informàtic Ajuntament de Sant Adrià de Besòs 2 places de Tècnic mitjà informàtica Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic de suport en Silvicultura i gestió d'espais agroforestals Consell Comarcal del Bages 1 plaça d'Enginyer per al Servei d'Arquitectura i Enginyeria - programa Prestació d'assistència tècnica en matèria d'enginyeria Consorci per a la Gestió Integral d'Aigües de Catalunya (CONGIAC) - Gestió Integral d'Aigües de Catalunya, SA (GIACSA) 1 plaça de Gerent Cortes Generales 1 plaça d'Enginyer tècnic a la Dirección de Sostenibilidad e Infraestructuras de la Secretaría General del Senado Diputació de Tarragona - BASE-Gestió d'Ingressos Locals 1 plaça de Tècnic mitjà a Sistemes - Serveis Informàtics Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball 1 plaça d'Inspector Tècnic als Serveis Territorials a Girona Generalitat de Cataluny

Ofertes laborals actives a Eurecat

Eurecat Centre Tecnològic de Catalunya està format per un equip de professionals que busquen la excel·lència. Els nostres valors defineixen els nostres projectes: vocació de servei, eficiència, innovació i creativitat, orientació a les persones i als resultats, transparència i equitat, respecte i compromís i treball en equip. INVESTIGADOR/A EN TECNOLOGIAS DE MEMBRANAS. Barcelona. Departament WAS Modalitat de treball Híbrida PERSONAL INVESTIGADOR EN SIMULACIÓN CAE. Barcelona. Departament Innovación de producto y simulación multifísica Modalitat de treball Híbrida DESARROLLADOR/A DE FIRMWARE. Barcelona. Departament Innovación de producto y simulación multifísica Modalitat de treball Híbrida Specialist researcher in colorimetric and electrochemical biosensors. Barcelona. Departament Functional Printing & Embedded Devices Modalitat de treball Híbrida INVESTIGADOR/A SOSTENIBILIDAD - Ámbito Cambio Climático. Tarragona. Departament Sostenibilidad Modalitat de treball Híbrida CONSULTOR/A C