Passa al contingut principal

Flexibilització del temps de treball

Des de finals dels anys 80 del segle passat s’ha anat produint una incorporació progressiva de la dona al món del treball a Catalunya: de taxes d’activitat femenina a l’entorn del 35% fins a arribar actualment a taxes per sobre del 70% de dones d’entre 16 i 64 anys que participen en el mercat laboral. La crisi econòmica viscuda a partir de 2008, que va destruir amb especial intensitat ocupació masculina, va provocar que més dones s’incorporessin al mercat de treball, i des d’aleshores la participació laboral de les dones s’ha estabilitzat. Concretament, la darrera dada disponible situa la taxa d’activitat femenina de 16 a 64 anys en el 74,6% (primer trimestre de 2023, d’acord amb l’Enquesta de població activa).

Aquesta entrada de la dona al món laboral va suposar un primer pas en el trencament dels rols de gènere, en què tradicionalment els homes eren els proveïdors principals del treball remunerat i les dones, del no remunerat, que engloba principalment tasques domèstiques i de cura de persones dependents. En aquest context, apareix el fenomen de la doble jornada de treball1 , és a dir, la suma de les hores que una persona dedica a la seva jornada laboral remunerada més les que destina a aquestes tasques no remunerades, amb les dificultats d’equilibri de la vida professional i personal que comporta.

El present document té com a objectiu analitzar les principals formes d’organització de treball flexible que poden contribuir a millorar aquest equilibri entre el món laboral i la vida privada. A més, compta amb un primer apartat en què s’analitza la distribució del temps des d’una perspectiva de gènere i les dificultats de conciliació. 

L’informe es tanca amb les conclusions i la bibliografia. 

Document Flexibilització del temps de treball

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Ofertes laborals actives a Eurecat

Eurecat Centre Tecnològic de Catalunya està format per un equip de professionals que busquen la excel·lència. Els nostres valors defineixen els nostres projectes: vocació de servei, eficiència, innovació i creativitat, orientació a les persones i als resultats, transparència i equitat, respecte i compromís i treball en equip. Troba l’oferta d’ocupació que s’ajusti més al teu perfil professional i expectatives. Inscriu-te per fer-nos arribar el teu CV. Ingeniero/a para Investigación en Industria 4.0 (Sector Plásticos). Barcelona. Modalitat de treball Presencial Business Developer - Biotecnología Alimentaria - Complementos Alimenticios. Barcelona. Departament Desarrollo de Negocio Modalitat de treball Híbrida Data Scientist & Machine Learning Engineer. Departament Data Science & Big Data Analytics Modalitat de treball Híbrida.  GESTOR/A PROYECTOS DE SALUD DIGITAL Barcelona. Departament Tecnología y Transferencia Modalitat de treball Híbrida Totes les ofertes Més posts de Recerca

Oferta pública 16/02/2024

  Ajuntament de Maçanet de la Selva 1 plaça d'Enginyer Fundació Bosch Gimpera 1 plaça d'Ajudant d'investigador Generalitat de Catalunya - Centre d'Atenció i Gestió de Trucades d'Urgència 112 Catalunya 1 plaça de Tècnic en integracions (xarxes i comunicacions informàtiques / gestor de projectes) (Barcelona o Reus) Generalitat de Catalunya - Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat (ATL) 1 plaça de Cap de Distribució a les Oficines centrals de Fontsanta (Sant Joan Despí) Institut de Física d'Altes Energies (IFAE) 1 plaça de Technical Position for the Atlas Pixel group

Oferta pública 19/02/2024

  Ajuntament de Campdevànol 1 plaça d'Arquitecte tècnic Ajuntament de la Pobla de Lillet 1 plaça de Secretari interventor a l'agrupació de municipis de la Pobla de Lillet i Sant Julià de Cerdanyola Ajuntament de les Franqueses del Vallès 2 places d'Agent de la Policia Local Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) 1 plaça de Researcher position Consell Comarcal de l'Alt Empordà Borsa de treball de places d'Arquitecte Consell Comarcal de l'Alt Empordà Borsa de treball de places d'Arquitecte Tècnic Diputació de Barcelona Borsa de treball de places de Tècnic superior Recursos Humans Diputació de Girona 2 places d'Enginyer tècnic informàtic - perfil tècnic de desenvolupament Diputació de Girona 2 places d'Enginyer de camins, canals i ports Diputació de Girona 1 plaça d'Enginyer tècnic informàtic - perfil analista funcional Diputació de Girona 1 plaça d'Enginyer tècnic informàtic - perfil sistemes Diputació de Girona 8 places de