Passa al contingut principal

Masterclass virtual sobre Affective Computing - CIDAI

Durant l’última dècada hem observat un interès creixent en el desenvolupament de tecnologies per a la percepció automàtica d’emocions. La capacitat de percebre automàticament les emocions té moltes aplicacions en entorns on les màquines necessiten interactuar i col·laborar amb humans. Tanmateix, com poden les màquines reconèixer les emocions?

En aquesta masterclass oferiré una introducció a la Computació Afectiva, la disciplina que estudia i desenvolupa sistemes i dispositius que poden reconèixer, interpretar, processar o simular emocions o sentiments. Després d’una introducció general a la Computació Afectiva, faré una revisió de les tècniques per a la percepció automàtica d’emocions i també parlaré de les limitacions d’aquestes tecnologies existents. Finalment, explicaré exemples de projectes de recerca que utilitzen la percepció automàtica de les emocions per millorar el benestar de les persones.

DIA I HORARI: 25 GENER 2021 | 16h a 17:30h

PONENT: Àgata Lapedriza. Professora de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Directora del grup de recerca “Artificial Intelligence for Human Well-being” a l’eHealth Research Center de la UOC. Investigadora Afiliada al Massachusetts Institute of Technology (MIT) Medialab, al grup de recerca d’Affective Computing.

IDIOMA I FORMAT DE LA MASTERCLASS: Anglès | Virtual

AGENDA:

  1. Introducció a la Computació Afectiva. Breu història de la Computació Afectiva i principals tòpics de recerca.
  2. Tècniques per la Percepció Automàtica d’Emocions. Revisió de les tècniques existents per a la percepció automàtica d’emocions i estat actual del camp de recerca.
  3. Ús de les tecnologies de Percepció Automàtica d’Emocions en projectes relacionats amb el benestar humà. Descripció de projectes de recerca que utilitzen la percepció automàtica d’emocions per detectar i reduir l’estrès i altres exemples de projectes.

Més entrades de Formació

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública