Passa al contingut principal

Masterclass AI Act: Challenges for Responsible AI

La Intel·ligència Artificial (IA) s’ha convertit en una de les tecnologies més disruptives i transformadores del moment, creixent a un ritme frenètic del qual ara mateix només veiem la punta de l’iceberg. A causa de la seva naturalesa i impacte en els drets i llibertats de les persones, activitat de les empreses i desenvolupament de les societats, la Unió Europea (UE) ha publicat una proposta de nova Regulació d’IA (21 d’abril 2021), coneguda com l’AI ACT.

L’AI ACT es presenta com un marc normatiu comú sobre la IA que busca alinear els esforços per a situar a la IA com a tecnologia fonamental en el foment del creixement econòmic i la prosperitat amb un enfocament centrat en l’ésser humà. Per a això, tracta de regular els sistemes d’IA en funció al nivell de risc que presenti (ús prohibit, alt risc, mitjà i baix) i defineix un total de vuit criteris documentals i requisits tècnics proporcionals per a crear sistemes d’IA de confiança (Sistema de Gestió de Riscos; Dada i Govern de la Dada; Manteniment de Registres; Transparència i subministrament d’informació als usuaris; Supervisió Humana; Precisió, Robustesa i Ciberseguretat; i Documentació Tècnica). Aquesta regulació no cerca ser un inhibidor a les iniciatives d’IA, sinó que el rellevant és que sigui un catalitzador que incentivi la inversió, enforteixi la innovació i potenciï el desenvolupament econòmic i social, al mateix temps que vetlli per garantir i protegir els drets i llibertats dels ciutadans quan aquests interactuin amb sistemes intel·ligents. Per a la implantació d’aquestes iniciatives, les claus tecnològiques englobarien el desenvolupament d’equips multidisciplinaris, la disponibilitat de talent, la creació de centres d’excel·lència i hubs d’innovació, i la ideació de models i casos d’ús amb un ROIA atractiu per a les empreses.

Ponent: María Teresa Sánchez Hidalgo, IA Evangelist d’Everis

Adreçada a:

  • Business Responsibles
  • CDOs
  • AI Responsibles
  • SCR Responsibles

Mës informació

Més entrades de Formació

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 23/05/2022

1 plaça de 1st Level user support coordinator / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d' Enginyer de l'energia / Consell Comarcal del Bages 1 plaça de Tècnic a la Piscifactoria Pont de Suert de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Parc Natural de l'Alt Pirineu-Ribera de Cardós de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de Tremp de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de la Pobla de Lillet de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 7 places d' Enginyer tècnic forestal a Santa Perpètua de Mogoda / Generalitat de Catalunya - Centre de la Propietat Forestal (CPF) 1 plaça de Software Engineer f

Oferta pública 24/05/2022

Borsa de treball de places d' Enginyer tècnic / Ajuntament de Parets del Vallès Borsa de treball de places d' Arquitecte tècnic / Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló 2 places de Tècnic en modelització de biodiversitat / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Junior Researcher in Socio-Economy and Governance / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic mitjà de l'Oficina Comarcal de Transició Energètica / Consell Comarcal d'Osona 1 plaça de Gestor de procés de manteniment / Consorci Sanitari Integral (CSI) 2 places de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diploma

Properes pases i clausura del projecte: Creació de talent digital dins de la neurodiversitat

El projecte “CREACIÓ DE TALENT DIGITAL DINS DE LA  NEURODIVERSITAT”, projecte impulsat pel Clúster Digital de Catalunya, amb la col·laboració d’Esade Creapolis i Specialisterne, i la participació d’Acceleralia i Gentis, pretén donar a conèixer el valor que poden aportar persones amb “neurodivergència” (autisme, asperger,…) en tasques relacionades amb el món  digital, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los de forma efectiva a les respectives organitzacions tot aportant-hi un plus  de competitivitat. Són moltes les empreses interessades però ara toca posar-se en marxa. Com ho fem? El proper 26 de maig tindrà lloc una segona sessió on analitzarem la importància d’un coach laboral, l’actitud de l’empresa i la implicació de l’equip, entre d’altres. La sessió serà ONLINE comptarà amb intervencions de casos reals i d’empreses que ens explicaran com han aconseguit que el programa funcioni. Finalment, celebrarem la Clausura on presentarem els resultats i les conclusi