Si estàs plantejant-te una experiència professional al nord d'Europa o vols explorar opcions de mobilitat laboral en entorns amb un alt nivell de qualitat de vida, el pròxim 6 de novembre de 2026 se celebra la jornada de reclutament en línia Swedish Day – Cross-border Sweden / Norway.
Aquest esdeveniment, organitzat en el marc dels
Què hi trobaràs en aquesta jornada?
La frontera entre Noruega i Suècia, amb més de 1.600 quilòmetres, connecta un mercat laboral dinàmic amb una gran oferta d'ocupació en múltiples sectors. A més, ambdós països destaquen per les seves condicions laborals atractives, l'aposta per l'equilibri entre vida personal i professional i entorns naturals únics.
Entre els sectors principals amb demanda de candidats hi ha:
Tecnologies de la Informació (TI) i Enginyeria
Sector sanitari i d'atenció social
Indústria verda i sostenibilitat
Hostaleria, turisme i serveis
Sectors industrials tradicionals i de recursos naturals
Com funciona l'esdeveniment i com participar-hi
La jornada és totalment online i gratuïta, fet que permet connectar-s'hi còmodament des de qualsevol lloc.
Inscripció i perfil personal: Cal registrar-se a la plataforma de l'esdeveniment
i completar el perfil professional amb el resum del currículum actualitzat en anglès.Swedish Day – Cross-border Sweden / Norway Postulació a ofertes de treball: Les empreses participants ja han començat a publicar les seves vacants. Convé revisar les ofertes amb temps i enviar la candidatura directament a les posicions d'interès, ja que els ocupadors només poden veure el perfil si s'aplica específicament a la seva oferta.
Entrevistes de selecció: Si la candidatura encaixa, l'empresa pot convocar la persona candidata a una entrevista en línia abans, durant o immediatament després del dia de l'esdeveniment.
Xerrades en directe i atenció de consultes: Durant la jornada del 6 de novembre es podrà assistir a presentacions d'empreses, conèixer informació pràctica sobre requisits de residència, fiscalitat i condicions de vida a Suècia i Noruega, i fer preguntes en directe a través del xat habilitat.
Consells de preparació per als aspirants
Currículum adaptat: Prepara el CV en anglès destacant les competències tècniques (hard skills), lingüístiques i personals (soft skills). Si ho desitges, pots enllaçar el teu perfil de LinkedIn o portfoli digital.
Preparació de les entrevistes: Informa't prèviament sobre la trajectòria de les empreses que contracten i tingues a punt un entorn adequat per a videotrucades (bona connexió a Internet, càmera i micròfon operatius).
Ajudes a la mobilitat: Durant l'esdeveniment també s'ofereix informació sobre el programa EURES Targeted Mobility Scheme (TMS), que compta amb ajuts econòmics per a cobrir costos de desplaçament per entrevista o mudança en cas de contractació.
Pots consultar tots els detalls, la llista d'empreses participants i formalitzar la inscripció directament a la pàgina oficial de la convocatòria

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada