L’estat de la indústria i els oficis qualificats: radiografia d’un sector davant la bretxa de gènere i el relleu generacional

L'últim informe publicat per Randstad Research (agost de 2026), elaborat a partir de les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) i dels registres del Ministeri de Treball, ens ofereix una panoràmica detallada de la situació laboral en les ocupacions qualificades de la indústria a Espanya.

Amb 1,42 milions de persones ocupades en el primer trimestre de 2026, el sector mostra un creixement interanual molt modest (+0,3%), però amaga dinàmiques internes profundes, reptes estructurals de fons i grans oportunitats per a la d'orientació professional.

A continuació, analitzem els punts claus d'aquesta radiografia del mercat de treball industrial.

1. Pes del sector i perfils més demandats

El conjunt d'oficis qualificats de la indústria aplega 15 ocupacions segons la CNO. Entre totes elles, quatre professions concentren més del 55% del total de l'ocupació industrial:

• Mecànics i ajustadors de maquinària (CNO 740): 328.246 ocupats (23,1% del total).

• Motlladors, soldadors, xapistes i muntadors d'estructures metàl·liques (CNO 731): 169.483 ocupats (11,9%).

• Tècnics de les ciències físiques, químiques, mediambientals i d'enginyeries (CNO 312): 155.589 ocupats (11,0%).

• Instal·ladors i reparadors d'equips elèctrics (CNO 752): 129.519 ocupats (9,1%).

Pel que fa a les tendències recents, destaquen l'impuls dels operadors d'instal·lacions i maquinària fixa (+14,0%) i els muntadors i ansembladors en fàbriques (+13,4%), en contrast amb les caigudes significatives en ocupacions com el tractament de la fusta (-27,7%) o els mecànics de precisió i artesans (-10,6%).

2. El gran daltabaix: la bretxa de gènere persisteix

Una de les dades més cridaneres de l'informe és la persistent i profunda masculinització dels oficis qualificats industrials:

• 87,4% homes (1,24 milions).

• 12,6% dones (179.568 ocupades).

Tot i que en l'últim any l'ocupació femenina ha crescut un 0,6% davant del 0,2% masculí, la bretxa continua sent superior a 1,06 milions de persones. Treballar l'orientació professional des de les etapes educatives primerenques i promoure les vocacions STEAM i industrials entre les noies continua sent una assignatura pendent i crucial per al desenvolupament del sector.

3. El repte urgent del reemplaçament generacional

El mercat laboral industrial s'enfronta a una piràmide poblacional envellida que exigeix una planificació urgent per al relleu generacional:

• A partir del segon trimestre de 2022, el grup de treballadors de 45 a 54 anys es va convertir en el majoritari, superant els 414.000 ocupats en l'actualitat.

• Sumats als treballadors de 55 anys o més (més de 288.000 persones), resulta que més del 49% del personal qualificat industrial supera els 45 anys.

• Els joves de 16 a 24 anys només representen uns 87.500 ocupados (aproximadament un 6% del total).

Ocupacions com l'artesania i mecànica de precisió (45,0%), la indústria tèxtil i del calçat (40,9%) o l'ebanisteria (39,7%) presenten les taxes més altes de concentració en la franja de 45 a 54 anys, alertant d'una imminent pèrdua de capital humà i coneixement tècnic si no s'atrau talent jove.

4. Nivell d'estudis, salarització i estabilitat contractual

• Nivell formatiu: Els estudis professionals (FP) predominen en les ocupacions de més qualificació tècnica —com els instal·ladors elèctrics (67,9%) o els tècnics d'enginyeries (61,8%)—, mentre que en perfils més d'operari o maquinària mòbil tenen més pes els estudis no professionals.

• Salarització: La taxa de salarització se situa en el 87,8%, clarament per sobre de la mitjana de l'economia (85%). No obstant això, certs perfils mantenen una presència molt elevada de treballadors per compte propi, com ara l'artesania (47,9%), l'ebanisteria (44,6%) o el tèxtil (32,1%).

• Contractació i temporalitat: Des de la reforma laboral, la contractació indefinida ha mantingut una línia ascendent consolidada. El 92,1% dels asalariats compta amb contracte indefinit, deixant la taxa de temporalitat en un baix 7,9% (molt inferior a la mitjana nacional del 14,8%).

5. Concentració territorial: Catalunya al capdavant

L'anàlisi regional mostra una forta polarització geogràfica:

• Quatre comunitats autònomes acumulen el 55,5% de tot l'ocupació industrial d'Espanya: Catalunya lidera amb el 19,0% del total nacional (uns 275.779 ocupats mitjans), seguida de l'Andalusia (13,7%), la Comunitat Valenciana (12,2%) i Madrid (10,6%).

• En el cas de la concentració de la desocupació registrada en aquestes categories, províncies com Barcelona (més de 12.600 aturats registrats), Madrid (10.650) i València (6.950) encapçalen les xifres.

• Si analitzem el pes de la indústria sobre el total de l'ocupació regional, les regions del nord peninsular com Navarra (12,3%), La Rioja (10,1%), el País Basc (9,8%) i Aragó (9,5%) encapçalen la densitat industrial.

A modo de reflexió des de l'orientació professional

Les dades d'aquest informe confirmen que la indústria i els oficis qualificats ofereixen un entorn de treball de gran estabilitat contractual (92% d'indefinits) i alta demanda de perfils tècnics. Tot i així, el sector té dos reptes urgents per davant:

1. Atraure el talent jove i cobrir la jubilació imminent de gairebé la meitat de les seves plantilles.

2. Trencar els sesgos de gènere i fer atractives les carreres tècniques i d'FP industrial per a les dones.

Com a professionals de l'orientació i l'ocupació, tenim el repte de visibilitzar aquestes opcions com a itineraris d'alt valor afegit, fets de futur, estabilitat i projecció professional.