Dos cops a l'any, la Comissió Europea obre les portes a uns 1.000 becaris de tot el món per realitzar pràctiques remunerades de 5 mesos a les seves seus de Brussel·les, Luxemburg i altres agències descentralitzades de la Unió Europea.
Què ofereixen les beques Blue Book?
No es tracta d'unes pràctiques testimonials: l'objectiu del programa és integrar els candidats en el dia a dia de les institucions europees.
Durada: 5 mesos (convocatòries habituals d'octubre a febrer i de març a juliol).
Remuneració: Una assignació mensual d'uns 1.400 € (ajustada periòdicament) més la cobertura de les despeses de viatge.
Experiència real: Treball directe en l'elaboració de polítiques, gestió de fons, comunicació, dret comunitari, relacions internacionals o traducció.
Networking internacional: Convivència i treball col·laboratiu amb un entorn multicultural de joves de tot Europa.
Quines modalitats existeixen?
Tradicionalment, el programa s'ha dividit en dues opcions principals, tot i que recentment s'hi han afegit noves línies d'accés:
Pràctiques Administratives: Dirigides a graduats universitaris de qualsevol disciplina (Dret, Economia, Enginyeria, Ciències Polítiques, Comunicació, etc.) per treballar a les Direccions Generals (DG) o gabinets de la Comissió.
Pràctiques de Traducció: Destinades a perfils amb capacitat de traduir entre les llengües oficials de la UE.
Noves oportunitats per a Formació Professional (VET): La Comissió ha incorporat noves línies d'accés per a titulats de Formació Professional Superior, ampliant el ventall de perfils tècnics.
Quins són els requisits d'accés?
Per poder presentar la candidatura cal complir els següents criteris bàsics:
Tenir una titulació universitària (grau o equivalent d'almenys 3 anys) o la titulació de FP reconeguda segons la modalitat.
Idiomes: Bon domini d'almenys dues llengües oficials de la UE. Per a ciutadans comunitaris, un dels idiomes ha de ser obligatòriament l'anglès, el francès o l'alemany (amb un nivell mínim B2/C1).
Sense experiència prèvia a la UE: No haver treballat ni fet pràctiques de més de 6 setmanes en cap institució o organisme europeu.
Sense límit d'edat: A diferència d'altres programes, no hi ha un límit d'edat establert per als candidats.
Com és el procés de selecció?
El procés de selecció és altament competitiu i consta de dues fases principals:
| Fase | Què s'avalua? |
| 1. Preselecció (El "Blau") | Es valora el perfil acadèmic, l'experiència laboral prèvia, el domini d'idiomes i l'element diferencial (voluntariat, estades a l'estranger, publicacions). Els seleccionats passen a la base de dades oficial (Blue Book). |
| 2. Selecció final (Matchmaking) | Les diferents unitats i Direccions Generals de la Comissió busquen candidats dins de la base de dades que encaixin amb els seus requisits específics i realitzen les ofertes finals. |
Consells per a una candidatura competitiva
Alinea el teu perfil: Mostra clarament en el formulari la teva motivació europea i com la teva trajectòria (estudis o voluntariat) s'enllaça amb les polítiques públiques de la UE.
Idiomes acreditats: Garanteix que tens totes les certificacions lingüístiques a punt abans de tancar la sol·licitud.
Redacció de la motivació: Justifica l'elecció de les teves Direccions Generals de preferència amb arguments concrets relacionats amb la teva experiència.
Per consultar les dates exactes de les pròximes convocatòries i iniciar el registre, pots accedir directament al portal oficial de les
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada