UPCnet busca Talent Tech: Com és el perfil de HCM Consultant per a la consultora de la UPC?

En un entorn on la digitalització dels Recursos Humans ja no és una opció sinó una necessitat, entitats de referència com UPCnet (la consultora tecnològica de la Universitat Politècnica de Catalunya) obren noves oportunitats per a perfils híbrids. Recentment s’ha publicat una oferta per a la posició de HCM Consultant (Human Capital Management), un rol clau per transformar la gestió de les persones a través de la tecnologia.

Què és exactament un HCM Consultant a UPCnet?

Aquest perfil no és un gestor de RH tradicional, sinó un pont entre les necessitats organitzatives i les solucions tecnològiques (com SAP SuccessFactors o Cornerstone). La missió principal és implementar i optimitzar plataformes que gestionen tot el cicle de vida de l'empleat: des del reclutament i la formació fins a l'avaluació de l'acompliment.

Qui pot encaixar-hi? Requisits clau

Segons l'oferta, UPCnet busca un perfil amb una formació acadèmica sòlida però diversa. S'accepten titulacions en:

• Ciències Socials: Psicologia o Pedagogia (amb enfocament a l’aprenentatge organitzatiu).

• Gestió i Empresa: ADE o Direcció de RH aplicat al Talent Digital.

• Enginyeria: Especialment Enginyeria en Organització Industrial, pel seu enfocament en processos.

A més de la titulació, l'anglès a nivell alt és un requisit indispensable, ja que moltes d'aquestes eines i entorns de treball operen a escala internacional.

Per què és una oferta atractiva? El model "People First"

Més enllà de les funcions tècniques, el que realment destaca d'aquesta oferta són les condicions laborals que ofereix IThinkUPC/UPCnet, centrades en la conciliació i el benestar:

1. Flexibilitat i Teletreball: Un model híbrid que permet combinar la feina presencial amb el remot, ideal per a la gestió autònoma del temps.

2. Jornada Conciliadora: 37,5 hores setmanals amb jornades intensives a l’estiu, Setmana Santa, Nadal i, un punt molt valorat, tots els divendres de l’any.

3. Desenvolupament i Formació: En ser una empresa vinculada a la UPC, el component educatiu és fort. Ofereixen un pla de formació contínua, certificacions oficials i descomptes significatius (fins al 40%) en màsters i postgraus a la UPC School.

4. Beneficis Socials: El programa "People First" inclou tiquets restaurant, assegurança mèdica i tiquets guarderia a través de retribució flexible.

Conclusió: Una oportunitat per a perfils "Tech-HR"

Aquesta posició de HCM Consultant representa una oportunitat d'or per a professionals que vulguin moure's en la intersecció entre la tecnologia i les persones. Si tens capacitat d'anàlisi, t'agrada l'entorn de la consultoria i busques una empresa que realment prioritzi la conciliació amb el programa "People First", aquesta és una candidatura que val la pena explorar.

Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a través del portal de carreres d'UPCnet fins a cobrir la vacant. És el moment de fer el salt a la consultoria de talent digital!