Radiografia dels hubs tecnològics a Catalunya: Maduresa, talent i impacte econòmic

L'informe Tech Hubs Overview 2026, impulsat per Mobile World Capital Barcelona, l'Ajuntament de Barcelona i ACCIÓ, revela que Catalunya s'ha consolidat com un pol estratègic de primer ordre per a la tecnologia global. Amb dades tancades de l'exercici 2025, l'ecosistema mostra una maduresa sense precedents, marcada per l'atracció de talent i una aposta decidida per tecnologies disruptives.

A continuació, s'analitzen els punts clau d'aquesta publicació:

1. Un ecosistema en creixement i plena maduresa

Catalunya compta actualment amb 203 hubs tecnològics actius. Només durant l'any 2025, s'han instal·lat 12 nous centres internacionals provinents de països com Alemanya, França, els Estats Units, el Regne Unit, Suïssa, el Japó i la Xina.

Aquest creixement no és només quantitatiu, sinó també estructural: la dimensió mitjana de les plantilles ha augmentat fins als 227 treballadors. Els hubs més consolidats (amb més de cinc anys de trajectòria) superen ja les 320 persones de mitjana, cosa que indica una alta capacitat d'escalabilitat al territori.

2. Impacte econòmic i laboral al territori

L'aportació dels hubs a l'economia catalana és massiva i presenta una tendència clarament ascendent:

• Impacte econòmic: Generen un impacte agregat de 4.109 milions d'euros, amb una mitjana de 20 milions per centre. Es preveu que aquesta xifra creixi un 13% de cara al 2026.

• Ocupació de qualitat: El sector dona feina a 46.080 professionals, un 10% més que l'any anterior. El 2025 es van crear 4.433 nous llocs de treball, liderats pels sectors de la salut, la consultoria i els sistemes industrials.

3. La Intel·ligència Artificial: De tendència a pilar operatiu

L'informe destaca un canvi de paradigma en l'ús de la tecnologia. El 65% dels hubs ja desenvolupa projectes de deep tech, i d'aquests, la Intel·ligència Artificial (IA) és present en el 88% dels casos.

Més enllà del producte final, la IA s'ha convertit en una eina interna: el 41% dels centres ja la utilitza de manera transversal per optimitzar els seus propis processos i millorar l'eficiència operativa. Altres tecnologies amb pes rellevant són el blockchain (15%) i la robòtica (14%).

4. Reptes en la gestió del talent

Malgrat l'èxit, l'ecosistema s'enfronta al repte de la manca de perfils especialitzats. Segons les empreses enquestades, els rols més difícils de cobrir són:

1. Especialistes en IA i Machine Learning.

2. Desenvolupadors de programari i arquitectes cloud.

3. Analistes i científics de dades.

4. Experts en ciberseguretat.

5. Compromís amb la sostenibilitat i la governança

Els hubs tecnològics a Catalunya no només busquen rendibilitat, sinó que integren criteris ESG (Ambientals, Socials i de Governança):

• Ambiental: Un 47% aplica mesures de minimització de residus i un 44% aposta per l'estalvi energètic.

• Social: Gairebé el 78% impulsa polítiques de diversitat, equitat i inclusió, i un 70% prioritza l'atracció de talent local.

• Governança: El 37% ja té una estratègia formal de sostenibilitat i un 35% aplica polítiques de privacitat de dades que prioritzen els drets de l'usuari.

En conclusió, l'informe 2026 certifica que els hubs ja no són només centres de serveis, sinó veritables motors de coneixement i innovació que connecten Catalunya amb l'avantguarda tecnològica mundial.

Descarregar l'informe