Taller UPC Alumni: Signaràs el teu primer contracte laboral? Tot el que has de revisar abans de signar (i no morir en l'intent) 📝

Signar el teu primer contracte laboral (o un de nou) és un moment d'eufòria, però també de molts nervis. Entre l'emoció de la fita aconseguida i la pila de papers per signar, és fàcil que se’ns escapin detalls fonamentals.

Com que a Mussola ens agrada que tinguis les coses clares, hem resumit els punts clau que l'Alumni UPC destaca per evitar sorpreses d'última hora. Agafa llista i apunta!

Inscriu-te al taller

1. Les dades bàsiques (que no t'enganyin les presses)

Sembla obvi, però revisa que el teu nom, el de l’empresa i el lloc de treball siguin correctes. El contracte ha de reflectir exactament el que vau parlar durant l'entrevista: la teva categoria professional i les funcions que realitzaràs.

2. El tipus de contracte i el període de prova

És indefinit? És temporal? De pràctiques? Saber quina és la naturalesa de la teva relació amb l'empresa és vital per a la teva estabilitat.

• Ull amb el període de prova: Durant aquest temps, tant tu com l'empresa podeu trencar la relació sense preavís ni indemnització. Revisa que la durada estigui dins del que marca el conveni!

3. La jornada i l’horari

No et quedis només amb les "40 hores setmanals". Mira si el contracte especifica l'horari, si hi ha torns rotatius o si es preveu la disponibilitat per fer hores extres. També és el moment de confirmar si el model és presencial, híbrid o remot.

4. El sou: Parlem de xifres (brutes!)

Aquí és on sol haver-hi més confusions. Recorda: el que apareix al contracte és el sou brut anual. * D'aquí s'hauran de restar les cotitzacions a la Seguretat Social i l'IRPF.

• Comprova si les pagues extres (normalment 12 o 14) estan prorratejades o no.

5. Vacances i festius

Tots necessitem desconnectar. El mínim legal són 30 dies naturals (o 22 de laborables) per any treballat. Revisa si el contracte especifica com s'han de pactar les dates.

6. El Conveni Col·lectiu

Aquest és el "manual d'instruccions" de la teva feina. Al contracte ha d'aparèixer quin conveni se t'aplica. És on es detallen els teus drets i deures específics segons el sector (metall, oficines, comerç, etc.).

---

El consell de Mussola 🦉

Mai signis res amb pressió. Tens dret a demanar l'esborrany del contracte per llegir-lo tranquil·lament a casa o consultar-lo amb algú de confiança. Signar és un compromís mutu, i la transparència és la millor manera de començar una bona relació laboral.

T'has trobat mai amb alguna clàusula estranya? Explica'ns-ho als comentaris!

Inscriu-te al taller