La Fundación Princesa de Girona lanza el programa «Generación propósito» de liderazgo con impacto social, cuyo objetivo central es apoyar, impulsar, acompañar y acelerar el crecimiento personal y profesional de jóvenes con propósito, con potencial de desarrollo y con voluntad de crear un futuro más inclusivo y sostenible en los ámbitos de:
- Salud y calidad de vida.
- Sostenibilidad y medio ambiente.
- Igualdad de oportunidades.
- Educación.
- Tech for Good.
- Cultura.
«Generación propósito» es un programa de desarrollo competencial que conectará el talento para generar iniciativas con impacto positivo en la sociedad y que permitirá a los jóvenes seleccionados:
1. Adquirir nuevas competencias y habilidades, como:
- Desarrollar competencias: resolución de problemas, trabajo en equipo, uso y potenciación de tecnologías.
- Impulsar un liderazgo eficaz y estratégico para analizar, resolver conflictos y potenciar la cooperación y, así, mejorar la gestión de los equipos y las organizaciones.
- Fomentar la capacidad creativa e innovadora necesaria en la gestión y para el desarrollo de proyectos.
- Entrenar las habilidades del saber: saber hacer, saber pensar y saber ser como los líderes influyentes y que poseen criterios conscientes y éticos.
2. Adquirir nuevos conocimientos sobre:
- Retos globales: desigualdad/migraciones/cambio climático/salud/geopolítica.
- Desarrollar la inteligencia colectiva que permita crear iniciativas colaborativas.
- Digitalización.
- Nuevas formas de trabajo.
- Tendencias.
3. Descubrir y desarrollar sus habilidades y fortalezas como líderes.
4. Formar parte del ecosistema de la Fundación Princesa de Girona y conectar con personas que tienen las mismas inquietudes en diversos campos profesionales de actuación.
El programa se desarrollará en tres fases:
- Fase 1 Formación y trabajo en equipo. Participantes 100. Formato Online blended. Calendario: De mayo a septiembre. Duración 40 h (cápsulas de 2 horas de formación/un día a la semana).
- Fase 2 Campus de Girona. Entre los 100 participantes se seleccionarán a 50 que participarán en el Campus: Participantes 50. Formato Presencial. Calendario: Del 6 al 9 de noviembre de 2025 (Duración 4 días).
- Fase 3 Desarrollo de iniciativas Entre los 50 participantes de la segunda fase, se seleccionarán y se hará un seguimiento de las cinco iniciativas con impacto social que hayan surgido del trabajo colaborativo en algunos de los ámbitos indicados: (ver arriba).
Presentación de candidaturas: hasta el 14.04.2025.
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