Dues guies pràctiques per construir entitats més igualitàries i diverses d’ECOM

ECOM va publicar al setembre dues guies per ajudar a les organitzacions del Tercer Sector i l’Economia Social i Solidària (ESS) a ser més equitatives i igualitàries, prevenir i actuar enfront de l’assetjament sexual o situacions de discriminació per raó d’orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere. Són eines molt pràctiques, amb recursos i informació que ajuden a crear, pas a pas, plans d’acció que garanteixin l’equitat dins les entitats que han rebut el suport de l’Enfortim 2022.

La guia pràctica Transformació Social Feminista i d’Igualtat de Gènere inclou informació i recursos per construir organitzacions més inclusives i equitatives, que generin un impacte social des d’una perspectiva feminista i interseccional. Des d’ECOM han preparat aquest vídeo per saber més sobre aquesta eina.

Per la seva banda, la guia pràctica Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere neix amb l’objectiu de traslladar a les organitzacions la importància de prevenir i actuar davant situacions d’assetjament, posant especial atenció en les dones amb discapacitat física i/o orgànica que són les que pateixen major discriminació. L’organització també ha publicat un vídeo explicatiu amb més informació sobre la guia.

Aquestes guies s’han elaborat amb el suport de la convocatòria 2022 de la subvenció ‘Enfortim l’Economia Social i Solidària’.

Més posts de Diversitat