El salari és una de les 5 palanques utilitzades per les empreses per fidelitzar el talent, segons l'informe de Tendències de RRHH, per a les quals el dèficit de talent i la seva fidelització són els reptes principals dels departaments de RRHH.
Aquest desafiament es veu a més intensificat pels canvis produïts a l'economia espanyola i el mercat laboral durant l'últim any en enfrontar-se a una situació complexa afectada per efectes de naturalesa diversa que han contribuït a frenar el ritme de recuperació laboral i plantegen un futur immediat de grans incerteses.
En aquest context, les tendències salarials s'estan veient afectades per un dinamisme més gran, com queda recollit en l'actual Informe de Tendències Salarials per al 2024.
Taules salarials
- sector de Retail
- sector de Logística i Transport
- sector de Banca & Assegurances & Consultoria.
- sector de Tax & Legal
- sector de Digital & Ecommerce
- sector d'educació
- sector de Salut
- sector de Life Sciences
- sector d'IT & Telecom
- sector d'Enginyeria
- sector de Sales & Màrqueting, Finances i HR
Més posts de Mercat de treball
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada