Passa al contingut principal

UN Women: Regional Evaluation Specialist

The UN Women, grounded in the vision of equality enshrined in the Charter of the United Nations, works for the elimination of discrimination against women and girls; the empowerment of women; and the achievement of equality between women and men as partners and beneficiaries of development, human rights, humanitarian action and peace and security. Placing women’s rights at the center of all its efforts, the UN Women will lead and coordinate United Nations system efforts to ensure that commitments on gender equality and gender mainstreaming translate into action throughout the world. It will provide strong and coherent leadership in support of Member States’ priorities and efforts, building effective partnerships with civil society and other relevant actors.

The mandate and functions of UN Women call for the promotion of organizational and UN system accountability on gender equality through evaluation, strengthening evaluation capacities and learning from evaluation, and developing systems to measure the results and impact of UN Women with its enhanced role at country, regional and global levels. The purpose and role of evaluation in UN Women is to enhance accountability, inform decision-making and contribute to learning on the best ways to achieve women’s empowerment and gender equality through operational and normative work.

Duties and Responsibilities

  • Undertake/manage evaluations and strengthen decentralized evaluation systems at regional and country levels in the Regional Office for the East and Southern Africa
  • Promote the use of evaluations and ensure that evaluation findings and recommendations are implemented
  • Strengthen evaluation capacity development in UN Women at regional and country levels
  • Promote UN coordination on evaluation that is gender responsive
  • Manage knowledge building and sharing in Evaluation in the region and IEAS
  • Perform other related duties and assignments as and when requested by supervisor

Deadline: 3 February 2021

Més informació

Més entrades d'Oferta pública

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Calendari laboral 2022 a Catalunya

El calendari laboral recull les festes estatals i catalanes, a les quals caldrà sumar en cada municipi les dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, permeses per llei. Els festius del 2022 1 de gener. Cap d'any, cau en dissabte. 6 de gener. Reis. Cau en dijous. 15 d'abril. Divendres Sant. 18 d'abril. Pasqua Florida (Dia de la mona). 6 de juny. Pasqua Granada (Dilluns de Pentecosta). 24 de juny. Sant Joan. Cau en divendres. 15 d'agost. L'Assumpció. Cau en dilluns. 12 d'octubre. El Pilar. Cau en dimecres. 1 de novembre. Tot Sants, Cau en dimarts. 6 de desembre. Dia de la Constitució, Cau en dimarts. 8 de desembre. La Puríssima. Cau en dijous. 26 de desembre. Sant Esteve. Cau en dilluns. Més entrades de Mercat de treball

Oferta pública 19/10/2021

Borsa de treball de places de Tècnic mitjà de medi ambient / Ajuntament de Rubí 1 plaça de Tècnic responsable de manteniment / Ajuntament de Vilanova i la Geltrú - Institut Municipal d'Educació i Treball (IMET) 1 plaça de Tècnic al Parc Natural de l'Alt Pirineu / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic del Departament de Protecció del Sòl de l'Àrea d'Economia Circular / Generalitat de Catalunya - Agència de Residus de Catalunya (ARC) 1 plaça de Titulat superior, enginyer de forest, a l'Escola Agrària Forestal de Santa Coloma de Farners / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Tècnic base funcional de processos de transformació digital en salut / Generalitat de Catalunya - Departament de Salut 1 plaça d' Especialista d'Urbanització i serveis / Generalitat de Catalunya - Institut Català del Sòl (INCASOL) 1 plaça d' Especialista en planejament i gestió urbanística / Generalitat de Cataluny

La intel·ligència artificial en la nostra vida quotidiana - Ètica per a robots que ens cuiden. SmartCatalonia

Per tal d’aportar algunes respostes i, és clar, també per obrir més preguntes sobre el futur de la IA en la nostra vida quotidiana, l’Observatori d’Ètica en Intel·ligència Artificial (OEIAC) inicia un nou cicle de seminaris de transferència de coneixement amb persones convidades d’arreu que treballen i promouen el desenvolupament d’una IA que sigui compatible amb les nostres normes socials i culturals, i que estigui centrada en les persones. Aquest cicle està dirigit a tothom que tingui interès sobre els riscos i oportunitats que representa la implantació cada vegada més generalitzada de la IA. Ètica per a robots que ens cuiden Seminari a càrrec de Núria Vallès i Miquel Domènech. Barcelona Science and Technology Studies Group (STS-b), Universitat Autònoma de Barcelona.  25 D'OCTUBRE, A LES 17h Més informació Més entrades d'Esdeveniments