Aquesta sessió és una oportunitat excel·lent per a professionals de l'orientació, els recursos humans i la gestió del talent que vulguin conèixer de primera mà com es tradueixen els valors d'igualtat en polítiques corporatives reals, eficaces i transformadores.
Què s'hi tractarà?
El webinari analitzarà en detall el model de GENERALI España, una organització que ha convertit la diversitat en una vora estratega a través de diferents accions clau:
Pla per a la igualtat efectiva: Mesures concretes per garantir els drets de les persones LGTBI+ a l'entorn laboral.
Protocol de protecció pioner: Eines normatives internes per assegurar un espai de treball segur i lliure de discriminació.
La xarxa "We Proud": Analitzarem el funcionament d'aquesta xarxa voluntària d'empleats/des i aliats/des que dinamitza la inclusió des de dins de la mateixa plantilla.
Un ponent de referència
La sessió comptarà amb la intervenció de Javier Zubicoa Miqueleiz, Head of DEI & Labor Relations a GENERALI España. Zubicoa compartirà com la companyia impulsa un marc d'actuació global que promou la igualtat de drets sense importar l'orientació sexual o la identitat de gènere, demostrant que entorns de treball i de suport mutuu són sinònim de sostenibilitat i rendibilitat empresarial.
Detalls de l'esdeveniment:
Data: Dimarts, 16 de juny de 2026
Hora: 13:00 h
Format: En línia (Seminari web)
Afegeix valor a la teva mirada estratègica sobre el mercat de treball actual i descobreix les millors pràctiques en responsabilitat social i equitat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada