El talent femení com a motor de transformació en la 9a edició dels Premis WONNOW

L'àmbit tecnològic i científic avança a una velocitat de vertigen, dissenyant les bases de la societat del demà. No obstant això, aquesta revolució digital i industrial corre el risc de perpetuar vells biaixos si no compta amb una mirada diversa i equitativa. És en aquest escenari on iniciatives com els Premis WONNOW, impulsats de manera conjunta per CaixaBank i Microsoft Ibèrica, prenen un sentit estratègic i transformador. Amb l'obertura de la convocatòria de la seva 9a edició (disponible fins al 30 de juny de 2026), es consolida un dels altaveus més potents per visibilitzar i catapultar el talent femení a les disciplines STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques).

Com a professionals de l'orientació i el desenvolupament de talent, sovint ens trobem amb el repte de trencar sostres de vidre invisibles que allunyen les joves de les professions de futur. El conegut "Factor #W" de WONNOW no busca només reconèixer unes notes excel·lents, sinó posar en valor el lideratge integral de les dones que estan cridades a transformar les empreses i les institucions.

Més enllà de l'expedient: Un reconeixement en tres dimensions

El gran encert d'aquests guardons és el seu enfocament holístic. No es premia exclusivament qui té el millor expedient acadèmic, sinó que es valora de manera transversal la trajectòria personal, educativa, professional i social, així com el pensament crític de les candidates.

Per a aquesta novena edició, el programa manté uns incentius d'alt impacte per a la transició del món universitari al laboral:

1. Un premi en metàl·lic de 10.000 €: Destinat a l'alumna amb millor trajectòria global, pensat per a finançar la continuïtat dels seus estudis, postgrads o projectes emprenedors.

2. 15 oportunitats professionals a CaixaBank: Beques remunerades de sis mesos que permeten a les seleccionades integrar-se en equips clau d'innovació, auditoria, transformació digital, Advanced Analytics o riscos de l'entitat. Una porta d'entrada d'or al mercat laboral corporatiu.

3. Mentoria exclusiva amb Microsoft: Totes les guardonades rebran un programa de mentoring de la mà de professionals de Microsoft Ibèrica, una eina de xarxa de contactes (networking) i creixement personal incalculable en els inicis d'una carrera tecnològica.

Qui hi pot participar?

La convocatòria està adreçada a dones estudiants que hagin superat els 180 primers crèdits d'un grau STEM en qualsevol universitat espanyola i que es trobin actualment cursant estudis de grau, màster o postgrau que donin continuïtat a la seva formació. El termini de presentació de candidatures està obert fins al 30 de juny de 2026 a través del seu portal oficial.

L'impacte real en l'ecosistema del talent

Des de la seva creació l'any 2018, prop de 6.000 alumnes han participat en aquests premis. En l'anterior edició, la xifra va superar les 1.080 aspirants, demostrant que el talent femení en carreres tècniques existeix, té gana d'oportunitats i està perfectament preparat per liderar.

Per a qualsevol orientador professional, la recomanació és clara: cal encoratjar totes les estudiants que compleixin els requisits a formalitzar la seva inscripció (recordant que la preinscripció prèvia que moltes fan a l'inici de curs no equival a la inscripció definitiva). Participar en un procés d'aquesta envergadura ja és, per si mateix, un exercici d'autoconeixement, apoderament i posada en valors de les pròpies competències.

En una societat que necessita urgentment referents femenins reals en tecnologia, la 9a edició dels Premis WONNOW no és només un certamen; és una inversió en la igualtat d'oportunitats i la demostració que el demà es construeix amb diversitat. Si ets una dona STEM, el teu moment és ara.

Pots consultar les bases legals, els graus inclosos i el formulari d'inscripció a wonnowawards.com/ca/convocatoria.