Passa al contingut principal

Ajuts al Talent en Investigació Biomèdica Convocatòria 2022 - 10a Edició

L'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida Fundació Dr. Pifarré (IRBLleida) obre la desena convocatòria d'ajuts de Recursos Humans en Investigació Biomèdica (RHIB). Aquesta convocatòria es finança amb fons de la Diputació de Lleida i de l'IRBLleida. Dins de la present convocatòria s'ofereixin les següents categories d'ajuts:

A. Ajut post-residència per dedicació a recerca: Ajut per a la incorporació a l'IRBLleida de professionals amb formació sanitària especialitzada per desenvolupar o participar en un projecte de recerca en salut (nou o ja iniciat) en el marc d'un grup de recerca adscrit a l'IRBLleida. L'objectiu d'aquest ajut és introduir els professionals sanitaris de la Regió Sanitària de Lleida amb formació especialitzada en l'àmbit de la recerca.

B. Ajut per dedicació a recerca per a professionals de centres de Salut de la regió sanitària de l'Alt Pirineu i Aran: Ajut per a que professionals amb formació sanitària que exerceixin a la regió sanitària de l'Alt Pirineu i Aran abans i/o mentre gaudeixin de l'ajut, desenvolupin o participin en un projecte de recerca en salut (nou o ja iniciat). L'objectiu d'aquest ajut és introduir en la recerca als professionals sanitaris de la Regió Sanitaria de l'Alt Pirineu i Aran.<!--![endif]--><!--![if-->

C. Ajut post-residència per a donar suport al CREBA: Ajut per a la incorporació d'un/a professional mèdic amb formació especialitzada MIR en especialitats quirúrgiques. L'objectiu d'aquest ajut és donar suport al desenvolupament de projectes de recerca i activitats de formació en models experimentals porcins del Centre de Recerca Experimental Biomèdica Aplicada (CREBA).

D. Ajuts per a la finalització de tesi doctoral: Ajuts per a estudiants de doctorat que estiguin matriculats/matriculades en el programa de Doctorat en Salut o el Doctorat de Cures Integrals i Serveis de Salut de la Universitat de Lleida (UdL), que estiguin esgotant (que finalitzi al llarg de l'any 2022) un contracte predoctoral obtingut en les convocatòries de Personal predoctoral en formació UdL de l'any 2019 o dels ajuts per a la contractació de personal investigador novell (FI) de l'AGAUR 2019. L'objectiu d'aquest ajut és que tot/a investigador/a predoctoral que, en concurrència competitiva, hagi aconseguit un ajut predoctoral de 36 mesos de durada (no s'inclouen els ajuts la durada dels quals s'ha reduït pel gaudi d'anteriors ajuts per a la mateixa finalitat), pugui sol·licitar un contracte de 12 mesos amb l'IRBLleida (a iniciar-se un cop esgotat l'ajut del que disposi), amb la finalitat de poder acabar la seva tesi doctoral.

E. Ajuts per a la iniciació a la recerca. Ajuts per a investigadors/investigadores que hagin completat un grau i un Màster que donin accés al programa de Doctorat en Salut o al programa de Doctorat de Cures Integrals i Serveis de Salut de la Universitat de Lleida (UdL), i que estiguin acceptats en un grup de recerca adscrit a l'IRBLleida. L'objectiu d'aquest ajut és permetre captar o retenir candidats/candidates que vulguin desenvolupar un Doctorat perquè puguin sol·licitar beques competitives amb el grup receptor de l'IRBLleida durant la durada d'aquest ajut.

Els/les beneficiaris/es, si no estan adscrits a l'IRBLleida, hauran de sol·licitar la seva adscripció al IRBLleida en el moment de la formalització del seu contracte amb l'IRBLleida com a beneficiaris/es de l'ajut.

Termini: Dilluns, 18 de juliol de 2022

Més informació

Més entrades de Beques

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 13/03/2023

  Ajuntament d'Amposta 1 plaça de Tècnic informàtic - Programa Primera Experiència   Ajuntament d'Amposta 1 plaça de Tècnic Enginyer - Programa Primera Experiència   Ajuntament de Sant Celoni 1 plaça d'Enginyer tècnic   Ajuntament de Santa Maria de Palautordera 1 plaça d'Enginyer tècnic   Ajuntament de Vilanova i la Geltrú 1 plaça d'Inspector de la Policia Local   Ajuntament d'Olesa de Montserrat Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic TIC   Centre Internacional de Mètodes Numèrics a l'Enginyeria (CIMNE) 1 plaça de Research Engineering Position in the BIOMEDICAL Engineering Department   Consell Comarcal del Solsonès 1 plaça de Tècnic de telecomunicacions   Consorci de Polítiques Ambientals de les Terres de l'Ebre (COPATE) Borsa de treball de places de Tècnic de l'Àrea d'Entorn Natural i Territori - Enginyeria forestal   Entitat Municipal Descentralitzada de Sant Miquel de Balenyà 1 plaça de Tècnic de gestió per al Projecte d'investig

Oferta pública 20/03/2023

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Deep Learning Engineer for Language Technologies (RE2) Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic especialista en gestió i planificació forestal Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça d'European Project Deputy Coordinator offer Consorci Centre de Recerca Matemàtica (CRM) 1 plaça d'Impact officer - Programa Investigo Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer 1 plaça de Tècnic Funcional de Gestió (G2- Personal de Gestió) Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de l'Aigua (ACA) 1 plaça de Tècnic Superior Especialista a l'Àrea de Gestió del Medi Generalitat de Catalunya - Agència de Residus de Catalunya (ARC) 1 plaça de Project Manager Eco-emprenedoria per al projecte SwitchMed del SCP/RAC Generalitat de Catalunya - Agència de Residus de Catalunya (ARC) 1 plaça de

Com mesurar i comunicar la sostenibilitat de la teva empresa. Metodologies i novetats normatives en reporting. Acció

Les conseqüències del canvi climàtic estan canviant els hàbits de consum i accelerant la creació de normatives nacionals i internacionals ambientals que afecten les empreses. La mesura i comunicació de la sostenibilitat permet a les empreses donar resposta als requeriments dels seus clients i d’altres agents de la seva cadena de valor cada cop més exigents en matèria de sostenibilitat. A més, els permet acomplir amb les diferents normatives que els poden afectar. El novembre del 2022, el Consell Europeu va aprovar la Directiva relativa a la presentació d'informació no financera sobre sostenibilitat (CSRD- Corporate Sustainability Reporting Directive), que obliga les empreses a publicar informació en relació amb els drets mediambientals, els drets socials, els drets humans i de governança a partir de 2025. El Grup Consultiu Europeu en matèria d'Informació Financiera (EFRAG) ha publicat els primers Estàndards d'Informació de Sostenibilitat de la UE. En aquesta sessió es prese