Passa al contingut principal

Regional Innovation Scoreboard (RIS) i European Innovation Scoreboard (EIS) 2021

El European Innovation Scoreboard (EIS) fa una anàlisi anual on es comparen la recerca i la innovació en els diferents països de la Unió Europea i en països veïns no comunitaris i els classifica segons el rendiment d’innovació que presenten. El primer EIS es va publicar l’any 2001. Enguany, el marc de mesura de l’EIS 2021 està compost per 32 indicadors que mesuren 12 dimensions diferents de la innovació, agrupats en quatre categories principals, que si es desitja es poden consultar a l’informe. 

El Regional Innovation Scoreboard (RIS) proporciona una anàlisi comparativa dels sistemes d’innovació regionals de 240 regions europees. Ho fa amb una metodologia semblant a la de l’EIS, però amb un nombre més reduït d’indicadors, que si es desitja també es poden consultar a l’informe. En aquest cas, en són 21. Com en el cas anterior, les regions europees també es classifiquen en quatre grups: regions líders en innovació (38), regions innovadores fortes (67), regions innovadores moderades (68) i regions innovadores emergents (67). A l’Estat espanyol, Madrid i el País Basc són innovadors forts, mentre que Catalunya i el País Valencià són innovadors moderats. Per a cada regió, el RIS també ens proporciona un perfil amb les dades i els resultats d’innovació i altres de context.

European Innovation Scoreboard 2021 (EIS 2021)

Regional Innovation Scoreboard 2021 (RIS 2021)

Perfil de l’Estat espanyol (EIS 2021)

Perfil regional de l’Estat espanyol (RIS 2021)

Eina interactiva de l’EIS i el RIS 

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública