Passa al contingut principal

Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps 2021

L’Ajuntament de Barcelona convoca el Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Organització i Usos del Temps, i amplia el termini de presentació de candidatures establint un nou període que finalitza el 16 de desembre de 2021.

Un premi per projectar els vostres canvis.  Empreses i entitats en aquests darrers mesos heu introduït canvis importants en la organització i gestió del temps de treball: la introducció de models híbrids que combinen el treball presencial i el treball en remot, mesures de flexibilitat horària o la introducció de mesures per facilitar el dret efectiu a la desconnexió digital, entre altres. En un moment en què aquestes mesures són més rellevants que mai a l’hora d’atraure i retenir el talent us voldríem animar a presentar la vostra candidatura al major reconeixement que la ciutat de Barcelona atorga en aquest àmbit: el Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Organització i Usos del Temps, que aquest any celebra la seva desena edició.

El premi s’emmarca en el Pacte del Temps, un acord de ciutat impulsat per l’Ajuntament de Barcelona que cerca el compromís municipal i de les organitzacions socials i econòmiques de la ciutat per actuar conjuntament i aconseguir una organització social més racional, eficient i respectuosa amb les necessitats de les persones. El Pacte promou actuacions adreçades a la conscienciació i divulgació de models de gestió del temps més eficients i més sostenibles que afavoreixen els treballadors i treballadores, les empreses i la ciutat en el seu conjunt.

Més informació

Més entrades de Premis

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública