Passa al contingut principal

Vols treballar al grup Menarini?

Descobreix el projecte Early Careers Project del Grup Menarini, dirigit a enginyers/es politècnics recent graduats de la UPC.

Si vols formar part d’un equip altament talentós i innovador, a la seu central del grup a Florència, durant un període de 12 mesos,  cal que assisteixis a aquesta sessió. El Director Global d’Innovació i el Director Global d’Adquisició de Talent de Menarini us explicaran tots els detalls del projecte. Recorda: la presentació serà en anglès.

Què espera  l’empresa de tu?

  • Passió per la innovació.
  • No tinguis por a intentar, fallar i tornar-ho a intentar.
  • Preparat/ada per fer front a nous reptes.
  • Curiositat  per seguir aprenent.

Què t’ofereixen?

  • Un programa de 12 mesos a Florència lligat a un contracte laboral.
  • Entre 3 i 7  posicions  als departaments d’Innovació i Enginyeria.
  • Suport en la reubicació a Florència.
  • Formació tècnica en les funcions de la posició i del departament.
  • Formació en soft skills.
  • Reunions de seguiment i suport amb el departament de Recursos Humans

 

Data: dimecres 24 de novembre

Hora: 13:00-14:00.

Inscriu-t'hi

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 23/05/2022

1 plaça de 1st Level user support coordinator / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d' Enginyer de l'energia / Consell Comarcal del Bages 1 plaça de Tècnic a la Piscifactoria Pont de Suert de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Parc Natural de l'Alt Pirineu-Ribera de Cardós de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de Tremp de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de la Pobla de Lillet de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 7 places d' Enginyer tècnic forestal a Santa Perpètua de Mogoda / Generalitat de Catalunya - Centre de la Propietat Forestal (CPF) 1 plaça de Software Engineer f

Oferta pública 24/05/2022

Borsa de treball de places d' Enginyer tècnic / Ajuntament de Parets del Vallès Borsa de treball de places d' Arquitecte tècnic / Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló 2 places de Tècnic en modelització de biodiversitat / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Junior Researcher in Socio-Economy and Governance / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic mitjà de l'Oficina Comarcal de Transició Energètica / Consell Comarcal d'Osona 1 plaça de Gestor de procés de manteniment / Consorci Sanitari Integral (CSI) 2 places de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diploma

Properes pases i clausura del projecte: Creació de talent digital dins de la neurodiversitat

El projecte “CREACIÓ DE TALENT DIGITAL DINS DE LA  NEURODIVERSITAT”, projecte impulsat pel Clúster Digital de Catalunya, amb la col·laboració d’Esade Creapolis i Specialisterne, i la participació d’Acceleralia i Gentis, pretén donar a conèixer el valor que poden aportar persones amb “neurodivergència” (autisme, asperger,…) en tasques relacionades amb el món  digital, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los de forma efectiva a les respectives organitzacions tot aportant-hi un plus  de competitivitat. Són moltes les empreses interessades però ara toca posar-se en marxa. Com ho fem? El proper 26 de maig tindrà lloc una segona sessió on analitzarem la importància d’un coach laboral, l’actitud de l’empresa i la implicació de l’equip, entre d’altres. La sessió serà ONLINE comptarà amb intervencions de casos reals i d’empreses que ens explicaran com han aconseguit que el programa funcioni. Finalment, celebrarem la Clausura on presentarem els resultats i les conclusi