Passa al contingut principal

Informe Next Generation Catalonia

L’informe Next Generation Catalonia conté la proposta provisional detallada d’aquests 27 projectes catalans candidats a obtenir recursos del fons i descriu en detall altres aspectes del pla NextGenerationEU (finançament, governança, prioritats del Govern, alineació dels projectes amb flagships [àmbits emblemàtics] europeus i altres plans estatals, etc.). 

La selecció dels 27 projectes que comptaran amb el suport institucional del Govern de la Generalitat per rebre finançament europeu s’ha fet amb la informació rebuda fins al gener del 2021 i, per tant, és susceptible de ser ampliada. La selecció dels projectes —d’entre les 542 iniciatives presentades per l’Administració (Generalitat i ens locals), empreses privades, consorcis i entitats del tercer sector— l’ha dut a terme la Comissió per a l’Elaboració del Pla per a la Reactivació Econòmica i Protecció Social (CORECO), juntament amb el Comitè Assessor Catalunya-Next Generation EU (CONEXT CAT-EU), el grup d’experts creat expressament per impulsar els projectes amb més potencial i capacitat transformadora. 

Els 10 criteris de priorització dels projectes han estat: la singularitat dels projectes; el seu grau de maduresa; l’import; el potencial de comercialització; la capacitat d’inversió en tendències de futur; el seu lideratge fort; la contribució a la reindustrialització del país; el foment de l’equilibri territorial; la contribució a la lluita contra el canvi climàtic, i la capacitat de generar benestar i progrés social. Es preveu que, en cas d’accedir als fons, tots els projectes emblemàtics proposats per la CORECO podrien començar a executar-se aquest mateix any.

Informe

Més informació

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Ofertes laborals actives a Eurecat

Eurecat Centre Tecnològic de Catalunya està format per un equip de professionals que busquen la excel·lència. Els nostres valors defineixen els nostres projectes: vocació de servei, eficiència, innovació i creativitat, orientació a les persones i als resultats, transparència i equitat, respecte i compromís i treball en equip. BUSINESS DEVELOPER – DIGITAL AND EXPERIENCE INDUSTRIES (SECTOR TIC). Barcelona. Modalitat de treball: Híbrida Robot Learning Engineer - Manipulation. Barcelona. Posició de treball: Investigador/aDepartament: Robotics & AutomationModalitat de treball: Híbrida BUSINESS DEVELOPER - SMART CITY. Barcelona. Posició de treball: Business DeveloperDepartament: Desarrollo de NegocioModalitat de treball: Híbrida INVESTIGADOR/A ÁMBITO TECNOLOGÍAS BIOLÓGICAS AMBIENTALES. Barcelona. Posició de treball: Investigador/a avanzado/aDepartament: Agua, Aire y Suelo (WAS)Modalitat de treball: Híbrida RESEARCHER IN COMPUTATIONAL SOCIAL SCIENCE. Barcelona. Posició de treball: Investi

Oferta pública 13/09/2024

  Ajuntament de Vilanova i la Geltrú - Institut Municipal d'Educació i Treball (IMET) Borsa de treball de places de Tècnic especialista per a l'execució del Programa CURS EFAV 2024-2025 Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Senior researcher in computational materials modelling (R3) - AI4S Centre Internacional de Mètodes Numèrics a l'Enginyeria (CIMNE) 1 plaça de Data Engineer in big data Infrastructure Fundació i2CAT, Internet i Innovació Digital a Catalunya 1 plaça de Junior Engineering position to investigate in the NTN AI-based GNSS-free operations Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) 2 places de Specialist Technician - Atomic Manipulation and Spectroscopy Group Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras 1 plaça de Responsable de la Unitat d'Infraestructures Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible - Autoridad Portuaria de Barcelona 1 plaça de Cap de projectes Universitat Autònom

Traineeship at the EU Council

Twice a year the General Secretariat of the Council offers 5-month paid traineeship periods in Brussels: 16 February to 15 July (first period) 1 September to 31 January (second period) Regular paid traineeships Eligibility Applicants must be EU citizens; Have a university degree; Proficiency in English or French (C1 level) and very good knowledge of two EU official languages; Completing the first cycle of higher education is necessary. No previous training (paid or unpaid) or employment for more than six weeks at an EU institution, body, agency or office. Benefits A monthly grant of €1,376.88 net. Two days of leave per month. €60 monthly allowance for use in Council’s restaurants. A travel allowance. Més informació Més posts de Pràctiques