Passa al contingut principal

Informe Ejecutivo AUTO 2020 - 40 (ANFAC)

La automoción se encuentra inmersa en un profundo proceso de transformación que va a modificar por completo la forma en la que entendemos esta industria

En este contexto surge el proyecto Automoción 2020-40 como una herramienta de análisis y de reflexión estratégica que busca conocer y determinar cuáles son las acciones que deben llevarse a cabo para que el sector aborde la transformación en la que está inmerso y cuál debe ser su estrategia a corto, medio y largo plazo para seguir siendo generador de riqueza en nuestro país, adaptándose a las nuevas necesidades y demandas de la sociedad relativas al transporte y la movilidad y cumpliendo su deseo de llegar a ser neutrales en las emisiones de CO2 en un futuro.

Los retos que afronta el sector deben abordarse con la visión de un proyecto país, sólo así se alcanzará el grado de transformación requerido. Para ello se requiere la involucración de todos los agentes implicados en el futuro ecosistema español de movilidad, donde todos tenemos un papel importante que jugar y en el que la Administración tiene la responsabilidad de facilitar dicha transformación.

Este estudio nace de una doble necesidad. Por un lado, entender cuáles son las palancas que deben sustentar el crecimiento del sector español de automoción para incrementar su competitividad y seguir captando inversiones productivas. Y por otro, definir el ecosistema de movilidad para determinar las herramientas más adecuadas para transformar la forma en que se entiende hoy la producción y venta de vehículos de cara a adaptarse a estas nuevas demandas.

Informe Ejecutivo AUTO 2020 - 40 (ANFAC)

Més entrades de Mercat de treball

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Beques de recerca per a estudiants dels centres universitaris de Terrassa

Convocatòria de beques de recerca adreçades a estudiants dels centres universitaris de Terrassa per l'any 2019, amb l'objectiu de potenciar la recerca al Campus Universitari de Terrassa i contribuir a la potencialitat del nostre territori en aquest camp. Poden optar a aquestes beques totes les persons físiques i agrupacions de persones físiques sense personalitat jurídica que, a títol individual o col·lectiu, presentin projectes relatius a treballs de recerca sobre la ciència, la tecnologia o l'humanisme social. En cas de participar de manera col·lectiva es nomenarà una persona responsable del projecte a efectes de comunicació i representació. Els treballs han de ser originals i es valoraran aspectes com la innovació, el rigor i la creativitat. El formulari s'ha de signar electrònicament. En cas de no disposar de certificat electrònic personal (idCAT, DNIe...) es pot obtenir identificació i signatura a través de l'idCAT mòbil . Aquest sistema permet donar-s

Oferta pública 03/06/2021

1 plaça de Tècnic de medi ambient / Ajuntament de Caldes de Malavella 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Ajuntament de Lleida 1 plaça de Tècnic de grau mitjà de gestió especialitzada amb destí a la Unitat de banc de dades i cadastre / Ajuntament de Manresa 1 plaça de Data Solutions Manager - Clinical Trials / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça d' Industrial engineer for the development of automatic indicators to assess quality of care based on the value and optimization of the results / Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) 1 plaça de Tècnic al projecte: R2B2021/06 - Elaboració d'aiguardent de pera procedent d'excedent de fruita i envellit de forma accelerada / Fundació Universitat Rovira i Virgili 2 places de Tècnic de renovacions / Generalitat de Catalunya - Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat (ATL) 1 plaça de Tècnic mitjà en Ciberseguretat / Generalitat de Catalunya -

Taula rodona: La fabricació additiva: una realitat amb la necessitat de nous perfils laborals

Organitzada per l'ESEIAAT i la càtedra HP-UPC, aquesta taula rodona pretén mostrar com la fabricació additiva pot ser utilitzada com a tecnologia de fabricació per obtenir peces de producció finals, com aquest fet modifica els processos interns de les empreses i quins nous perfils professionals en sorgeixen. La taula rodona estarà moderada per Marcel Macarulla, director de la càtedra HP, i hi participaran Tomeu Ventayol de l'empresa NGNY,  Clara Remacha de l'empresa HP, Carles Alemany de l'empresa World Tooling i el Dr. Abdel Hakim Moustafa, de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Durant la sessió els quatre participants presentaran les seves experiències en l'implantació de la fabricació dins de les operacions de les seves empreses, quins canvis ha provocat en la seva organització aquest canvi tecnològic i quins són els nous perfils laborals que requereixen per encarar aquest nou paradigma. Finalment s'obriran tres rondes de preguntes. Per assistir en aquest