¿Porqué los datos deberían formar parte de las herramientas básicas para todos los gestores de personas? La respuesta podría parecer obvia, pero nos la seguimos haciendo porque no siempre sucede.
La ventaja competitiva derivada de conocer bien a nuestra gente debería estar en la agenda de todos. Cada vez más organizaciones muestran interés por las People Analytics pero muchas no saben por dónde empezar.
De la mano de Marta Gascón aprenderemos qué significa, que ventajas nos puede aportar tanto a grandes como a pequeñas organizaciones y por dónde empezar. Nos hablará de un People Analytics asequible, cercano y comprensible para poder introducir una perspectiva de datos a las tareas diarias de los recursos humanos y los gestores de equipos.
Quan: 15 gener 2020 de 09:03 / 11:30
On: Day One
Més informació
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Entrada destacada
Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC
Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia EEBE (Presencial) : Tècnic 1 / Tècnic 2 Activitats UPC Alumni 12/03 Vols proj...
-
Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Transports de Barcelona, SA 2 places de Tècnic especialista en lean i gestió de la qualitat Barcel...
-
Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d...
-
Pràctiques a la UE Pràctiques a la UE ...
-
Ajuntament de Gavà - Prestació de Serveis a la Ciutadania, SA 1 plaça d'Encarregat de la secció d'Instal·lacions Ajuntament de Rub...
-
Ajuntament de Viladecans 1 plaça de Tècnic superior en enginyeria Ajuntament de Vilanova i la Geltrú 1 plaça de Tècnic de grau mitjà (TIC)...

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada