¿Porqué los datos deberían formar parte de las herramientas básicas para todos los gestores de personas? La respuesta podría parecer obvia, pero nos la seguimos haciendo porque no siempre sucede.
La ventaja competitiva derivada de conocer bien a nuestra gente debería estar en la agenda de todos. Cada vez más organizaciones muestran interés por las People Analytics pero muchas no saben por dónde empezar.
De la mano de Marta Gascón aprenderemos qué significa, que ventajas nos puede aportar tanto a grandes como a pequeñas organizaciones y por dónde empezar. Nos hablará de un People Analytics asequible, cercano y comprensible para poder introducir una perspectiva de datos a las tareas diarias de los recursos humanos y los gestores de equipos.
Quan: 15 gener 2020 de 09:03 / 11:30
On: Day One
Més informació
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Entrada destacada
Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC
Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia Activitats UPC Alumni 19/05 Connectant Nodes: El networking com a motor de ...
-
Ajuntament de Bigues i Riells del Fai Borsa de treball de places de Tècnic de serveis al territori (medi ambient) Ajuntament de Botarell B...
-
Ajuntament de Lleida 2 places d'Arquitecte Ajuntament de Lleida 2 places d'Enginyer tècnic industrial Ajuntament de Lleida 2 place...
-
Ajuntament de Badalona - Institut Municipal de Serveis Personals (IMSP) Borsa de treball de places de Tècnic de gestió a l'àmbit de Co...
-
L’energia de fusió no és només una promesa de futur; és un dels reptes científics i tecnològics més grans de la humanitat. T’imagines començ...
-
Ajuntament d'Argentona 1 plaça d'Arquitecte tècnic Ajuntament de Gavà 1 plaça de Tècnic mitjà - Tècnic TIC sènior d'informàtic...

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada