Les empreses utilitzen tècniques diverses durant el procés de selecció per identificar el potencial dels seus candidats i candidates. Volen valorar quines són les seves capacitats, habilitats, personalitat, motivacions o actituds. Ho poden conèixer a través d’entrevistes, però també a través de proves psicotècniques, dinàmiques de grup o proves projectives. Vine a conèixer aquestes eines i aprèn a treure el millor de tu en un procés de selecció.
Quan: 25/09/2019 de 10:00 a 12:00
On: Aula VS216 - Edifici Vertex, Plaça d'Eusebi Güell, 6, 08034 Barcelona
Inscripcions
L'activitat s'emmarca dins el Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat. El programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb càrrec als fons del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Entrada destacada
Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC
Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia EEBE (Presencial) : Tècnic 1 / Tècnic 2 Activitats UPC Alumni 27/01 Dissenya ...
-
Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Transports de Barcelona, SA 2 places de Tècnic especialista en lean i gestió de la qualitat Barcel...
-
Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d'Enginyer tècnic Ajuntament d'Esparreguera Borsa de treball de places d...
-
Ajuntament de Corbera de Llobregat 1 plaça d'Enginyer tècnic d'obres públiques Ajuntament de Deltebre 1 plaça de Tècnic de l'À...
-
Ajuntament de Caldes de Malavella Borsa de treball de places d'Arquitecte tècnic Ajuntament de Tortosa Borsa de treball de places de T...
-
Ajuntament de Cassà de la Selva 1 plaça d'Enginyer industrial Ajuntament de Mataró Borsa de treball de places de Tècnic mitjà de project...

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada