Les empreses utilitzen tècniques diverses durant el procés de selecció per identificar el potencial dels seus candidats i candidates. Volen valorar quines són les seves capacitats, habilitats, personalitat, motivacions o actituds. Ho poden conèixer a través d’entrevistes, però també a través de proves psicotècniques, dinàmiques de grup o proves projectives. Vine a conèixer aquestes eines i aprèn a treure el millor de tu en un procés de selecció.
Quan: 25/09/2019 de 10:00 a 12:00
On: Aula VS216 - Edifici Vertex, Plaça d'Eusebi Güell, 6, 08034 Barcelona
Inscripcions
L'activitat s'emmarca dins el Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat. El programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb càrrec als fons del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Entrada destacada
Properes activitats UPC Alumni. Serveis gratuïts per a alumnat i alumni de la UPC
Entrevistes d'assessorament Reserva la teva cita En línia Activitats UPC Alumni 19/05 Connectant Nodes: El networking com a motor de ...
-
L' Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) és una de les institucions científiques de referència a Catalunya i a l'à...
-
Fins el 15 de setembre esta obert el termini per sol·licitar les Beques Santander Estudis | Equality 2026/27 , una iniciativa adreçada a est...
-
En un entorn tan competitiu com el del sector del moble, la decoració i l'equipament de la llar (sector hàbitat), gestionar les dades de...
-
La Fundació Espanyola per a la Ciència i la Tecnologia (FECYT) ha obert la seva històrica convocatòria d'ajuts per al foment de la cult...
-
Passes la teva jornada somiant amb muntanyes nevades? T'interessa el món de l'hostaleria, el turisme, el lleure o els esports d'...

Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada