Passa al contingut principal

Formacio virtual a distancia per a treballadors en atur


logo_e-formacio2 Nova línia de formació organitzada pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC),adreçada, principalment, a persones treballadores en situació d'atur.
El programa e-formació UOC-SOC ofereix un ampli catàleg de formació via Internet en unes 50 especialitats diferents, d'entre 25 i 125 hores de durada dins dels següents àmbits:
  1. Competències digitals (informàtica i Internet)
  2. Competències lingüístiques (idiomes)
  3. Competències professionals i de recerca de feina (tècniques de recerca de feina, gestió de la carrera professional, millora de la comunicació, etc.)
  4. Competències professionals en logística i operacions (logística d'aprovisionament i distribució)
  5. Competències professionals en activitats socio-sanitàries (nutrició i salut, gestió de la dependència, etc.)
  6. Competències professional en activitats TIC i gestió de la informació i la comunicació (cinema, vídeo, publicitat, etc.)
  7. Competències professionals en turisme (Destinacions turístiques, etc.)
  8. Competències professionals a l'empresa (Competències TIC a l'empresa, relacions públiques, etc.)
Podeu consultar tota la informació a la web del SOC
Vist a T-orienta

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública