Passa al contingut principal

Next Generation EU: Presentació del PERTE d’economia circular

En aquesta sessió, que tindrà lloc al Recinte Modernista de Sant Pau i també serà retransmesa en streaming, t'informarem sobre el Projecte Estratègic per a la Recuperació i Transformació Econòmica (PERTE) d’economia circular. 

Aquest PERTE impulsa la transició cap a un sistema productiu més eficient i sostenible per a l’ús de les matèries primeres. L’objectiu principal és aconseguir una economia sostenible, descarbonitzada i eficient en l'ús dels recursos i competitiva.

El PERTE compren 18 mesures distribuïdes en dues línies d’acció:

  • Actuacions sobre sectors clau: tèxtil, plàstic i béns d’equip per a la indústria de les energies renovables.
  • Actuacions transversals per a impulsar l’economia circular a l’empresa.

La senyora Carmen Durán, consellera tècnica de la Subdirección General de Economía Circular Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental del MITERD, ens donarà una visió transversal d’aquest PERTE i ens explicarà les convocatòries d’ajuts de fons Next Generation dirigides a empreses.

També comptarem amb la presència de la senyora Pilar Chiva, directora de l’àrea d’economia circular de l’Agència de Residus de Catalunya, que ens donarà una visió global del sector català i ens parlarà de les oportunitats que aquest PERTE brinda a les empreses catalanes.

Per tancar la sessió, es presentarà l’Oficina Next Generation EU que et permetrà identificar les noves convocatòries d’aquests fons europeus i rebre orientació i assessorament per millorar la teva estratègia d’accés a les subvencions Next Generation.

Quan: Dimecres, 20 de juliol del 2022 de 12.00 h a 13.30 h

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública