Passa al contingut principal

Open Class "Desxifrant les Nostres Dades d'Empresa: Errors i Descobriments". UPC School

El dilluns 13-12-2021, a les 18:30, tindrà lloc una Open Class del màster en MBA en Business Analytics (Presencial).

En aquesta sessió analitzarem diversos exemples pràctics per comprovar que una incorrecta anàlisi de dades a l'empresa ens porta a conclusions errònies i, per tant, a la presa de decisions equivocades. Com veurem, la majoria d'aquests errors es produeixen per dos motius: el primer, per la manca de rigor metodològic en l'anàlisi de dades; i el segon, per la manca de fonaments conceptuals de negoci.

Per poder assistir i gaudir d'aquesta sessió, no cal cap mena de coneixement informàtic o estadístic.

El ponent

Vicenç Fernández Alarcón, consultor en business analytics i director acadèmic del màster MBA en Business Analytics de la UPC School.

Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la UPC. Enginyer de Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School i màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la UNED. Professor agregat al Departament d'Organització d'Empreses de la UPC. Investigador i consultor d'empreses en analítica de dades (business analytics). Cofundador del Laboratori per al Desenvolupament de Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Ha publicat diversos llibres, capítols de llibres i articles en revistes internacionals. Així mateix, també ha presentat les seves investigacions en el camp en més d'una cinquantena de congressos nacionals i internacionals.

La sessió es farà en línia mitjançant l'eina Google Meet.

Més informació

Més entrades d'Esdeveniments

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Informe de tendencias salariales 2023 de Randstad

¿Te gustaría conocer los rangos salariales de las diferentes profesiones en España? A lo largo del 2022, el mercado laboral ha ido recuperando los niveles de empleo prepandemia, pero se enfrenta a importantes transformaciones y retos, entre los que se encuentra el déficit de talento. Las empresas tienen que dar respuesta a este desafío con las herramientas adecuadas, como el informe de tendencias salariales del 2023. Y es que el salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el Randstad Employer Brand Research. Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. En el informe de tendencias salariales, el talento puede consultar la información de los perfiles profesionales de 13 sectores y 7 áreas geográficas, con sus bandas salariales actualizadas por años de experiencia. Sol·licitar l'informe Més entrades de Mercat d

Oferta pública 22/11/2022

1 plaça de Tècnic mitjà de sostenibilitat energètica / Ajuntament de Sitges 1 plaça de (bio-)informatician full stack developer (RE2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Python Developer / Centre de Regulació Genòmica (CRG) 5 places de Tècnic informàtic i telecomunicacions / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de territori i sostenibilitat / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Consell Comarcal de la Selva 1 plaça d' Ajudant tècnic pel projecte TRACES / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF) 1 plaça d' Enginyer a SSCC Barcelona / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Research Assistant on Immunotherapeutic Strategies in Breast Cancer (PPCC-InMaM) / Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) 1 plaça de Postdoctoral Researcher for validation of BP-EVs as a next-generation compound delivery platform (PPCC-EVBRAINTARGET) / Institut de Bioenginyeria

Oferta pública 21/11/2022

1 plaça de Specialist in Innovation / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Tècnic mitjà de Projectes de Via / Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) 1 plaça d' Enginyer de Segment Sol per al Teleport del Montsec / Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) 1 plaça d' Investigador postdoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador ordinari al Departament d'Enginyeria Electrònica, Elèctrica i Automàtica / Universitat Rovira i Virgili (URV) Més entrades d' Oferta pública