Passa al contingut principal

Oferta pública 20/07/2020


1 plaça de Cap del Servei de Parcs i Jardins / Ajuntament de la Seu d'Urgell

 

1 plaça de Gerent / Consorci de la Colònia Güell

1 plaça de Research engineer for the LOCOMOTION project / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF)
 
1 plaça de Tècnic de recerca del projecte PYMEDEASCAT / Consorci del Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF)
 
1 plaça de Building Maintenance Officer / Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola per a la Direcció General d'Agricultura i Ramaderia / Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

2 places de Diplomat enginyer tècnicques agrícola / Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola / Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal per a l'Edifici Laboratori d'Agricultura i Sanitat Vegetal de Catalunya, a Lleida / Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola per a la Direcció General d'Agricultura i Ramaderia, a Lleida / Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

 




Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 23/05/2022

1 plaça de 1st Level user support coordinator / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d' Enginyer de l'energia / Consell Comarcal del Bages 1 plaça de Tècnic a la Piscifactoria Pont de Suert de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Parc Natural de l'Alt Pirineu-Ribera de Cardós de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de Tremp de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic a l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 1 plaça de Tècnic al Planter de la Pobla de Lillet de l'Àrea d'Enginyeria Forestal / Forestal Catalana, SA 7 places d' Enginyer tècnic forestal a Santa Perpètua de Mogoda / Generalitat de Catalunya - Centre de la Propietat Forestal (CPF) 1 plaça de Software Engineer f

Oferta pública 24/05/2022

Borsa de treball de places d' Enginyer tècnic / Ajuntament de Parets del Vallès Borsa de treball de places d' Arquitecte tècnic / Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló 2 places de Tècnic en modelització de biodiversitat / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Junior Researcher in Socio-Economy and Governance / Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) 1 plaça de Tècnic mitjà de l'Oficina Comarcal de Transició Energètica / Consell Comarcal d'Osona 1 plaça de Gestor de procés de manteniment / Consorci Sanitari Integral (CSI) 2 places de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic forestal als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural 1 plaça de Diploma

Properes pases i clausura del projecte: Creació de talent digital dins de la neurodiversitat

El projecte “CREACIÓ DE TALENT DIGITAL DINS DE LA  NEURODIVERSITAT”, projecte impulsat pel Clúster Digital de Catalunya, amb la col·laboració d’Esade Creapolis i Specialisterne, i la participació d’Acceleralia i Gentis, pretén donar a conèixer el valor que poden aportar persones amb “neurodivergència” (autisme, asperger,…) en tasques relacionades amb el món  digital, així com desenvolupar els mecanismes necessaris per incorporar-los de forma efectiva a les respectives organitzacions tot aportant-hi un plus  de competitivitat. Són moltes les empreses interessades però ara toca posar-se en marxa. Com ho fem? El proper 26 de maig tindrà lloc una segona sessió on analitzarem la importància d’un coach laboral, l’actitud de l’empresa i la implicació de l’equip, entre d’altres. La sessió serà ONLINE comptarà amb intervencions de casos reals i d’empreses que ens explicaran com han aconseguit que el programa funcioni. Finalment, celebrarem la Clausura on presentarem els resultats i les conclusi