Passa al contingut principal

Traineeships at the European Food Safety Authority (EFSA)

The European Food Safety Authority offers all year round periods of in-service training, which enables trainees to put into practice the knowledge they have acquired during their academic studies or professional careers in the areas of science, communication or administration. 

The traineeships take place within the fields of activity of the European Food Safety Authority.

EFSA key priorities are
• Prioritise public and stakeholder engagement in the process of scientific assessment; 
• Widen EFSA’s evidence base and maximise access to its data; 
• Build the EU’s scientific assessment capacity and knowledge community; 
• Prepare for future risk assessment challenges; 
• Create an environment and culture that reflect EFSA’s values (cooperation, innovation, openness, independence, scientific excellence).


Conditions
- Traineeships are open to citizens of EU Member States, from EEA, EFTA and from countries benefiting from a pre-accession strategy and who have completed the first cycle of a higher education course and obtained a full degree or its equivalent by the date of the application, with a good knowledge of English (minimum level: B2 according to CEFR).
- Traineeships are offered for a minimum of five up to a maximum of twelve months.
- Trainees will be awarded a grant of € 1.150 per month.
- Applicants are kindly invited to read carefully the Decision of the Executive Director of EFSA on traineeship at EFSA.


Application
- Candidates should apply following the instructions in the Traineeship Call published on EFSA’s website.
- Eligible candidates will be placed in a database which will be used by the Authority in order to select the trainee applications which better suit EFSA’s needs.
- Shortlisted candidates are required to undergo a telephone or on-line interview for discussing suitability for the role as well as mutual expectations and possible starting date of the traineeship.
- As a result of the interview, candidates can be selected, rejected or placed in a reserve list for future openings for the specific and/or similar profile they have applied for.
- Successful candidates receive a traineeship offer, stating the starting date, the tasks and duration of the traineeship.
- Candidates who receive and accept a traineeship offer will be asked to provide a series of documents such as copy of university degree, proof of health insurance, copy of criminal record etc.

Deadline: 23 July 2018 at midnight (Local time, GMT +2)

Més informació

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 20/01/2022

3 places de Coordinator of Competitive Calls / Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) 1 plaça de Professor lector en el marc del Pla Serra Húnter, Departament: Enginyeria Química, Agrària i Tecnologia Agroalimentària (UdG-LE-211-026) / Universitat de Girona (UdG) 1 plaça de Personal investigador en formació a Enginyeria mecànica i de la construcció industrial / Universitat de Girona (UdG) 1 plaça de Researcher position in Computer Vision at CVC's Vision and Language Group / Centre de Visió per Computador (CVC) 1 plaça d' AI engineer position for CVC Interactive Augmented Modelling research group / Centre de Visió per Computador (CVC) 1 plaça de Tècnic de suport per al projecte de la Unitat d'Innovació / Centre de Visió per Computador (CVC) 1 plaça de Scientific Programmer / Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL) 1 plaça de Llicenciat de Suport a la Recerca en Grup de Recerca Informàtic

2a edición de Horeca Challenge: Soluciona los retos de la restauración 2022

Después de una èxitosa primera edición con más de 200 startups participantes, este 2022 vuelve el Horeca Challenge 2.0 con un nuevo partner, Pepsico, que se une a Damm, Mediapro y Familia Torres en la busca de soluciones innovadoras y efectivas para ayudar a bares y restaurantes a mejorar su situación. Durante este webinar explicaran los retos de esta nueva edición, el calendario y resolveran cualquier duda que pueda surgir respecto a la iniciativa. También entrevistaran a una de las ganadoras de la primera edición, la emprendedora Maria Kueppers de la startup Miss Tipsi. Las preguntas se podrán realizar a través del chat online y los ponentes responderán al final de la sesión. Esta actividad se realizará en streaming gracias a la tecnología de Watchity y el acceso se activará a las 10:00h en la web Streaming de Tech Barcelona y en su Twitter y Linkedin. Quan: 25/01/2022 / 10:00 - 11:00 Més informació Més entrades de Concursos

Oferta pública 21/01/2022

Borsa de treball de places de Tècnic superior en zones verdes / Ajuntament de Tarragona Borsa de treball de places de Tècnic especialista en projectes d'educació i sensibilització ambiental / Ajuntament de Viladecans 1 plaça de PhD Student - Embedded Hardware and Software Design for Critical Systems (R1) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Research Engineer - AINA (RE3) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) Borsa de treball de places de Tècnic de protecció civil / Consell Comarcal d'Osona 1 plaça d' Administrador de Sistemes Linux / Fundació Hospital Asil de Granollers 1 plaça de Research Engineer-Stroke Research / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola a la Direcció General d'Agricultura i Ramaderia / Generalitat de Catalunya - Departament d'Acció Climàtica, Alimentació i Agen