Passa al contingut principal

10.000 beques per aprendre a desenvolupar en Android (Google, Bertelsmann i Udacity)

Google i Bertelsmann, amb el suport de la plataforma d'aprenentatge online Udacity, han llançat un nou programa educatiu per als joves que vulguin aprendre a desenvolupar aplicacions per Android. Ofereixen 10.000 beques per a desenvolupadors de la Unió Europea.

9.000 beques per a principiants i 1.000 per a desenvolupadors amb un mínim d'un any d'experiència

Android Beginner Path


  • No es requereix experiència en programació
  • Accés de 3 mesos a Android bàsics: Interfície d'usuari amb el suport de mentors Udacity
  • Els millors 1.000 estudiants reben una beca de 3 mesos addicionals per el programa Android Fonaments Nanodegree
  • Aprendre codi i construir la seva primera aplicació en Android!

Android Programmer Path


  • Mínim 1 any d'experiència com a programador requerida
  • Beca completa per a Associate Android Developer Fast Track 
  • Associate Android Developer Certification(taxa d'examen de Certificació inclòsa)
  • Obtenir una certificació de Google i estar preparat per treballar en 3 mesos

Aplicacions obertes fins el 18/12/2016

Més informació

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

FÒRUM EEBE - WEBINAR: Treu profit del Fòrum Virtual EEBE

Saps com redactar el teu currículum de forma eficaç i atractiva per aconseguir una presentació més potent? Com t’has de presentar a les empreses del Fòrum? Treballa la teva marca personal i treu el màxim partit del teu perfil per mostrar-te a les empreses del Fòrum.


Quan: 20/05/2020 de 12:00 a 13:30
Inscripcions
L'activitat s'emmarca dins el Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat. El programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb càrrec als fons del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.



Prepara els fòrums i esdeveniments de reclutament

La participació en un fòrum o en altres esdeveniments de reclutament serà més profitosa si la preparem adequadament.
Que fer abans de l'esdevenimentCal que tinguem preparades i si s'escau ajustades als nostres interlocutors dues eines de presentació:

El currículum. Aquest document l'utilitzarem segur, ja que els reclutadors els recullen. Cal que el cv ressalti aquelles dades que considerem més interessants del nostre perfil. Penseu si cal fer ajustos en funció de a penseu entregar-lo i organitzeu clarament el material per tal de no cometre errades

La presentació. En alguns casos tindreu l'oportunitat de mantenir una breu conversa amb els reclutadors. Tingueu pensat, i fins i tot assajat, el que voleu explicar. Penseu quins trets voleu destacar de vosaltres mateixos i tingueu també pensades algunes preguntes sobre la companyia.

Altres coses que convé que facis abans de l'esdeveniment es informar-te sobre les empreses que hi participen. Consulta la seva web i si cal parl…

Oferta pública 24/05/2020

1 plaça de Secretari interventor del Servei d'Assistència Tècnica / Conselh Generau d'Aran


1 plaça de Responsable de Línia de Servei d'Evolució i Avaluació / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya
1 plaça de Responsable de Línia de Servei SOC Gestió Operativa  / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei Resposta Activa / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei de Gestió d'Incidents Catalonia-CERT / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei de Control i Operació de Perímetres de Ciberseguretat /  Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya
1 plaça de Responsable de Línia de Servei d'Intel·ligència Operativa / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya