Passa al contingut principal

Computer Architecture PhD Student to work on the RoMoL Project per el BSC

Applications are invited for PhD student positions in Computer Architecture at the Barcelona Supercomputing Center (BSC-CNS). We are offering PhD student positions for a period of 4 years (with possibility of extension) in the context of the ERC-funded project Riding on Moore’s Law (RoMoL).
RoMoL is a 5-year project funded by the European Union that started in April 2013 and that involves around 15 researchers. The main objective is to design new parallel architectures built using a higher level of abstraction. Instead of expressing algorithms as a sequence of instructions, we will group instructions into higher-level tasks that will be automatically managed by the architecture. We envision a holistic approach where the parallel architecture is partially implemented as a software runtime management layer, and the reminder in hardware. The hardware gains the freedom to deliver performance at the expense of additional complexity, as long as it provides the required support primitives for the runtime software to hide complexity from the programmer. The programming model will be OmpSs, which is being intensively developed at BSC, and is built on top of our Mercurium compiler and Nanos++ runtime system (http://pm.bsc.es/).
This project involves research in microarchitecture, runtime systems, compilers and programming languages. Prof. Mateo Valero is the principal investigator (PI) of the project. For a complete list of publications of the PI, please visit:www.bsc.es/cv-mateo.
Main Skills and Qualifications
  • MSc in Computer Science (or expected to graduate in the current course)
  • Computer Architecture: vector processors, superscalar architectures, networks on chip
  • Operating Systems: Linux, runtime systems, scripting
  • Performance Analysis and Tuning of parallel applications
  • Programming: C/C++, VHDL/Verilog, Assembler, Open MP/MPI, CUDA, etc.
Personal Skills
  • Ability to take initiative, prioritize and work under set deadlines pressure
  • Ability to work independently and in a team
  • Capacity to interact and build strong relations with other research groups
  • Excellent written and verbal communication skills in English
Deadline 30/09


Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 03/06/2021

1 plaça de Tècnic de medi ambient / Ajuntament de Caldes de Malavella 1 plaça de Tècnic de medi ambient / Ajuntament de Lleida 1 plaça de Tècnic de grau mitjà de gestió especialitzada amb destí a la Unitat de banc de dades i cadastre / Ajuntament de Manresa 1 plaça de Data Solutions Manager - Clinical Trials / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça d' Industrial engineer for the development of automatic indicators to assess quality of care based on the value and optimization of the results / Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV) 1 plaça de Tècnic al projecte: R2B2021/06 - Elaboració d'aiguardent de pera procedent d'excedent de fruita i envellit de forma accelerada / Fundació Universitat Rovira i Virgili 2 places de Tècnic de renovacions / Generalitat de Catalunya - Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat (ATL) 1 plaça de Tècnic mitjà en Ciberseguretat / Generalitat de Catalunya -

Taula rodona: La fabricació additiva: una realitat amb la necessitat de nous perfils laborals

Organitzada per l'ESEIAAT i la càtedra HP-UPC, aquesta taula rodona pretén mostrar com la fabricació additiva pot ser utilitzada com a tecnologia de fabricació per obtenir peces de producció finals, com aquest fet modifica els processos interns de les empreses i quins nous perfils professionals en sorgeixen. La taula rodona estarà moderada per Marcel Macarulla, director de la càtedra HP, i hi participaran Tomeu Ventayol de l'empresa NGNY,  Clara Remacha de l'empresa HP, Carles Alemany de l'empresa World Tooling i el Dr. Abdel Hakim Moustafa, de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Durant la sessió els quatre participants presentaran les seves experiències en l'implantació de la fabricació dins de les operacions de les seves empreses, quins canvis ha provocat en la seva organització aquest canvi tecnològic i quins són els nous perfils laborals que requereixen per encarar aquest nou paradigma. Finalment s'obriran tres rondes de preguntes. Per assistir en aquest

Oferta pública 28/07/2021

1 plaça de Tècnic Mitjà de Gestió de Serveis Territorials /  Ajuntament de Montgat 1 plaça d' Enginyer tècnic / Ajuntament de Pals 1 plaça de Tècnic de sistemes / Centre Internacional de Mètodes Numèrics a l'Enginyeria (CIMNE) 1 plaça de Tècnic inspector de la producció agrària ecològica zona Manresa o voltants / Consell Català de la Producció Agrària Ecològica (CCPAE) 1 plaça de Tècnic a l'àmbit de gestió de clients / Consorci Hospitalari de Vic 1 plaça de T4 Tècnic Superior de Recerca / Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau 1 plaça de Technician in Image Processing Data , Medical Molecular Imaging Research Group / Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR) 1 plaça de Gerent del Certificat Benestar Animal Welfair ® / Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA) 1 plaça de Tècnic Certificat Benestar Animal Welfair® - Scheme Manager Welfair ® / Generalitat