Passa al contingut principal

Programa W50. Preparing Our Women Board Members of Tomorrow

Women are at the center of a profound paradigm shift in the workplace as globalization, the economic crisis and talent demand converge to create new and powerful bias (varying by country and region), thereare many changes on the horizon that will change permanently women's experiences at work
Banco Santander has created the W50 Program in partnership with UCLA Anderson Executive Education to equip our next generation of global women leaders for service as board directors. Santander's purpose in launching this program is to strengthen its relationship with the Santander Universities Network, and to establish Santander as an advocate of higher education providing women with career development and psychosocial support. Participants selected from the Santander Universities Network will be provided with developmental tools, training and knowledge to improve productivity, and the skills to retain talent and ensure the future success of organizations.

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

FÒRUM EEBE - WEBINAR: Treu profit del Fòrum Virtual EEBE

Saps com redactar el teu currículum de forma eficaç i atractiva per aconseguir una presentació més potent? Com t’has de presentar a les empreses del Fòrum? Treballa la teva marca personal i treu el màxim partit del teu perfil per mostrar-te a les empreses del Fòrum.


Quan: 20/05/2020 de 12:00 a 13:30
Inscripcions
L'activitat s'emmarca dins el Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat. El programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb càrrec als fons del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.



Prepara els fòrums i esdeveniments de reclutament

La participació en un fòrum o en altres esdeveniments de reclutament serà més profitosa si la preparem adequadament.
Que fer abans de l'esdevenimentCal que tinguem preparades i si s'escau ajustades als nostres interlocutors dues eines de presentació:

El currículum. Aquest document l'utilitzarem segur, ja que els reclutadors els recullen. Cal que el cv ressalti aquelles dades que considerem més interessants del nostre perfil. Penseu si cal fer ajustos en funció de a penseu entregar-lo i organitzeu clarament el material per tal de no cometre errades

La presentació. En alguns casos tindreu l'oportunitat de mantenir una breu conversa amb els reclutadors. Tingueu pensat, i fins i tot assajat, el que voleu explicar. Penseu quins trets voleu destacar de vosaltres mateixos i tingueu també pensades algunes preguntes sobre la companyia.

Altres coses que convé que facis abans de l'esdeveniment es informar-te sobre les empreses que hi participen. Consulta la seva web i si cal parl…

IE Spaces for Creativity. International Prize for young Architects and Designers

The purpose of the IE Spaces for Creativity is to design a nursery that boosts creativity.


Develop a proposal that focuses on encouraging a child’s creativity, uniqueness and personality. Create a sense of place that fosters belonging, fun, and responsiveness to all the stakeholders.
The Nursery School should be for 15 children ages 3 to 6 years old. All other parameters you may define yourself. Your entry should reflect the purpose of the center and how it will positively impact children’s education.
Your graphic presentation, using whatever types of expression you wish, should clearly reflect your goals and how your approach/design will achieve them. This is an ideas competition that seeks to reward talent, creativity, and the promise of the participants. This is not a traditional design competition.
One First Prize
Automatic admission to IE’s Master in Strategic Design of Spaces program for the 2020 - 2021 academic year + Scholarship worth €11,500 towards the program tuition fees.
Two Se…