Passa al contingut principal

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales a Seat

SEAT,S.A. desea incorporar en su Dependencia de Salud y Seguridad en el Trabajo, un/a profesional como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.

OBJETIVO:
Promover, con carácter general, la prevención de los riesgos profesionales en la empresa y la integración de las medidas de prevención en la misma.

FUNCIONES:

  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales y propuestas de medidas correctoras, en las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía, de las áreas a su cargo.
  • Realizar auditorías de prevención, tanto de zonas de trabajo como de instalaciones y máquinas.
  • Colaborar en la elaboración de normas y procedimientos de prevención de riesgos laborales, incluyendo normas técnicas de seguridad.
  • Participar, dentro de sus competencias, en el desarrollo y aceptación de obras, máquinas, instalaciones, y bienes de equipo.
  • Ejercer como experto y asesor en prevención de riesgos laborales, en todas sus especialidades, tanto para las áreas a su cargo como para la representación social.
  • Investigar los accidentes ocurridos en las áreas a su cargo.
  • Colaborar con la coordinación de actividades empresariales.
  • Llevar a cabo actividades de información y formación de trabajadores.
  • Gestionar bases de datos.


SE PRECISA:

  • Formación: Ingeniería Técnica Industrial, rama electrónica o mecánica.
  • Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Es imprescindible tener titulación en las 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.
  • Idioma: dominio de Inglés y/o Alemán.
  • Experiencia: como técnico de prevención de riesgos laborales en el sector industrial, preferiblemente en Servicio de Prevención Propio.
  • Se valorarán los conocimientos en Normas de Seguridad de Máquinas.
  • Dominio de Microsoft Office: Windows, Outlook, Access, Excel, Word y PowerPoint.
  • Se valorará conocimientos de SAP.


Competencias Personales

  • Autonomía
  • Iniciativa
  • Innovación
  • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación
  • Organización y planificación.


SE OFRECE:

  • Incorporación inmediata
  • Contrato laboral estable: indefinido (6 meses período de prueba).
  • Jornada completa. Horario de 8:00 a 16:35 h.
  • Formación continua.
  • Centro de trabajo en Martorell (Barcelona)
  • Salario + Beneficios Sociales (Transporte Colectivo, Comedor de Empresa, etc.)


Dirección de Personal 
Reclutamiento

Puedes inscribirte a esta oferta en el Portal de Empleo de SEAT en el siguiente link: http://ow.ly/nuDyq

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Oferta pública 21/11/2020

1 plaça de Senior Model and Workflow Earth Science Engineer (RE3) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Senior Data Management Engineer (RE3) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Senior HPC Performance Earth Science Researcher (R2) / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça d' IAP coordinator / Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) 1 plaça de Junior Competitive research projects developer / Institut de Recerca en Energia de Catalunya (IREC) 1 plaça d' Investigador ordinari amb destinació al Departament d'Enginyeria Electrònica / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça d' Investigador predoctoral amb destinació al Departament de Sanitat i Animals / Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 1 plaça de Tècnic superior per al projecte PECT Osona Transformació Social / Uni

Webinar UPC Alumni - Normativa laboral bàsica

Un cop superat el procés de selecció: saps quins tipus de contractes et poden oferir? Saps interpretar la teva nòmina? Coneixes la diferència entre el sou brut i el sou net? En aquesta activitat aprendràs quins són els contractes que més utilitzen les empreses i obtindràs recursos per navegar amb seguretat en el món de les relacions laborals. Quan: 25/11/2020 a les 12:00 Inscripcions Més entrades UPC Alumni

5a Jornada #UPCRecircula

Si el 2050 la població mundial arriba als 9.600 milions de persones, per mantenir l’actual estil de vida serà necessari l’equivalent a gairebé tres planetes. L’actual model de producció i consum de recursos té impactes ambientals i socials evidents i ja representa el principal catalitzador de la crisi climàtica i de biodiversitat del planeta. La pandèmia produïda per la Covid-19 ha evidenciat i encara ha fet més acusats aquests impactes.  A la UPC estem contribuint a un nou model de producció i consum responsable (ODS 12) desenvolupant tecnologia orientada a respondre a les necessitats globals i de l’entorn,  aportant el nostre coneixement de forma rigorosa, oberta i col·laborativa, formant a futurs professionals socialment responsables i actuant amb coherència en la gestió sostenible dels nostres campus. L’Estratègia UPC Recircula ha definit un camí orientat a la prevenció de residus, la reutilització de recursos i el tancament de cicles materials als campus de la UPC. Cinc anys despr