Passa al contingut principal

INGENIER@ DE MANTENIMIENTO

torrecid_000_thumb[2][5][3][3]

Descripción del puesto.

La persona seleccionada entrará a formar parte del departamento de
mantenimiento del Grupo TORRECID en Castellón, dónde recibirá la
formación necesaria para, a medio plazo, encargarse del departamento de
mantenimiento de una de las plantas productivas. Deberá coordinar y dirigir
los recursos humanos de su departamento para asegurar el mantenimiento
preventivo y correctivo de la planta asignada, en coordinación con los
departamentos de producción e ingeniería.

 

Perfil genérico.

La política de contratación de la Empresa consiste en incorporar
personas jóvenes, sin experiencia y con vocación internacional.
Preferiblemente en el último curso de carrera o recién tituladas. Personas
que deseen desarrollar su carrera profesional en un ambiente multinacional
en alguno de los países dónde la Empresa está establecida.

 

Perfil específico del puesto.

Ingenier@ Industrial.
Ingenier@ Técnico Industrial.
Nivel medio de Inglés.
Se valorará la disponibilidad a residir en la zona de trabajo (Castellón o
Tortosa).

 

Información adicional.

Incorporación inmediata.
Número de puestos: 1
Las personas interesadas pueden enviar su CV indicando la referencia del
puesto a: rrhh@torrecid.com .

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

FÒRUM EEBE - WEBINAR: Treu profit del Fòrum Virtual EEBE

Saps com redactar el teu currículum de forma eficaç i atractiva per aconseguir una presentació més potent? Com t’has de presentar a les empreses del Fòrum? Treballa la teva marca personal i treu el màxim partit del teu perfil per mostrar-te a les empreses del Fòrum.


Quan: 20/05/2020 de 12:00 a 13:30
Inscripcions
L'activitat s'emmarca dins el Programa d'orientació i millora de l'ocupabilitat. El programa està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb càrrec als fons del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.



Prepara els fòrums i esdeveniments de reclutament

La participació en un fòrum o en altres esdeveniments de reclutament serà més profitosa si la preparem adequadament.
Que fer abans de l'esdevenimentCal que tinguem preparades i si s'escau ajustades als nostres interlocutors dues eines de presentació:

El currículum. Aquest document l'utilitzarem segur, ja que els reclutadors els recullen. Cal que el cv ressalti aquelles dades que considerem més interessants del nostre perfil. Penseu si cal fer ajustos en funció de a penseu entregar-lo i organitzeu clarament el material per tal de no cometre errades

La presentació. En alguns casos tindreu l'oportunitat de mantenir una breu conversa amb els reclutadors. Tingueu pensat, i fins i tot assajat, el que voleu explicar. Penseu quins trets voleu destacar de vosaltres mateixos i tingueu també pensades algunes preguntes sobre la companyia.

Altres coses que convé que facis abans de l'esdeveniment es informar-te sobre les empreses que hi participen. Consulta la seva web i si cal parl…

Oferta pública 24/05/2020

1 plaça de Secretari interventor del Servei d'Assistència Tècnica / Conselh Generau d'Aran


1 plaça de Responsable de Línia de Servei d'Evolució i Avaluació / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya
1 plaça de Responsable de Línia de Servei SOC Gestió Operativa  / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei Resposta Activa / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei de Gestió d'Incidents Catalonia-CERT / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya 1 plaça de Responsable de Línia de Servei de Control i Operació de Perímetres de Ciberseguretat /  Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya
1 plaça de Responsable de Línia de Servei d'Intel·ligència Operativa / Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya