Passa al contingut principal

HR/Payroll Controller IT

Tech Data Job Description 
Job Title: HR/Payroll Controller IT 
Reports To: Manager HR Controlling Germany/Austria 


1. Job Purpose 


The role is to support the HR Controlling Team in delivering day to day financial control of the organisation´s payroll activities and in AOP and forecast processes according to business assumptions 


The HR/Payroll Controller collects and analyzes payroll data and ensures that the data is accurate and prepared in a clear, concise, and business-relevant manner to give an informative overview to the Management 

2. Tasks & Accountabilities: 

• Collects, analyzes, updates and reconciles payroll and benefit data on a monthly basis 
• Calculates bonus payments and bonus accruals for employees with variable salary split 
• Analyses bonus payout in regards to country/business performance 
• Examines and verifies payroll, benefit, leave and position control data for accuracy, appropriateness and documentation 
• Prepares analysis of operating results in terms of payroll costs 
• Ensures compliance with Sarbanes-Oxley (SOX) initiatives and provides the required audit support 
• Prepares regular monthly, quarterly, and annual payroll reports as well as ad-hoc financial estimates and budgets according to AOP and forecast processes 
• Ensures that all reports and budgets are analyzed, commented, and reported according to the instructions received 
• Proposes improvements to systems and methods of work and analysis and contributes to ensuring that they are continuously adapted to business requirements 
• Ensures accurate weekly and monthly Headcount Reporting in SAP HR / Business Warehouse, Headcount Outlook / Development for permanent employees as well as external consultants 
• Strong collaboration with HR organisation 

3. Knowledge, Skills and Experience 

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. 

The requirements for knowledge, skill and ability are: 

• University degree in Business Administration / Controlling 
• Strong technical accounting skills 
• Minimum 2 years professional experience in Controlling, preferably HR / Payroll Controlling 
• SAP experience 
• Previous experience gained within a multi-national organisation 
• Fluency in English mandatory 
• Strongly analytical approach in daily tasks 
• High focus on details and data accuracy 
• Readiness of mind 
• Hands on approach

Contactar amb Claudio Cortés Telf. 678463111 

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

11 Beques de col·laboració a desenvolupar en els diferents serveis del CCCB, curs 2018

Aquestes beques tenen per objecte el perfeccionament docent dels beneficiaris per tal de completar la seva formació pràctica i contribuir en la inserció laboral, fomentant l’autoformació i aproximant els estudiants al context professional.

Podran sol·licitar la seva participació en la present convocatòria les persones que reuneixin algun dels requisits següents: 

Estar matriculat en la Facultat de la Universitat corresponent, cursant estudis de grau amb un mínim de 120 crèdits superats, màster o doctorat, durant el curs acadèmic 2017 -2018.Estar titulat en els estudis de grau, màster, corresponents a la beca per la qual s’opta. La data de la titulació ha de ser posterior a l’any 2013. No es podran presentar a la present convocatòria aquelles persones que hagin gaudit amb anterioritat d’una beca del CCCB.

Àrea d’Audiovisuals i CCCBLab Nombre de beques: 2 
Àrea de Debat i Educació: Nombre de beques: 3
Àrea d’Exposicions i Activitats Culturals: Nombre de beques: 3
Servei de Comunicació: Nombre…

Oferta pública 03/11/2019

1 plaça de Director de tecnologies i innovació / Ajuntament de Badalona - Badalona Serveis Assistencials, SA

1 plaça de Desenvolupador de programari - administrador del sistema a la divisió de xarxes de comunicació / Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

1 plaça d'Investigador per a la divisió de xarxes de comunicació - departament Phycom / Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

1 plaça d'Enginyer de software / Fundació Centre de Regulació Genòmica

1 plaça de Tècnic superior per processament i anàlisis d'imatge mèdica / Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer (IDIBAPS)

22 places de Professor agregat / Universitat Autònoma de Barcelona

3 places de Personal en pràctiques a l'empara dels ajuts concedits per a la Promoció de l'Ocupació Jove i Implantació de la Garantia Juvenil en R+D+I / Universitat Rovira i Virgili

SMART CITY WEEK Ciutat en acció

Barcelona Digital City Tour comprèn la projecció d’un audiovisual d’uns 20 minuts, on s’explica la transformació del 22@ dels últims anys, des d’un districte post industrial deprimit fins a la realitat d'avui en dia, destacant els projectes més rellevants des d’una visió triple hèlix (administració, empresa i universitats i centres de recerca). 

Es complementa amb una passejada per veure en viu aquests projectes, potenciant el debat a cada uns dels eixos fonamentals d'aquesta transformació del districte: urbanística (eix Pere IV, Super-Illa…), econòmica (Media TIC, Almogàvers Business Factory…) i tecnològica (xarxa calor i fred, 5G, vehicle elèctric, panells solars…).

Quan: mar. 12 de noviembre de 2019 de 10:30 a 13:00
Punt de trobada: Ca l'Alier. Carrer de Pere IV,  362. Barcelona

Més informació